Authenticité des avis
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Détails sur
Hoffmann Group
Réseaux actifs:
Expérience en réseau (années): 17
La description:
Groupe Hoffmann : Votre partenaire pour la qualité et l'innovation.
Avec plus de 4 000 employés hautement motivés répartis dans plus de 50 pays, Hoffmann Group est le partenaire européen leader pour les outils de qualité, les équipements de travail et les équipements de protection individuelle. Cette entreprise familiale se distingue par une croissance saine qui se reflète dans un chiffre d'affaires mondial de plus de 1,5 milliard d'euros en 2023. Hoffmann Group offre un environnement de travail basé sur la confiance mutuelle, où la performance et l'engagement sont récompensés. L'initiative personnelle, la créativité et l'action autonome et orientée vers les résultats sont encouragées.Mots clés: commentairesévaluationsHoffmann Group
Dernières modifications de profil connues:
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Qui sommes-nous?
Avis sur Hoffmann Group
Réseaux actifs
Taux de recommandation | 75% |
Salaire / avantages sociaux | |
Image | |
Carrière / formation continue | |
ambiance de travail | |
la communication | |
Cohésion des collègues | |
L'équilibre travail-vie | |
Comportement managérial | |
Tâches intéressantes | |
les conditions de travail | |
Sensibilisation environnementale et/sociale | |
droits égaux | |
Traiter avec des collègues 45+ |
Nouveaux avis dans la période du 01.06.2024 à 01.04.2025
Extrait d'expériences avec Hoffmann Group
Période de 29.12.2024 à 20.02.2025
| | Guter Arbeitgeber | 20.02.2025
"Verbesserungsvorschläge
Aufweichung der Home Office Regelung
Pro
Tolle Benefits ( Kantine, Fahrradleasing, Werkzeugbezug)
Contra
Oftmals langwierige Entscheidungsprozesse durch Involvierung zu vieler Abteilungen (Operativ)"
| | Guter Arbeitgeber mit tollen Benefits | 20.02.2025
"Work-Life-Balance
Absolut gegeben, unter anderem Dank zehn Home Office Tagen im Monat.
Kollegenzusammenhalt
Sehr offener und wertschätzender Umgang miteinander
Gleichberechtigung
Es gibt hier auffallend wenig Frauen in Führungspositionen."
| | Arbeitgeber mit tollen Benefits | 04.02.2025
"Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiter zugehen und deren Meinung zu Prozessen einholen.
Pro
Sozialleistungen, Arbeitsmaterial und Arbeitsplatzausrüstung
Contra
Funktionierende Prozesse mit komplizierten Neuerungen verschlimmbessern
Gehalt / Sozialleistungen
Sozialleistungen sehr gut. Gehalt könnte besser sein.
Vorgesetztenverhalten
Viel Raum für Verbesserung
Kommunikation
Führungsentscheidungen nicht nachvollziehbar
Interessante"
| | Stark nachlassend | 15.01.2025
"Verbesserungsvorschläge
Schulungen für die Führungskräfte im Vertrieb
Pro
Kantine, Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss
Arbeitsatmosphäre
Eine früher optimale Arbeitsatmosphäre wird nach und nach zerstört.
Großraumbüros, Pflichtbürotage, Konfliktangst, teils schlechte Nachbesetzungen und die Unfähigkeit Mitarbeiter zu motivieren.
Möchte man seine Ruhe oder gewissen Kollegen aus dem Weg gehen, so wurde einem diese Möglichkeit durch die mittlerweile"
| | Gute Sozialleistungen, Gute Arbeitsplätze, Gute Kantine, Führungskräfte ohne Rückrat | 29.12.2024
"Verbesserungsvorschläge
Eine angemessene Wertschätzung der Mitarbeiter gegenüber. Im Gehalt wie auch verbal.
Pro
Gehalt war i.O.; Ich wurde wenig kontrolliert, aber dadurch wusste keiner so recht, was ich alles erledigt habe.
Moderner Workplace.
Contra
Führungskräfte Unqualifiziert und/oder Überheblich;
Keine Strategie, keine nachhaltige Planung, Führungslosigkeit, Fingerzeig Mentalität;
Home-Office wird von Führungskräften zu Freizeitaktivitäten"
Commentez la note Kununu.com: "Sehr geehrte/r Bewerter/in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ein so detailliertes Feedback zu geben. Es ist bedauerlich, dass Sie Ihre Zeit bei uns in einigen Bereichen als negativ empfunden haben. Ihr Input ist uns jedoch sehr wichtig, da er uns hilft, unser Arbeitsumfeld stetig zu verbessern.
Es tut uns leid zu hören, dass Sie die Führung und die Arbeitsatmosphäre als"