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Bürgerhilfe Dienstleistungs- und Service-gGmbH Bad Nenndorf
Réseaux actifs:
Expérience en réseau (années): 7
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Mots clés: commentairesévaluationsBürgerhilfe Dienstleistungs- und Service-gGmbH Bad Nenndorf
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Avis sur Bürgerhilfe Dienstleistungs- und Service-gGmbH Bad Nenndorf
Réseaux actifs
Salaire / avantages sociaux | |
Image | |
Carrière / formation continue | |
ambiance de travail | |
la communication | |
Cohésion des collègues | |
L'équilibre travail-vie | |
Comportement managérial | |
Tâches intéressantes | |
les conditions de travail | |
Sensibilisation environnementale et/sociale | |
droits égaux | |
Traiter avec des collègues 45+ |
Extrait d'expériences avec Bürgerhilfe Dienstleistungs- und Service-gGmbH Bad Nenndorf
Période de 21.10.2018 à 29.07.2022
| | Viel gelernt | 29.07.2022
"Verbesserungsvorschläge
Werbung und Marketing
Renovierung
Pro
Es ist ein Team und es ist egal welche Nationalität man hat.
Contra
Manchmal die Unterbesetzung in der Pflege
Arbeitsatmosphäre
Jeder hilft jedem.
Image
Werbung könnte mal frischen Wind gebrauchen
Gehalt / Sozialleistungen
Durchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem, egal welche Position.
Umgang mit älteren Kollegen
Wird sehr geachtet.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal zu"
| | Beschämend | 06.06.2021
"Verbesserungsvorschläge
Das lohnt sich nicht
Pro
Nichts mehr
Contra
Leider zu viel
Arbeitsatmosphäre
Zuviel Druck trotz hohem Einsatz
Image
Es lässt nach. Verantwortliche bemerken es nicht und finden es toll. Vor allem sich srlbst.
Work-Life-Balance
Wenig Bewohner, schlechtet Dienstplan
Karriere / Weiterbildung
Karriere =0
Weiterbildung = -1
Gehalt / Sozialleistungen
Extrem gering
Umwelt- / Sozialbewusstsein
unterirdisch bezogen auf die"
| | Ich bin nicht sehr zufrieden dort | 24.09.2019
"Verbesserungsvorschläge
Er sollte mehr geld bezahlen und alle gleich berechtigt behandeln
Pro
Nichts
Contra
Das eine Person aus der Pflege alle fertig machen darf und es nichts gemacht wird"
| | Schlechtes Arbeitsklima schlechte Leitung kaum deutsches Personal | 21.10.2018
"Verbesserungsvorschläge
SICH DEN MODERNENSTANDARTS DER ALTENPFLEGE ANPASSEN!
Pro
geringe Bewohner zahl
Contra
leider viel zu viel
Image
schlecht
Karriere / Weiterbildung
nur wenn man sich bindet knebelverträge!
Vorgesetztenverhalten
unprofessionell unorganisiert altmodisch
Arbeitsbedingungen
dreckig ,alt , schlecht organisiert
Kommunikation
nicht möglich ausschliesslich ausländische Mitarbeiter
Gleichberechtigung
Fachkräfte müssen Hilfsarbeiten"