Authenticité des avis
Trustami est un prestataire de services indépendant pour l'affichage d'avis externes. Trustami importe les évaluations des clients à partir de plateformes tierces. Malheureusement, nous ne pouvons pas vérifier l'authenticité de tous les nombreux avis que nous recueillons automatiquement. Dans le cas d'avis importés, Trustami ne peut donc garantir que ces avis proviennent exclusivement de consommateurs ayant effectivement utilisé ou acheté les biens ou services.
Détails sur
Aenova Holding GmbH
Réseaux actifs:
Expérience en réseau (années): 17
Appels de profil Trustami: 847
La description:
Dernières modifications de profil connues:
Trustami Top Rankings pour Aenova Holding GmbH
Expérience en ligne
Qui sommes-nous?
Avis sur Aenova Holding GmbH
Réseaux actifs
Taux de recommandation | 38% |
Salaire / avantages sociaux | |
Image | |
Carrière / formation continue | |
ambiance de travail | |
la communication | |
Cohésion des collègues | |
L'équilibre travail-vie | |
Comportement managérial | |
Tâches intéressantes | |
les conditions de travail | |
Sensibilisation environnementale et/sociale | |
droits égaux | |
Traiter avec des collègues 45+ |
Nouveaux avis dans la période du 01.02.2024 à 01.01.2025
Extrait d'expériences avec Aenova Holding GmbH
Période de 31.08.2024 à 24.09.2024
| | Guter Arbeitgeber, entwickelt sich in richtige Richtung, Wertschätzung der Mitarbeiter | 24.09.2024
"Verbesserungsvorschläge
mehr Möglichkeiten für interne Karriere
Pro
sehr vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Vorgesetzten"
Commentez la note Kununu.com: "Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen! Es freut uns sehr, dass die Zusammenarbeit mit Ihren Vorgesetzen so gut funktioniert. Wir arbeiten daran, dass wir unseren Mitarbeitenden zukünftig mehr Möglichkeiten für interne Karrierechancen eröffnen können.
Herzliche Grüße
Laurenz Oesterwind vom Aenova HR-Team"
| | Bewertung meines Arbeitgebers | 15.09.2024
"Verbesserungsvorschläge
Bessere Planung
Ein Danke für die Leistungen
Pro
Der Lohn ist immer pünktlich auf dem Konto
Contra
Die Planung könnte man erheblich verbessern"
Commentez la note Kununu.com: "Liebe Kollegin / lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung! Wir wissen, dass wir in einigen Punkten noch Luft nach oben haben, freuen uns aber über Ihre positive Empfehlung und das Feedback.
Herzliche Grüße
Patrick Ronge vom Aenova HR-Team,
Standort Tittmoning"
| | Leider ein sehr schlechter Arbeitgeber, weshalb auch eine schlechte Stimmung im Unternehmen herrscht. | 05.09.2024
"Verbesserungsvorschläge
Kompetente Führungskräfte in der Verwaltung und der Produktion einstellen. Arbeitsbedingungen in der Produktion verbessern. Personalabteilung umstrukturieren. Gehälter an die Branche anpassen.
Pro
Das Marketing
Contra
Umgangsform mit den Mitarbeitern, Arbeitsbedingungen, Personalabteilung, Führungskräfte, Gehalt."
Commentez la note Kununu.com: "Liebe ehemalige Kollegin/lieber ehemaliger Kollege,
danke für Ihre Bewertung und Ihr Feedback! Wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei uns am Standort nicht besser in Erinnerung behalten. Wir streben stetig eine Verbesserung an, und sind daher immer dankbar für zielführendes Feedback und Optimierungsvorschläge.
Herzliche Grüße
Patrick Ronge vom Aenova HR-Team,
Standort Tittmoning"
| | Faire Bezahlung, oft stressig, aber ich fühle mich sehr wohl. | 05.09.2024
"Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation sollte verbessert werden, man hat oft das Gefühl,dass einem nicht zugehört wird.
Pro
Die Bezahlung ist über dem Durchschnitt. Industrie eben.
Contra
Der Druck und die Erwartungen sind sehr hoch."
Commentez la note Kununu.com: "Liebe Kollegin/lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung und die Verbesserungsvorschläge!
Das Thema Kommunikation liegt uns sehr am Herzen und wir versuchen stetig,
diese offener und transparenter zu gestalten. Wenn Sie konkrete Verbesserungsvorschläge
für Umsetzungen oder ein persönliches Feedback für uns haben, laden wir Sie ganz herzlichen ein, sich persönlich an unser HR-Team zu"
| | Lieber Bürgergeld als diese Firma | 31.08.2024
"Verbesserungsvorschläge
Kommen Sie im Jahr 2024 an. Unterbinden Sie Mobbing und Ausgrenzung. Lernen Sie Ihre Mitarbeiter und deren Arbeit zu schätzen. Binden Sie die Mitarbeiter in Prozesse ein. Neue Mitarbeiter gehören vorgestellt, es muss eine Führung durch die Firma, zumindest die Abteilung geben.
Pro
Das einzig Gute ist, dass ich dort nicht mehr arbeiten muss.
Contra
Eigentlich so ziemlich alles.
Arbeitsatmosphäre
Lachen"
Commentez la note Kununu.com: "Lieber Kollege/liebe Kollegin,
vielen Dank für Ihr Feedback! Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit Ihrer Erfahrung bei uns nicht zufrieden waren. Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst und sehen sie als Chance zur Verbesserung.
Um gezielt an Optimierungen arbeiten zu können, freuen wir uns immer über ein direktes Feedback an unsere Personalabteilung. Dies ist wichtig für uns, da wir bestrebt sind,"