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Deutscher Kinderschutzbund Ortsverband Essen e.V.
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Mots clés: commentairesévaluationsDeutscher Kinderschutzbund Ortsverband Essen e.V.
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Avis sur Deutscher Kinderschutzbund Ortsverband Essen e.V.
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Taux de recommandation | 77% |
Salaire / avantages sociaux | |
Image | |
Carrière / formation continue | |
ambiance de travail | |
la communication | |
Cohésion des collègues | |
L'équilibre travail-vie | |
Comportement managérial | |
Tâches intéressantes | |
les conditions de travail | |
Sensibilisation environnementale et/sociale | |
droits égaux | |
Traiter avec des collègues 45+ |
Nouveaux avis dans la période du 01.06.2024 à 01.04.2025
Extrait d'expériences avec Deutscher Kinderschutzbund Ortsverband Essen e.V.
Période de 26.02.2024 à 14.05.2024
| | Toller Arbeitgeber | 14.05.2024
"Pro
Bei einem Gespräch wo zum Beispiel Kritik geäußert wird, nimmt der DKSB es sehr ernst und ist bemüht etwas zu verändern/ zu verbessern.
Ausbildung: Atmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre beim DKSB ist toll.
Trotz der unterschiedlichen Abteilungen begegnet man sich oft und führt manchmal kleine schöne und/oder lustige Gespräche.
Man wird auch von Tag 1 an herzlich im ganzen Team aufgenommen.
Ausbilung: Arbeitszeit
Ich empfand das Arbeitsmodell als"
Commentez la note Kununu.com: "Lieben Dank für das tolle und umfangreiche Feedback, das ich gerne an die betr. Abteilungen weitergebe! Auch wenn das Portal hier anonym ist, so fällt in diesem Fall nicht schwer, die Bewertung zuzuordnen 😉 ...daher wünsche ich Dir auch auf diesem Wege alles, alles Gute. Viele Grüße, Nina"
| | Toller Arbeitgeber mit sinnhaltiger Aufgabe und viel Gestaltungsspielraum | 05.05.2024
"Work-Life-Balance
Man bringt sich gerne auch mit einer Extraportion ein!
Kommunikation
Die direkte Kommunikation untereinander ist konstruktiv, es müssen sich noch mehr effiziente Formate etablieren.
Interessante Aufgaben
Super vielseitig und "selbstwirksam""
Commentez la note Kununu.com: "Herzlichen Dank für die positive Bewertung! Vorschläge für "effizientere Formate" nehmen wir gerne entgegen ;) Gruß, Nina Schubert"
| | Der Beitrag bezieht sich auf die stationären Hilfen. Spannendes Arbeitsfeld, tolle Entwicklung | 03.03.2024
"Verbesserungsvorschläge
Prozesse müssen schneller abgeschlossen und währenddessen an die Mitarbeiter kommuniziert werden.
Arbeitsatmosphäre
Es handelt sich um eine sehr sinnvolle Arbeit, bei der man viel zurück bekommt. Ich habe mich von Tag eins an in der Einrichtung sehr wohl und aufgenommen gefühlt. Trotz der doch oft sehr herausfordernden und auch manchmal belastenden Tätigkeit kommt man jeden Tag gerne zur Arbeit.
Image
Finde ich sehr schwer"
Commentez la note Kununu.com: "Vielen Dank für die tolle Bewertung! Besonders freut mich, dass unsere Weiterentwicklung als Arbeitgeber wahrgenommen wird. Das ist nicht immer ganz einfach, aber wir geben unser Bestes. Den großen Einsatz des Leitungsteams im Fachbereich kann ich nur so bestätigen. Auf weiterhin gute Zusammenarbeit ;)"
| | Keine Empfehlung | 29.02.2024
"Verbesserungsvorschläge
Gehaltsanpassung nach Tarif.
Pro
Nichts.
Contra
Alles.
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Arbeitsklima. Personalmangel und viel Überlastung
Gehalt / Sozialleistungen
Das Gehalt ist lächerlich.
Vorgesetztenverhalten
Die Kita-Leitungen sind unmenschlich und gar nicht mitarbeiterfreundlich, wirst behandelt wie der Allerletzte....
Arbeitsbedingungen
Pure Ausbeutung. Die Arbeitszeiten sind schlecht geregelt und machst nur Überstunden"
Commentez la note Kununu.com: "Hallo, zu dieser Rückmeldung möchte ich insofern Stellung beziehen als dass Arbeitszeiten selbstverständlich erfasst werden, sich in den letzten Jahren, auch seit 2022 bis heute, viel weiterentwickelt hat und daher die Rede von einem "lächerlichen" Gehalt nicht berechtigt ist. Schade, dass es offenbar nicht das richtige Format gab, um während des aktiven Arbeitsverhältnisses Feedback zu geben und"
| | Ehrliche Bewertung | 26.02.2024
"Pro
Dass Sie eine gute Koordinatorin ist, da sie in ihrer Arbeit gut ist
Contra
Dass sie sich von anderen Fachkräften leicht beeinflussen lässt
Kommentar
Mein Arbeitgeber sollte mehr auf das Personal gucken und versuchen eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Ausbildung: Atmosphäre
Sie ist nicht gut, da sich vermutlich das Personal nicht mag
Ausbildung: Karriere
Nach der Ausbildung kann man sich definitiv weiterbilden
Ausbilung: Arbeitszeit"