Authenticité des avis
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Détails sur
CWS Group
Réseaux actifs:
Expérience en réseau (années): 17
Appels de profil Trustami: 2464
La description:
CWS : Pour un avenir plus sain et plus sûr.
CWS est un partenaire innovant et holistique pour la santé, la sécurité et la protection. Nous nous considérons comme un prestataire de services qui offre à ses clients des solutions sur mesure, adaptées à leurs besoins individuels. Avec plus de 11 000 employés répartis sur plus de 100 sites à travers l'Europe, nous nous engageons pour plus de santé, de sécurité et de protection. Nos services englobent les solutions d'hygiène, les services de protection incendie ainsi que les vêtements de travail et de protection. CWS agit selon le principe de l'économie circulaire et pense de manière durable. Nous sommes fiers de compter parmi nos partenaires commerciaux des multinationales, des champions cachés, des entreprises de taille moyenne et des artisans. Notre expertise couvre de nombreuses industries et domaines, notamment la restauration, l'administration, les institutions publiques, les services d'urgence, les écoles et les jardins d'enfants.Mots clés: commentairesévaluationsCWS Group
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Qui sommes-nous?
Avis sur CWS Group
Réseaux actifs
Taux de recommandation | 44% |
Salaire / avantages sociaux | |
Image | |
Carrière / formation continue | |
ambiance de travail | |
la communication | |
Cohésion des collègues | |
L'équilibre travail-vie | |
Comportement managérial | |
Tâches intéressantes | |
les conditions de travail | |
Sensibilisation environnementale et/sociale | |
droits égaux | |
Traiter avec des collègues 45+ |
Nouveaux avis dans la période du 01.06.2024 à 01.04.2025
Extrait d'expériences avec CWS Group
Période de 06.02.2025 à 28.02.2025
| | Einfach traurig | 28.02.2025
"Verbesserungsvorschläge
Sich besser um seine Angestellten kümmern sie machen die Arbeit.
Pro
Leider nichts mehr
Contra
Die Art wie sie mit Angestellten umgehen
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Image
Nicht mehr das beste
Karriere / Weiterbildung
Nur in den oberer Reihen
Gehalt / Sozialleistungen
Für die Arbeit schlecht
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Geht besser
Kollegenzusammenhalt
In manchen Bereichen gleich Null
Umgang mit älteren"
| | Fairer und kompetener Arbeitgeber | 27.02.2025
"Verbesserungsvorschläge
Die vorhandene Wertschätzung an die Mitarbeiter noch besser kommunizieren.
Pro
Die Produkte , die Unternehmensphilosophie und die Kundenorienteriung sowie die Mitarbeiterorienterung sind hervorragend
Contra
Der Ruf muss wieder verbessert werden, Tu Gutes und rede darüber.
Arbeitsatmosphäre
Ein tolles Teamfeeling
Work-Life-Balance
Flexibele Arbeitszeiten sorgen für ein ausgeglichenes Verhältnis
Umwelt- /"
| | Unsozial | 27.02.2025
"Verbesserungsvorschläge
Teilweise den Mitarbeitern
Contra
Teilweise den Mitarbeitern sehr ungerecht gegenüber.
Kommunikation
Vorgesetzte können nicht mit fragen umgehen. Fühlen sich gleich angegriffen"
| | Viel Potenzial, aber die Unternehmenskultur bremst alles aus | 20.02.2025
"Verbesserungsvorschläge
• Führungskräfte professionalisieren: Mehr Transparenz, bessere Kommunikation und weniger Bevorzugung einzelner Mitarbeiter.
• Bessere Teamkultur fördern: Neid und Lästereien reduzieren, stattdessen echte Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung stärken.
• Moderne IT-Infrastruktur, insbesondere im Außendienst: Veraltete Systeme erneuern, um effizientes Arbeiten zu ermöglichen.
• Klare Karriere- und"
| | Immerwährende Unruhe | 06.02.2025
"Verbesserungsvorschläge
Mehr auf inhouse_Lösungen setzen. Dies betrifft auch die Personalstruktur &- Entscheidungen.
Pro
Pünktliche Gehaltszahlung.
Contra
Häufiger Wechsel in der Führungsebene & wechselnde Ausrichtung. Somit eine fehlenden Kontinuität im Tagesgeschäft.
Vorgesetztenverhalten
Teamintern i.d. Regel gut. jedoch abteilungsübergreifend eher schlecht
Kommunikation
Die Kommunikation ist in großen Teilen unterschiedlich. Teamintern"