Authenticité des avis
Trustami est un prestataire de services indépendant pour l'affichage d'avis externes. Trustami importe les évaluations des clients à partir de plateformes tierces. Malheureusement, nous ne pouvons pas vérifier l'authenticité de tous les nombreux avis que nous recueillons automatiquement. Dans le cas d'avis importés, Trustami ne peut donc garantir que ces avis proviennent exclusivement de consommateurs ayant effectivement utilisé ou acheté les biens ou services.
Évaluez maintenant!
Détails sur
BLD Bach Langheid Dallmayr
Réseaux actifs:
Expérience en réseau (années): 12
Likes: 250
Follower: 275
Appels de profil Trustami: 1020
Identité en ligne:
Les pages Web: www.bld.de
La description:
BLD Bach Langheid Dallmayr : Votre expert en droit des assurances et de la responsabilité.
BLD Bach Langheid Dallmayr est le cabinet d'avocats allemand de référence spécialisé en droit des assurances et de la responsabilité civile. Depuis sa création en 1911, nous nous sommes spécialisés dans ce domaine et offrons aujourd'hui à nos clients une large gamme de services juridiques. Avec environ 200 avocates et avocats ainsi que 500 collaboratrices et collaborateurs non juristes répartis sur sept sites en Allemagne, nous sommes en mesure de traiter efficacement et de haute qualité même les mandats les plus complexes. En tant que membre du réseau international "Legalign Global", nous collaborons étroitement avec les cabinets d'avocats les plus importants du monde entier et offrons ainsi à nos clients le meilleur soutien possible, même en cas de questions juridiques transfrontalières.Mots clés: commentairesévaluationsBLD Bach Langheid Dallmayr
Dernières modifications de profil connues:
Trustami Top Rankings pour BLD Bach Langheid Dallmayr
Expérience en ligne
Influenceur social
Qui sommes-nous?
Avis sur BLD Bach Langheid Dallmayr
Réseaux actifs
Taux de recommandation | 70% |
Salaire / avantages sociaux | |
Image | |
Carrière / formation continue | |
ambiance de travail | |
la communication | |
Cohésion des collègues | |
L'équilibre travail-vie | |
Comportement managérial | |
Tâches intéressantes | |
les conditions de travail | |
Sensibilisation environnementale et/sociale | |
droits égaux | |
Traiter avec des collègues 45+ |
Réseaux inactifs
Nouveaux avis dans la période du 01.05.2024 à 01.04.2025
Extrait d'expériences avec BLD Bach Langheid Dallmayr
Période de 03.02.2025 à 14.03.2025
| | Vor- und Nachteile | 14.03.2025
"Verbesserungsvorschläge
Kommunikation
Pro
Es wird einem vertraut und man kann das Glück haben (Chefabhängig) Freiheiten zu haben.
Contra
Fehlverhalten hat keine Konsequenz. Alles wird hochgelobt, auch wenn es nichts zu loben gibt.
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Es werden immer noch Sachen gescannt, vernichtet und dann gedruckt.
Karriere / Weiterbildung
Interne Schulungen ja. Externe werden angeboten, Anfragen werden aber ignoriert oder"
Commentez la note Kununu.com: "Vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre Weiterempfehlung! Wir freuen uns, dass Sie die Eigenverantwortung und das Vertrauen, das wir unseren Mitarbeitenden entgegenbringen, positiv wahrnehmen. Eigenständiges Arbeiten ist uns besonders wichtig, da wir auf die fachliche Kompetenz unseres Teams vertrauen.
Nachhaltigkeit ist uns ebenfalls ein zentrales Anliegen. Wir arbeiten stetig daran, unseren"
| | schlechter Arbeitgeber! Finger weg davon | 12.02.2025
"Verbesserungsvorschläge
besserer Umgang mit Miarbeitern! Wir sind keine Maschinen
Pro
Überhaupt nix! zeigen sich von einer guten Firma, null! Vertraut denen nicht!
Contra
siehe oben"
Commentez la note Kununu.com: "Es ist schade, dass Sie zum Zeitpunkt Ihrer Beschäftigung im Jahr 2020 mit BLD als Arbeitgeber nicht zufrieden waren. Wir nehmen Ihre Kritik natürlich auch heute noch ernst, sind jedoch überzeugt, dass sich unser Unternehmen laufend in vielen Bereichen weiterentwickelt und bedauern, dass Sie das damals anders empfunden haben.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und private Zukunft alles Gute!
"
| | Langweilig wird‘s hier nie. | 11.02.2025
"Verbesserungsvorschläge
Schulungen in Personalmanagement.
Pro
Die Arbeit.
Die Kanzlei befindet sich in der Innenstadt.
Arbeitsatmosphäre
Mal gut, mal schlecht. Ein Danke, dass auch bei längeren und mehreren Krankheitsausfällen das jeweilige Dezernat aufgefangen wurde, gab es nie. Stattdessen hat man sich auf Fehlersuche in der Vertretung begeben, um diese dann erst Monate später im Jahresgespräch zu erwähnen. Ob diese Fehler wirklich passiert"
Commentez la note Kununu.com: "Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir freuen uns, dass Sie überwiegend zufrieden waren. Zu bedauern ist, dass wir Ihre Erwartungen an eine gute Kommunikation nicht erfüllen konnten. Es ist uns sehr wichtig, eine Fehlerkultur zu bieten, in der Mitarbeitende sich sicher fühlen und lernen können. Ihre Kritik nehmen wir als Motivation, uns in diesem Bereich weiter"
| | Ich bin zufrieden und glücklich | 06.02.2025
"Verbesserungsvorschläge
Die Technik leidet etwas."
Commentez la note Kununu.com: "Wir freuen uns sehr über Ihre Zufriedenheit bei uns und bedanken uns für Ihre Bewertung. Wenden Sie sich bezüglich konkreter Probelme mit unserer Technik gerne an mich, vielleicht lässt sich hier Abhilfe schaffen.
Viele Grüße
Diana Wieneke"
| | Die Fluktuation spricht für sich. Nach außen schöner Schein, in Wahrheit unterirdisch. | 03.02.2025
"Verbesserungsvorschläge
Die Angestellten wieder als Menschen sehen, nicht nur als Arbeitskraft.
Pro
Lohn und Sozialleistungen, jährliche Personalgespräche und Gehaltserhöhung
Contra
So gut wie alles, vor allem der Umgang mit den Angestellten.
Arbeitsatmosphäre
Dramen und Streitereien sind an der Tagesordnung. Jeden Tag geht man mit Bauchschmerzen zur Arbeit, aus Angst was einen wohl diesmal erwartet.
Image
Ist gut, bis man dort arbeiten"
Commentez la note Kununu.com: "Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit Ihrer Zeit bei uns nicht vollumfänglich zufrieden waren. Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst und sehen diese als Ansporn, unser Arbeitskultur kontinuierlich zu verbessern.
Unsere Kanzlei legt großen Wert auf ein kollegiales Miteinander sowie eine offene und wertschätzende Kommunikation. Dass Sie dies anders wahrgenommen"