Authenticité des avis
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Détails sur
H&M Hennes & Mauritz B.V. & Co. KG Deutschland
Réseaux actifs:
Expérience en réseau (années): 17
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Mots clés: commentairesévaluationsH&M Hennes & Mauritz B.V. & Co. KG Deutschland
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Qui sommes-nous?
Avis sur H&M Hennes & Mauritz B.V. & Co. KG Deutschland
Réseaux actifs
Taux de recommandation | 56% |
Salaire / avantages sociaux | |
Image | |
Carrière / formation continue | |
ambiance de travail | |
la communication | |
Cohésion des collègues | |
L'équilibre travail-vie | |
Comportement managérial | |
Tâches intéressantes | |
les conditions de travail | |
Sensibilisation environnementale et/sociale | |
droits égaux | |
Traiter avec des collègues 45+ |
Nouveaux avis dans la période du 01.06.2024 à 01.04.2025
Extrait d'expériences avec H&M Hennes & Mauritz B.V. & Co. KG Deutschland
Période de 11.03.2025 à 02.04.2025
| | Vor diesem Arbeitgeber muss gewarnt werden | 02.04.2025
"Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte, die auch Ahnung von Führung haben. Die Storemanagerin Ist absolut inkompetent in der Personalführung. Sie sollte sich einfach mal überlegen, ob sie richtig im richtigen Stellenprofil ist. Hier werden Leute vor allen anderen runtergemacht. Man bekommt keine richtige Einarbeitung, aber es wird total viel erwartet. Der Betriebsrat ist nicht mal das Wort wert, weil dieser kümmert sich eigentlich meist um seine"
| | Arbeitgeber gut, Arbeitsstätte nicht gut | 14.03.2025
"Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern mehr zuhören, Arbeitsweise Wertschätzen
Contra
Die Management Ebene -katastrophal"
| | Auf dem Papier toll und inklusiv, in der Realität mäßig und exklusiv. | 14.03.2025
"Image
Show & Shine
Gehalt / Sozialleistungen
Mindestlohn und Tarif…sehr unübersichtliche Benefits…
Arbeitsbedingungen
Ich war erstaunt mit was für teilweise veralteter Technik gearbeitet wird. Im headoffice ist alles schick und modern und im Store war das dann sehr ernüchternd."
| | Sie gibt sich Mühe mit den Möglichkeiten die sie hat ein bestmögliches Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen. | 12.03.2025
"Verbesserungsvorschläge
Ich wünschte wirklich wir würden für die Stores ein höheres Stundenkontingent erhalten, damit wir mehr Mitarbeiter planen können und so ein angenehmeres Arbeitsumfeld haben.
Pro
Sehr gute Kommunikation.
Contra
Manchmal ein wenig eingeschränkt in der Bereitstellung von Weiterbildungsmoeglichkeiten."
| | H&M Home Hamburg, Visual Merchandiser, falsches Anforderungsprofil | 11.03.2025
"Bewerbungsfragen
Auch ist diese Stelle zeitlich begrenzt, so ganz versteht man da den Hype nicht.
Das zweite Gespräch mit der Area Visual Merchandiserin aus London und auf Englisch. Normale Fragen. Aber auf Englisch. By the Way, muss ich leider schreiben, das ich das ziemlich arrogant finde einfach vorrauszusetzen das Englisch gesprochen wird. Zumal das vorher zwar im ersten Gespräch abgefragt wurde:" wie sieht es mit deinem Englisch aus?", nicht"