Authenticité des avis
Trustami est un prestataire de services indépendant pour l'affichage d'avis externes. Trustami importe les évaluations des clients à partir de plateformes tierces. Malheureusement, nous ne pouvons pas vérifier l'authenticité de tous les nombreux avis que nous recueillons automatiquement. Dans le cas d'avis importés, Trustami ne peut donc garantir que ces avis proviennent exclusivement de consommateurs ayant effectivement utilisé ou acheté les biens ou services.
Évaluez maintenant!
Détails sur
Silver Atena GmbH
Réseaux actifs:
Expérience en réseau (années): 16
Likes: 318
Follower: 317
Appels de profil Trustami: 1321
Identité en ligne:
Les pages Web: www.silver-atena.de
La description:
Argent Atena : Innovation pour un avenir sûr
Silver Atena GmbH est un partenaire de développement renommé et un fournisseur de solutions de mobilité high-tech. Depuis 1998, nous développons des systèmes de commande et des solutions logicielles et matérielles pour des applications critiques en matière de sécurité dans les domaines de l'aéronautique, de l'automobile et du rail. Trois fois récompensés comme Top Innovator (TOP 100), nous misons sur des systèmes électroniques fiables et sommes actifs avec succès depuis plus de 20 ans. En tant que fournisseur dans l'industrie aéronautique et automobile, ainsi qu'en tant que partenaire solide pour la mobilité aérienne urbaine, nous façonnons l'avenir de la mobilité.Mots clés: commentairesévaluationsSilver Atena GmbH
Dernières modifications de profil connues:
Trustami Top Rankings pour Silver Atena GmbH
Kununu.com
Expérience en ligne
Influenceur social
Qui sommes-nous?
Avis sur Silver Atena GmbH
Réseaux actifs
Taux de recommandation | 74% |
Salaire / avantages sociaux | |
Image | |
Carrière / formation continue | |
ambiance de travail | |
la communication | |
Cohésion des collègues | |
L'équilibre travail-vie | |
Comportement managérial | |
Tâches intéressantes | |
les conditions de travail | |
Sensibilisation environnementale et/sociale | |
droits égaux | |
Traiter avec des collègues 45+ |
Nouveaux avis dans la période du 01.05.2024 à 01.04.2025
Extrait d'expériences avec Silver Atena GmbH
Période de 02.10.2024 à 02.02.2025
| | 02.02.2025
"Hat mir nicht gefallen."
| | Nette Kollegen.Witziger und etwas gewöhnungsbedürftiger Bereichsleiter, aber völlig ok. | 28.01.2025
"Gehalt / Sozialleistungen
Kein Tarif, Gehalt ist VHS"
| | Antworten nicht auf Bewerbungen, unabhängig ob digital übersendet oder bei Firmenkontaktmesse. | 07.12.2024
"Kommentar
Wenigstens ein 2 Zeiler als Absage, besonders nach persönlichen Gesprächen bei Firmenkontaktmessen."
| | Innovatives Unternehmen | 03.10.2024
"Verbesserungsvorschläge
Besprechungskultur mehr und mehr optimieren.
Expertise von anderen/ neuen Mitarbeitern honorieren.
Pro
Hier kann man sich noch gegenseitig.
Sehr viele Benefits durch den Arbeitgeber.
Contra
Es gibt kein aktives Mitarbeiter KVP System. Dadurch gehen viele Optimierungen unter, oder werden nur in der kaffeeküche erzählt.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre hängt etwas vom Erfolg des jeweiligen Projektes ab. Manchmal kann hier der"
Commentez la note Kununu.com: "Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
wir bedanken uns vielmals für Deine Rezension! Ein reger Austausch mit unseren Kolleginnen und Kollegen ist uns sehr wichtig. Es freut uns zu hören, dass Du in vielen Bereichen schon so zufrieden warst und insbesondere die Kommunikation auf Augenhöhe und die ausgewogene Work-Life-Balance lobst. Auch Deine Tätigkeitsbereiche und den Einfluss auf"
| | Immer mehr Key-Player verlassen das Unternehmen. Hauptursache wird einfach nicht beseitigt. | 02.10.2024
"Verbesserungsvorschläge
Konsequenzen für Fehlverhalten einführen. Egal von wem. Vernünftiges Miteinander fordern und pflegen. Dann wollen auch die jungen Mitarbeiter wieder Verantwortung übernehmen
Pro
Gleitzeitkonto, Flexibilität, Privilegien für Leistungsträger... das sind die Gründe für die vielen Mitarbeiter mit mehr als 10 Jahren Zugehörigkeit
Contra
Art und Weise der Kommunikation. Unaufrichtige Kommunikation bei Weggang von Key Playern"