Authenticité des avis
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Détails sur
Galexis AG
Réseaux actifs:
Expérience en réseau (années): 15
La description:
Dernières modifications de profil connues:
Trustami Top Rankings pour Galexis AG
Expérience en ligne
Qui sommes-nous?
Avis sur Galexis AG
Positif | 55.55% | |
Neutral | 31.75% | |
Négatif | 12.7% |
Réseaux actifs
Taux de recommandation | 78% |
Salaire / avantages sociaux | |
Image | |
Carrière / formation continue | |
ambiance de travail | |
la communication | |
Cohésion des collègues | |
L'équilibre travail-vie | |
Comportement managérial | |
Tâches intéressantes | |
les conditions de travail | |
Sensibilisation environnementale et/sociale | |
droits égaux | |
Traiter avec des collègues 45+ |
Nouveaux avis dans la période du 01.12.2023 à 01.11.2024
Extrait d'expériences avec Galexis AG
Période de 14.08.2024 à 20.10.2024
| | Wer 50+ ist hat keine Chance mehr …. | 20.10.2024
"Bewerbungsfragen
Fachkraft mit enorme Erfahrung
Kommentar
Leiter Medical Support haben mich aufgefordert mich zu bewerben, auch da mein Anforderungsprofil bestens passt.
Leider bekomme ich vom HR Personal bei der Galexis Niederbipp immer in wenigen Minuten eine Standardabsage,
Ich stelle mir die Frage, ob die HR Mitarbeiterinnen der Galenica erfahrenen Bewerber wie mich mit 50+ keine Arbeitsmöglichkeiten anbietet ?
Wie ich der"
Commentez la note Kununu.com: "Besten Dank für deine Bewertung. Wir bedauern es, dass du vom Bewerbungsverfahren enttäuscht bist.
Es ist korrekt, dass wir bei Galenica grossen Wert auf die von dir genannten Werte legen, weshalb es andere Kriterien gibt, die eine negative Antwort erklären.
Wir nehmen deine Rückmeldung ernst und bieten dir gerne ein Gespräch mit der zuständigen Person aus dem Recruiting Team an. Laura kann"
| | Wer unfähige Führungskräfte beschäftigt, verliert fähige Mitarbeitende | 20.10.2024
"Verbesserungsvorschläge
Managementfehler werden von denen,die die unfähigen Manager eingestellt haben,oft lange übersehen - weil sich die Verantwortlichen ihren eigenen Irrtum nicht eingestehen mögen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsmoral ist bei vielen am Boden
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte können mit Kritik nicht umgehen,auch viele Führungskräfte sind überfordert mit ihrer Arbeit"
Commentez la note Kununu.com: "Besten Dank für dein offenes Feedback. Offenbar konnten wir als Arbeitgeberin in einigen Punkten nicht überzeugen. Wir nehmen deine Rückmeldung ernst und möchten gerne mehr über die Hintergründe erfahren. Melden dich bei Interesse doch unter Tel. 058 851 72 10.
Liebe Grüsse, Marlen von HR-Team"
| | Grossartige Arbeitgeberin | 02.10.2024
"Arbeitsatmosphäre
Alles in allem sehr gut
Work-Life-Balance
Es wird auf das wohlbefinden der Mitarbeitenden geachtet
Gehalt / Sozialleistungen
Viele nützliche Benefits und sehr gute Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Grossartiges Team"
Commentez la note Kununu.com: "Vielen herzlichen Dank für diese gute Bewertung! Es freut uns sehr, dass du dich in deinem Arbeitsumfeld wohl fühlst.
Wir wünschen dir weiterhin viel Freude und viel Erfolg bei deiner Tätigkeit.
Liebe Grüsse
Marlen vom HR-Team"
| | Topp | 25.09.2024
"Verbesserungsvorschläge
Keine
Pro
Alles
Contra
Nichts"
Commentez la note Kununu.com: "Vielen herzlichen Dank für diese top Bewertung auf kununu! Es freut uns sehr, so motivierte Mitarbeitende zu haben, welche täglich ihr Bestes geben.
Wir wünschen dir weiterhin viel Freude bei uns.
Liebe Grüsse
Marlen vom HR-Team"
| | solide Arbeitgeberin mit Verbesserungspotential | 14.08.2024
"Verbesserungsvorschläge
Gesundheit mehr priorisieren (z.B. Zeit für Arztbesuche geben)
Pro
Homeoffice Möglichkeit,
Basar
Contra
Das Projekt Modulo wird derzeit über alles Andere gestellt. Das Tagesgeschäft wird somit vernachlässigt.
Gehalt / Sozialleistungen
könnte besser sein"
Commentez la note Kununu.com: "Vielen Dank für deine Bewertung und deine Anregungen. Es freut uns, dass du viele Punkte positiv bewertet hast. Wir nehmen Kritik als Anregung zur Verbesserung und unserer Weiterentwicklung gerne entgegen und stehen für ein Gespräch zur Verfügung. Melde dich bei Bedarf bei uns.
Liebe Grüsse
Marlen vom HR-Team"