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Asien special tours
Réseaux actifs:
Expérience en réseau (années): 14
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Mots clés: commentairesévaluationsAsien special tours
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Avis sur Asien special tours
Réseaux actifs
Taux de recommandation | 100% |
Salaire / avantages sociaux | |
Image | |
Carrière / formation continue | |
ambiance de travail | |
la communication | |
Cohésion des collègues | |
L'équilibre travail-vie | |
Comportement managérial | |
Tâches intéressantes | |
les conditions de travail | |
Sensibilisation environnementale et/sociale | |
droits égaux | |
Traiter avec des collègues 45+ |
Extrait d'expériences avec Asien special tours
Période de 27.04.2020 à 26.04.2024
| | Geschäftsführung mit ein Herz am richtigen Fleck! Super Arbeitsklima und Arbeitszeit mit Rücksicht auf Familien | 26.04.2024
"Verbesserungsvorschläge
Keine"
| | Nur der Umsatz zählt, nicht der Mitarbeiter. Gute Bewertungen halte ich für Fake!! | 03.02.2023
"Verbesserungsvorschläge
Den MA mehr Gestaltung zugestehen und nicht nur fragwürdige Kennzahlen vor die Nase halten. Weniger unangenehme Meetings mit langen Monologen der GF. Modernere Prozesse und alte Zöpfe abschneiden. MA im Verkauf ehrlich wertschätzen. Falschheit ablegen.
Pro
Die Kunden sind echt interessant und die Reisen zu kreieren macht Spaß. Auch die Kontakte zu den Agenturen sind schön. Möglichkeit zum Homeoffice.
Contra
Andauernd wird"
| | Jede Reise gibt es nur einmal. Es macht richtig Spaß, alles selbst zusammen zu stellen! | 19.11.2021
"Verbesserungsvorschläge
Die Räumlichkeiten sind manchmal etwas beengt.
Pro
Weitgehend frei im Verkauf und dass man sehr selbständig arbeiten. Der Kunde bekommt sein Traumreise.
Arbeitsatmosphäre
Sehr positive Grundstimmung.
Karriere / Weiterbildung
Inforeisen einmal im Jahr auf Arbeitszeit
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind offen und immer ansprechbar.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsbene könnte noch etwas transparenter in ihren Entscheidungen"
| | Anfang positiv, Ende negativ... | 07.05.2020
"Contra
Leute über 2 Ecken kündigen, das ist nicht fair.
Arbeitsatmosphäre
Alle per du, aber irgendwie fühlte sich alles etwas gezwungen an.
Work-Life-Balance
Eig immer 9-18 Uhr.. Man darf auch mal anders arbeiten, aber gewünscht ist eher nur 9-18 oder 10-19. Supertolle Mitarbeiterevents wie Weißwurstessen etc in München, in Berlin wieder nur sehr stiefmütterlich, nichts dergleichen.
Karriere / Weiterbildung
Einarbeitung bzw Onboarding war extrem"
| | Auch während der Corona-Krise absolut zu empfehlen! | 27.04.2020
"Pro
Das Handling während der Corona-Krise, die Reiseveranstalter natürlich besonders hart trifft, ist super! Trotz Kurzarbeit wird das Netto-Gehalt auf das volle reguläre Netto-Gehalt vom Arbeitgeber aufgestockt. Das Arbeiten im Homeoffice klappt sehr gut, obwohl alles kurzfristig ohne viel Vorlaufzeit organisiert werden musste. Regelmäßige Telefonkonferenzen helfen zudem immer auf dem Laufenden zu sein."