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Détails sur
Forschungszentrum Jülich GmbH
Réseaux actifs:
Expérience en réseau (années): 14
Likes: 306
Follower: 333
Appels de profil Trustami: 1205
Les pages Web: www.fz-juelich.de
La description:
Centre de recherche de Jülich : Innovant et tourné vers l'avenir
Le Forschungszentrum Jülich GmbH est un centre de recherche et de développement scientifique de premier plan en Allemagne. Axé sur l'avenir, les employés s'attachent aux questions les plus pressantes de notre époque. De la sécurisation de l'approvisionnement énergétique à l'optimisation du traitement des données, en passant par les défis du vieillissement, le Forschungszentrum Jülich développe des solutions innovantes pour une société durable et à l'avenir. L'environnement de travail à Jülich est marqué par l'innovation et la recherche collective du progrès.Mots clés: commentairesévaluationsForschungszentrum Jülich GmbH
Dernières modifications de profil connues:
Trustami Top Rankings pour Forschungszentrum Jülich GmbH
Expérience en ligne
Influenceur social
Qui sommes-nous?
Avis sur Forschungszentrum Jülich GmbH
Réseaux actifs
Taux de recommandation | 82% |
Salaire / avantages sociaux | |
Image | |
Carrière / formation continue | |
ambiance de travail | |
la communication | |
Cohésion des collègues | |
L'équilibre travail-vie | |
Comportement managérial | |
Tâches intéressantes | |
les conditions de travail | |
Sensibilisation environnementale et/sociale | |
droits égaux | |
Traiter avec des collègues 45+ |
Réseaux inactifs
Nouveaux avis dans la période du 01.05.2024 à 01.04.2025
Extrait d'expériences avec Forschungszentrum Jülich GmbH
Période de 13.12.2024 à 10.02.2025
| | Angenehmes Arbeitsklima, achtsamer Umgang mit Mitarbeitenden, insgesamt empfehlenswert. | 10.02.2025
"Work-Life-Balance
Gleitzeit, vielfältige Angebote (Sport, etc.), eigene Kita auf dem Gelände, u.v.a."
Commentez la note Kununu.com: "Liebe:r Kolleg:in, wir freuen uns sehr über Ihre positive Bewertung. Es ist schön zu lesen, dass Sie mit dem Forschungszentrum als Arbeitgeber zufrieden sind und die verschiedenen Aspekte der Arbeit derart positiv bewerten. Dass Sie das Arbeitsklima als angenehm wahrnehmen und einen achtsamen Umgang mit Mitarbeitenden erleben, freut uns ganz besonders. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!"
| | Toller Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten | 06.02.2025
"Verbesserungsvorschläge
Besseres Angebot für Pausen / Mittagessen
Pro
Flache Hierarchien, gute Karrieremöglichkeiten
Contra
Lage des Forschungszentrums"
Commentez la note Kununu.com: "Liebe:r Kolleg:in, wir freuen uns sehr über Ihre positive Bewertung. Es ist schön zu lesen, dass Sie mit dem Forschungszentrum als Arbeitgeber zufrieden sind. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!"
| | Insgesamt ein guter Arbeitgeber in einem interessanten Umfeld. | 22.01.2025
"Gleichberechtigung
kann ich nicht wirklich beurteilen, soweit ich mitgekomme, wird Gleichberechtigung gelebt."
Commentez la note Kununu.com: "Liebe:r Kolleg:in, wir freuen uns sehr über Ihre positive Bewertung. Es ist schön zu sehen, dass Sie mit dem Forschungszentrum als Arbeitgeber zufrieden sind. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!"
| | Gute Rahmenbedingungen; in der Führungskompetenz ist noch Luft nach oben | 10.01.2025
"Verbesserungsvorschläge
Abschluss oder Titel sind fachlich vielleicht aussagekräftig aber sagen nichts über Führungskompetenz aus. Bei einem guten Vorgesetzten sollte aber auch der menschliche Aspekt stimmen: also nicht nur IQ sondern auch EQ.
Pro
Die Rahmenbedingungen sind top, z.B. dass man seine Arbeitszeit einteilen kann, freie Brückentage und Homeoffice
Contra
Strukturen und Hierarchien sind zum Teil noch veraltet. Viel Bürokratie hindert"
Commentez la note Kununu.com: "Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, das Forschungszentrum Jülich zu bewerten. Ihre positive Rückmeldung zu den Rahmenbedingungen sowie den interessanten Aufgaben freut uns sehr.
Das Thema Führung spielt für uns eine sehr wichtige Rolle und es gibt verschiedene Maßnahmen (u.a. ein Führungsleitbild und umfangreiche Unterstützungsangebote für Führungskräfte), um"
| | Für mich eine Karrierebremse | 13.12.2024
"Verbesserungsvorschläge
Promotion interessanter gestalten, Flexibilität bei Projekten, wenn etwas nicht klappt, statt dran festzuhalten.
Pro
Man kann den Arbeitsalltag flexibel gestalten. Es gibt eine Kantine, die nur leider nicht mehr die Auswahl und Qualität von vor Corona hat. Und Parkplätze - für Autos.
Contra
Mittlerweile vieles: Betreuung (auch außerhalb des Instituts) nicht vorhanden (wenn man nicht selber agiert), Team hat zu wenig"
Commentez la note Kununu.com: "Liebe:r Kollegin, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, das Forschungszentrum zu bewerten. Wir bedauern, dass Sie mit Ihrer Promotion und den Rahmenbedingungen, so wie Sie sie in Ihrem Institutsbereich erleben, unzufrieden sind. Grundsätzlich wird dank des Jülich Center for Doctoral Researchers and Supervisors (JuDocS; https://www.fz-juelich.de/en/judocs) ein umfangreiches"