Authenticité des avis
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Détails sur
Atelier Goldner Schnitt
Réseaux actifs:
Expérience en réseau (années): 12
Likes: 19 537
Follower: 20 017
Contributions: 30
Appels de profil Trustami: 1928
Identité en ligne:
Les pages Web: www.atelier-gs.de
La description:
GOLDNER : Une coupe qui enthousiasme
GOLDNER est une marque de mode féminine avec une longue tradition. Fondée en 1924 comme un magasin de mercerie à Münchberg, l'entreprise s'est forgé une réputation en tant que spécialiste des vêtements parfaitement ajustés. Aujourd'hui, GOLDNER est active dans sept pays européens et propose, en tant que fournisseur complet, l'ensemble du spectre des vêtements de femme. GOLDNER mise sur des collections saisonnières et des produits fonctionnels qui offrent qualité et confort de port optimal. Outre les tendances et les couleurs, ces éléments sont essentiels pour la marque. Contrairement à la concurrence, GOLDNER ne se contente pas de proposer des tailles standardisées, mais offre également des tailles petites. Depuis plus de cinquante ans, des dizaines de milliers de clientes restent fidèles à la marque. GOLDNER se sent le mieux lorsqu'on la partage. 78 Évaluations avec 2,35 étoiles.Mots clés: commentairesévaluationsAtelier Goldner Schnitt
Dernières modifications de profil connues:
Trustami Top Rankings pour Atelier Goldner Schnitt
Expérience en ligne
Influenceur social
Qui sommes-nous?
Avis sur Atelier Goldner Schnitt
Réseaux actifs
Taux de recommandation | 69% |
Salaire / avantages sociaux | |
Image | |
Carrière / formation continue | |
ambiance de travail | |
la communication | |
Cohésion des collègues | |
L'équilibre travail-vie | |
Comportement managérial | |
Tâches intéressantes | |
les conditions de travail | |
Sensibilisation environnementale et/sociale | |
droits égaux | |
Traiter avec des collègues 45+ |
Service après vente | |
livraison | |
Gamme de produits | |
Commande en cours de traitement | |
Facilité d'utilisation | |
Prix |
Réseaux inactifs
558 Follower | 30 Contributions
Nouveaux avis dans la période du 01.06.2024 à 01.04.2025
Extrait d'expériences avec Atelier Goldner Schnitt
Période de 06.08.2024 à 20.03.2025
| | Ein kurzes, aber sehr positives Vergnügen. Goldner GmbH ist ein sehr angenehmer, flexibler und menschlicher Arbeitgeber. | 20.03.2025
"Verbesserungsvorschläge
Ein paar Jobs sind meiner Meinung nach durchaus komplett remote möglich. Das gibt Menschen die Chance, bei einem tollen Unternehmen zu arbeiten und trotzdem den Lebensstandort frei zu wählen. Natürlich gibt es die Möglichkeit bereits, aber vielleicht wäre ein aktiveres Angebot für Remote-Jobs eine bessere Art, potentielle Arbeitnehmer zu finden.
Pro
Das Arbeitssystem bei Content & Brand ist top organisiert, die Prozesse"
| | Arbeiten auf Augenhöhe | 11.10.2024
"Arbeitsatmosphäre
Selbst in der Umbau eine gute Stimmung
Work-Life-Balance
Das erste mal, dass ich nicht betteln muss, wenn mal ein Arzttermin oder etwas Besonderes ansteht
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Ausbaufähig
Karriere / Weiterbildung
Weiterbildung wird angeboten in Gesprächen.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe mich immer gut aufgehoben gefühlt
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll. Sogar Treffen mit ehemaligen Mitarbeitenden finden"
| | Als Arbeitgeber nicht zu empfehlen | 02.10.2024
"Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, Kommunikation auf Augenhöhe und wertschätzendes Miteinander nicht nur vorgeben, sondern tatsächlich umsetzen.
Pro
Wenig
Contra
schlechte Kommunikation, schlechte Einarbeitung neuer Mitarbeiter"
Commentez la note Kununu.com: "Liebe:r Verfasser:in,
wir bedanken uns für Dein Feedback!
Uns freut, dass dir positive Dinge bei uns in Erinnerung geblieben sind, wie der Kollegenzusammenhalt, die Arbeitsatmosphäre und dein Aufgabenspektrum. Außerdem scheint die Work-Life Balance nicht zu kurz gekommen zu sein!
Auch uns ist die Kommunikation und der wertschätzende Umgang im Unternehmen sehr wichtig. So haben wir"
| | Es ist eine große Erleichterung, nicht mehr für dieses Unternehmen zu arbeiten | 14.09.2024
"Verbesserungsvorschläge
Negative Bewertungen auf diesem Portal ernst nehmen und nicht mit einer positiven Folgebewertung kontern.
Führungskräfte insbesondere auch auf Bereichsleiter-/ Director-Ebene durch welche mit Führungskompetenz ersetzen.
Der Betriebsrat sollte die Interessen der Mitarbeiter vertreten und nicht die Interessen des Arbeitgebers.
Pro
Die Vergangenheit. Wenn man sich mit ehemaligen Mitarbeitern unterhält, so muss diese Firma"
Commentez la note Kununu.com: "Liebe:r Verfasser:in,
Deine Ausführungen sind bei uns angekommen, aber wir wehren uns vehement gegen die Anhäufung von Anschuldigungen.
Wir glauben daran, dass wir Fehler machen und daraus lernen müssen.
An dieser Stelle bedauern wir öffentlich, dass Du uns keine Chance gegeben hast Dir im persönlichen Gespräch zu begegnen, um Deinen Unmut über das heutige Unternehmen auszudrücken. Es wäre uns"
| | Gemischte Eindrücke | 06.08.2024
"Pro
- Transparenz über wirtschaftliche Lage
- Beibehalten der zuverlässigen Gehaltszahlung.
- Weiterhin flexible Arbeitszeiten ermöglichen.
- Positive Arbeitsatmosphäre
- Teambuilding-Aktivitäten
- Digitale Zeiterfassung
Contra
- Variationsmangel in der Ausbildung
- Karrierechancen
- Fehlende Klarheit im Allgemeinen
- Streichung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Niedrige Ausbildungsvergütung
- *Fehlender Austausch mit"
Commentez la note Kununu.com: "Liebe:r Verfasser:in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für diese ausführliche Bewertung genommen hast.  Wir schätzen die Meinungen unserer Mitarbeitenden sehr, da sie uns helfen, uns kontinuierlich zu verbessern.
Wir bedauern, dass Du den Eindruck hast, die Klarheit würde im Allgemeinen fehlen. Klarheit ist mittlerweile eines unserer drei Unternehmenswerte. Wir werden Dein Feedback"