Authenticité des avis
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Détails sur
PAYONE GmbH
Réseaux actifs:
Expérience en réseau (années): 14
Appels de profil Trustami: 1375
La description:
PAYONE : Plus qu'un simple paiement - Plus qu'un simple emploi
PAYONE est le leader du paiement en Allemagne et en Autriche. Mais qu'est-ce que cela signifie exactement ? Vous possédez certainement une carte bancaire ou de débit avec laquelle vous payez dans les magasins ou dans le commerce électronique. PAYONE permet ce paiement entre vous et le commerçant. En tant que prestataire de services de paiement complet, notre tâche quotidienne est de rendre les processus de paiement numériques rapides, faciles et fiables. Nous développons des solutions individuelles pour toutes les branches et toutes les tailles d'entreprise. Être constamment à l'affût de l'évolution tout en regardant vers l'avenir, nous considérons cela comme notre mission. C'est pourquoi nous offrons à nos clients commerçants, outre la gestion des paiements à la caisse dans le magasin, sur mobile ou dans la boutique en ligne, un concept omnicanal innovant qui permet une expérience d'achat transparente. Un exemple en est le paiement avec son propre smartphone à la caisse. PAYONE travaille à l'échelle européenne pour plus de 260 000 petites et moyennes entreprises jusqu'aux grandes marques mondiales. Parmi celles-ci, on peut citer la Deutsche Bahn, Rossmann, PUMA, home24 et Sansibar. L'entreprise compte 1 600 employés qui proposent de nombreux services à valeur ajoutée qui dépassent le simple domaine du paiement. PAYONE est une entreprise commune de Worldline et du groupe DSV.Mots clés: commentairesévaluationsPAYONE GmbH
Dernières modifications de profil connues:
Trustami Top Rankings pour PAYONE GmbH
Expérience en ligne
Qui sommes-nous?
Avis sur PAYONE GmbH
Réseaux actifs
Taux de recommandation | 56% |
Salaire / avantages sociaux | |
Image | |
Carrière / formation continue | |
ambiance de travail | |
la communication | |
Cohésion des collègues | |
L'équilibre travail-vie | |
Comportement managérial | |
Tâches intéressantes | |
les conditions de travail | |
Sensibilisation environnementale et/sociale | |
droits égaux | |
Traiter avec des collègues 45+ |
Nouveaux avis dans la période du 01.05.2024 à 01.04.2025
Extrait d'expériences avec PAYONE GmbH
Période de 18.01.2025 à 25.01.2025
| | Payone spielt fair | 25.01.2025
"Arbeitsatmosphäre
Im allgemeinen gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind die, die die Ruhe im Team bewahren
Vorgesetztenverhalten
Nimmt mir Ballast ab
Arbeitsbedingungen
Modern, hel, flexibel
Kommunikation
MA werden monatlich von der GF informiert
Gleichberechtigung
In meinem Team groß geschrieben
Interessante Aufgaben
Jeden Tag"
| | Ich bin zufrieden | 24.01.2025
"Verbesserungsvorschläge
Gehälter anpassen, alle die den gleichen Kob machen, sollten auch gleich viel verdienen.
Frankfurt ist nicht teurer, als Düsseldorf
100% Homeoffice Möglichkeit wäre toll
Es wäre schön, wenn Hunde erlaubt würden
Pro
Home Office, die flachen Hierarchien, Gleitzeit, automatische Gehaltserhöhungen
Contra
Wie oben bereits erwähnt
Image
Verbesserungswürdig, aufgrund Kundenunzufriedenheit
Work-Life-Balance
Durch 3 Tage"
| | Immer wenn eine ehrliche Meinung bei Kununu gepostet wird, kommen fünf Fake Beurteilungen mit guten Ergebnissen. | 23.01.2025
"Verbesserungsvorschläge
Transparente Kommunikation. Es wird sehr viel versprochen und nichts eingehalten. Teams sind nach der Fusion immer noch nicht harmonisiert worden. Jeder arbeitet, wie er es kennt. Keine gemeinsamen Prozesse.
Pro
Schwer zu sagen. Viele hatten einen burnout.
Contra
Keine Verantwortung den Mitarbeitern gegenüber."
| | Turnaround geschafft | 19.01.2025
"Arbeitsatmosphäre
Trotz des Arbeitsvolumens sehr respektvoll
Gehalt / Sozialleistungen
Gehalt kann immer noch höher sein
Arbeitsbedingungen
Homeoffice an 3 Tagen die Woche ein absolutes Highlight
Kommunikation
Worldline und Payone informieren monatlich
Interessante Aufgaben
Im operativen werden die wiederkehrenden Aufgaben gleichermaßen verteilt"
| | Vor 4Jahreb noch ein Top AG, jetzt quantitativ. | 18.01.2025
"Contra
Seit der Zusammenführung mit Ingenico und zuletzt Worldline eine reinste Katastrophe. Der Mitarbeiter ist nicht mehr Mensch, sondern ein System im Unternehmerischen Machtkämpfen.
Bevor diese Zusammenführungen waren, war die ehemals BS Payone ein angenehmes Unternehmen, in diesem es gerne gesehen wurde wenn der MA sich eingebracht hat und die Teams als Team fungiert haben.
Mittlerweile hat man zwar 2 Tag Homeoffice, allerdings werden"