Authenticité des avis
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Détails sur
m-net.de
Réseaux actifs:
Expérience en réseau (années): 17
Likes: 19
Follower: 902
Appels sur les réseaux sociaux: 3,04 M
Appels de profil Trustami: 6192
Identité en ligne:
Les pages Web: www.m-net.de
La description:
M-net : Votre partenaire pour une communication durable.
M-net est un fournisseur de télécommunications de premier plan qui fournit de grandes parties de Bavière et la région d'Ulm avec des solutions de communication innovantes. L'entreprise propose un large portefeuille de services Internet, de données et de téléphonie, allant du téléphonie mobile aux connexions de site complexes. M-net se distingue par sa propre infrastructure en fibre optique dans de vastes régions de Bavière, ce qui garantit une connexion particulièrement fiable et résistante aux pannes. Grâce à son indépendance vis-à-vis d'autres opérateurs de réseaux, M-net crée les meilleures conditions pour la flexibilité et l'innovation.Mots clés: commentairesévaluationsm-net.de
Dernières modifications de profil connues:
Trustami Top Rankings pour m-net.de
Webwiki.de
Expérience en ligne
Influenceur social
Qui sommes-nous?
Avis sur m-net.de
Réseaux actifs
Taux de recommandation | 79% |
Salaire / avantages sociaux | |
Image | |
Carrière / formation continue | |
ambiance de travail | |
la communication | |
Cohésion des collègues | |
L'équilibre travail-vie | |
Comportement managérial | |
Tâches intéressantes | |
les conditions de travail | |
Sensibilisation environnementale et/sociale | |
droits égaux | |
Traiter avec des collègues 45+ |
886 Follower | 3 M Views
Nouveaux avis dans la période du 01.05.2024 à 01.04.2025
Extrait d'expériences avec m-net.de
Période de 06.02.2025 à 24.02.2025
| | Gutes Arbeitsklima | 24.02.2025
"Pro
Kollegialität. Gutes Arbeitsklima
Contra
Keine Möglichkeit für Workation"
| | Top Arbeitgeber | 12.02.2025
"Arbeitsatmosphäre
Entspannt lustig aber auch fokussiert. Man fühlt sich wohl
Work-Life-Balance
4 Tage Home Office und Gleitzeit. Was möchte man mehr. Natürlich stand es einen frei auch mehrmals die Woche ins Büro zu kommen.
Kollegenzusammenhalt
Familiär, feinfühlig, entspannt, schnelle Kommunikationswege
Umgang mit älteren Kollegen
Jung sowie Alt es hat alles funktioniert
Vorgesetztenverhalten
Wenn man einmal so eine gute Führung erlebt hat dann"
| | Performance Kultur wird nicht wirklich gelebt. | 09.02.2025
"Verbesserungsvorschläge
Leistungsorientierte Entlohnung
Gehalt / Sozialleistungen
Die jährlichen Gehaltserhöhung liegt fast immer unterhalb der Inflationsrate bzw. entfällt ganz
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind oft sehr weit vom fachlichen Geschehen, sodass keine fachlich Führung stattfindet."
Commentez la note Kununu.com: "Hallo liebe*r Kolleg*in,
danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns über deine Erfahrungen bei M-net zu berichten. Es tut uns leid zu hören, dass du derzeit nicht ganz zufrieden bist, und möchten dich ermutigen, das persönliche Gespräch mit deiner Führungskraft, der Personalabteilung oder gerne direkt mit mir zu suchen. Ich bin mir sicher, dass wir in einem persönlichen Gespräch viel besser"
| | Reinste Katastrophe | 06.02.2025
"Verbesserungsvorschläge
Einmal die Führungsebene austauschen.
Pro
Das die Vorgesetzten einen die Arbeit machen lassen ohne über die Schultern zu gucken
Contra
Das es absolut keine Möglichkeit gibt aufzusteigen. Alle die ihren Posten haben werden diese nicht freiwillig verlassen weil sie dort einfach bequem sitzen und andere machen lassen.
Image
Nach außen hui von innen pfui
Karriere / Weiterbildung
Es gibt keine weiterbildungs Möglichkeiten."
Commentez la note Kununu.com: "Hallo liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Deine Eindrücke mitzuteilen.
Es tut uns leid zu hören, dass Du mit einigen Aspekten Deines Arbeitsumfelds unzufrieden bist.
Besonders das fehlende Gefühl von Karriereentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten nehmen wir sehr ernst. Wir sind uns bewusst, dass dies wichtige Faktoren für die Mitarbeiterzufriedenheit"
| | Bewertung | 06.02.2025
"Verbesserungsvorschläge
Monetäre Wertschätzung"