Authenticité des avis
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Détails sur
Office People Personalmanagement GmbH
Réseaux actifs:
Expérience en réseau (années): 14
Appels de profil Trustami: 1716
La description:
Office People Personalmanagement GmbH : Votre partenaire pour la réussite.
Office People Personalmanagement GmbH a été fondée en 2005 et possède une longue expérience dans le secteur. Notre objectif est de concevoir les services de personnel de manière à ce qu'ils soient attractifs pour toutes les parties prenantes : les employés, les employeurs et bien sûr nous-mêmes. Avec un esprit sportif sain et une croissance constante, nous sommes en avance sur la courbe et disposons de plus de 100 succursales avec plus de 9 000 employés. La confiance est la base de notre collaboration. Sans confiance, tout est rien ! Nous justifions la confiance que nos clients nous accordent par des solutions rapides qui fonctionnent. Nous agissons toujours de manière fiable. Notre parole est valable !Mots clés: commentairesévaluationsOffice People Personalmanagement GmbH
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Qui sommes-nous?
Avis sur Office People Personalmanagement GmbH
Réseaux actifs
Taux de recommandation | 41% |
Salaire / avantages sociaux | |
Image | |
Carrière / formation continue | |
ambiance de travail | |
la communication | |
Cohésion des collègues | |
L'équilibre travail-vie | |
Comportement managérial | |
Tâches intéressantes | |
les conditions de travail | |
Sensibilisation environnementale et/sociale | |
droits égaux | |
Traiter avec des collègues 45+ |
Nouveaux avis dans la période du 01.06.2024 à 01.04.2025
Extrait d'expériences avec Office People Personalmanagement GmbH
Période de 31.01.2025 à 16.03.2025
| | Schlechter Ruf, guter Job | 16.03.2025
"Arbeitsatmosphäre
Wir waren ein Team
Image
Der Ruf ist echt schlecht - warum?
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich
Arbeitsbedingungen
Mehr Angebote zum flexiblen Arbeiten
Gleichberechtigung
Glaube, Frauen werden immer weniger bekommen als Männer, egal wo
Interessante Aufgaben
Ein allaraound Job"
| | Aussichtslos, frech, unmotiviert | 13.03.2025
"Verbesserungsvorschläge
Kommunikation, Empathie, Vertrauen, Respekt, Wertschätzung
Pro
Das es noch andere gibt
Contra
Alles was man sich nur denken kann.
Der Horror.
Arbeitsatmosphäre
Hingebracht und in Stich gelassen
Work-Life-Balance
Nach 10 Tagen Onbording erst mal Überstunden angeordnet
Karriere / Weiterbildung
Kein Plan, war genauso schnell gefeuert wie eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Gibt es kein.
Kommunikation
Frech und"
| | Mit der GF kann es nur enden! | 07.03.2025
"Verbesserungsvorschläge
GF Austauschen, Verkaufen
Pro
Es gab mal schöne Autos
Contra
GF und seine Freunde
Arbeitsatmosphäre
Das einzige gute? Ich bin nicht mehr im Unternehmen
Image
Die Bewertungen sagen alles
Work-Life-Balance
Gibt es nicht
Karriere / Weiterbildung
Man kann hier jeden Titel bekommen zum gleichen Gehalt
Gehalt / Sozialleistungen
Nein man muss ja ehemalige teuer zurückholen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Umwelt ja Papierwirtschaft"
| | Größte Katastrophe damals | 28.02.2025
"Arbeitsatmosphäre
Wirklich aller letzte.
Image
Mä
Work-Life-Balance
Überstunden? Ja. Zahlungsprobleme? Oh ja.
Gehalt / Sozialleistungen
Was für Karriere? Du wirst sofort gekündigt.
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Ist doch egal was mit der Umwerlt passiert oder Sozialbewusstsein. Hauptsache das Geld fließt.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider so vieles sehen müssen.
Vorgesetztenverhalten
Nope
Arbeitsbedingungen
Wie oben gesagt.
Kommunikation
Du bist"
| | Finger weg. | 31.01.2025
"Verbesserungsvorschläge
Fairer Umgang, Modernisierung der Büros, faire Bezahlung der Leiharbeiter
Pro
Nichts
Contra
Vorgesetzten Umgang mit Mitarbeitern, Zustand der Büros, Umgang mit Leiharbeitern"
Commentez la note Kununu.com: "Guten Tag,
vorab bedanke ich mich für ihr Feedback, welches ich vorerst anzweifeln muss.
Seit mehr als 4 Jahren habe ich niemanden aus meinen Teams (Vertrieb/Verkauf) verloren.
Da niemand aus dem besagten Bereich gekündigt hatte oder entlassen wurde, gehe ich von einer Verwechslung aus.
Sie meinen bei Office People in Hamburg tätig gewesen zu sein, dann seien Sie doch so gut und melden Sie sich"