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Détails sur
Raben Group
Réseaux actifs:
Expérience en réseau (années): 12
Likes: 38 641
Follower: 49 971
Appels sur les réseaux sociaux: 23 M
Contributions: 900
Appels de profil Trustami: 2050
Identité en ligne:
Les pages Web: www.raben-group.com
La description:
Groupe Raben : Votre partenaire logistique fiable en Europe.
Avec plus de 90 ans d'expérience et un réseau couvrant 15 pays européens, le groupe Raben propose des solutions logistiques complètes pour vos marchandises. Des transports routiers, maritimes et aériens aux concepts de gestion globale de la chaîne d'approvisionnement, nous sommes votre partenaire pour des transports efficaces et fiables. Grâce à des systèmes informatiques modernes, nous réagissons de manière flexible à vos besoins individuels et garantissons une mise en œuvre rapide de vos souhaits. Raben Group : bien plus que de la logistique.Mots clés: commentairesévaluationsRaben Group
Dernières modifications de profil connues:
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Qui sommes-nous?
Avis sur Raben Group
Réseaux actifs
3 960 Follower | 23 M Views
Taux de recommandation | 39% |
Salaire / avantages sociaux | |
Image | |
Carrière / formation continue | |
ambiance de travail | |
la communication | |
Cohésion des collègues | |
L'équilibre travail-vie | |
Comportement managérial | |
Tâches intéressantes | |
les conditions de travail | |
Sensibilisation environnementale et/sociale | |
droits égaux | |
Traiter avec des collègues 45+ |
6 200 Follower | 900 Contributions
Nouveaux avis dans la période du 01.06.2024 à 01.04.2025
Extrait d'expériences avec Raben Group
Période de 13.02.2025 à 02.04.2025
| | Gute Teamleiter | 02.04.2025
"Verbesserungsvorschläge
Besser auf die Angestellten und deren Bedürfnisse eingehen. Vielleicht mehr Zusammenhalt untereinander.
Pro
Gehalt pünktlich.
Contra
Siehe Bewertungen.
Arbeitsatmosphäre
Nun, innerhalb des Teams Okay. Nur übergreifende Tätigkeiten oder Änderungen werden überwiegend abgelehnt.
Image
Schlechte Erreichbarkeit für Privatkunden.
Work-Life-Balance
Zu wenig Mitarbeiter um schnell Urlaub zu nehmen.
Karriere / Weiterbildung
Wird"
| | Die Führungskräfte sind für die Tonne | 09.03.2025
"Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte Transport Admin / Dispo und Niederlassunsleiter austauschen
Pro
Nichts...keine gute Bezahlung, Mitarbeiter werden weder geachtet noch respektiert
Contra
Siehe o.g Punkte: beleidigung, fehlender Respekt, hinterlistig, Überstunden werden nicht bezahlt.
Arbeitsatmosphäre
Anfangs war die Atmosphäre angenehm. Leider wurde nach 2 Jahren Betriebszgehörigkeit die Führungskräfte ausgetauscht und seitdem war alles"
Commentez la note Kununu.com: "Lieber ehemaliger Mitarbeiter, liebe ehemalige Mitarbeiterin,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir nehmen Ihr Feedback zur Kenntnis. Es tut uns leid, dass Sie bei Raben keine gute Erfahrung gemacht haben.
Wir arbeiten stetig daran, interne Prozesse, Kommunikation und das Arbeitsumfeld zu verbessern. Hierzu haben wir diverse Tools und Ansprechpartner"
| | Grenzwertig bis geht garnicht | 06.03.2025
"Verbesserungsvorschläge
ob das was nutzt
suche die HR Abteilung deutschland und die hauptzentrale oberste stelle (inhaber der firma)
Pro
nur das gehalt kam pünktlich auch wenns nie stimmte
Contra
einstellungsvereinbarungen werden nicht eingehalten, vereinbart: gehalt ,zuschläge ,weihnachts urlaubsgeld ,überstunden vergütet oder freizeit,prämie ,vertrag wurde auf das schlechteste geschrieben.
Arbeitsatmosphäre
kollektiv was ist das?
Image
kunden"
Commentez la note Kununu.com: "Lieber Mitarbeiter, liebe Mitarbeiterin,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben. Es tut uns leid, dass Sie schlechte Erfahrungen mit Raben machen. Wir nehmen Ihr Feedback zur Kenntnis. Sehr gerne können Sie intern Ihre Verbesserungsvorschläge an Ihre Führungskraft, den HR Business Partner oder die Niederlassungsleitung adressieren. Wir freuen uns auch über rege"
| | Zitat einer Führungskraft: Ich mache keine Fehler! | 13.02.2025
"Contra
Schon allein die im Titel zitierte Aussage zeigt, wie sehr das Verhältnis zwischen Führungskräften und Angestellten tatsächlich hinkt.
Wenn sich manch eine übergeordnete Stelle ab und an mal darüber Gedanken machen würde, wer in einem Logistikunternehmen eigentlich wirklich das Geld aller verdient und welche Personalgruppen es am zwingendsten braucht, dann würde manch einer vielleicht auch mal überlegen, wie unwichtig die eigene Personalie"
Commentez la note Kununu.com: "Lieber ehemaliger Mitarbeiter, liebe ehemalige Mitarbeiterin,
es tut uns leid, dass Sie mit der Raben Group schlechte Erfahrungen gemacht haben.
Wir verstehen, dass im Sinne eines respektvollen Miteinanders eine solche Aussage nicht angemessen ist. Jederzeit haben Sie auch die Möglichkeit sich an die betreuende HR Business Partnerin des Standorts zu wenden.
Sollten Sie für ein Sub-Unternehmen"
| | Logistik ist kein Wunschkonzert | 13.02.2025
"Verbesserungsvorschläge
Bessere Aufgabenverteilung/Personalstruktur
Pro
Erreichbarkeit von Vorgesetzten
Contra
direktes Arbeitsumfeld am Arbeitsplatz"
Commentez la note Kununu.com: "Lieber Mitarbeiter, liebe Mitarbeiterin,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit für ein Feedback genommen haben. Wir freuen uns über die positiven Bewertungen.
Verbesserungsvorschläge können Sie gerne auch an Ihre Führungskraft, die HR Business Partnerin oder die Niederlassungsleitung adressieren. Wir freuen uns auch über rege Teilnahme an den Arbeitskreisen zur Umsetzung der Maßnahmen aus der internen"