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Détails sur
Stäubli Bayreuth
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Expérience en réseau (années): 10
Likes: 6 029
Follower: 6 600
Appels de profil Trustami: 574
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La description:
Stäubli Bayreuth : Des solutions innovantes d'Allemagne.
Stäubli Bayreuth est un fournisseur leader de solutions industrielles et mécatroniques. En tant que grossiste et détaillant de composants électroniques et électrotechniques, en particulier de connecteurs, nous misons sur la qualité et l'innovation. Notre site de Bayreuth est une unité d'entreprise dynamique et forte avec près de 600 employés qui travaillent dans les domaines du développement, de la production, de la vente, du marketing, du service client et de la formation. Nous développons et produisons des solutions mécatroniques innovantes dans les trois domaines clés des connecteurs, de la robotique et du textile.Mots clés: commentairesévaluationsStäubli Bayreuth
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Qui sommes-nous?
Avis sur Stäubli Bayreuth
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Taux de recommandation | 72% |
Salaire / avantages sociaux | |
Image | |
Carrière / formation continue | |
ambiance de travail | |
la communication | |
Cohésion des collègues | |
L'équilibre travail-vie | |
Comportement managérial | |
Tâches intéressantes | |
les conditions de travail | |
Sensibilisation environnementale et/sociale | |
droits égaux | |
Traiter avec des collègues 45+ |
Nouveaux avis dans la période du 01.06.2024 à 01.04.2025
Extrait d'expériences avec Stäubli Bayreuth
Période de 26.11.2023 à 25.01.2025
| | Entwicklung in die falsche Richtung | 25.01.2025
"Verbesserungsvorschläge
Wieder mehr auf die Mitarbeiter achten.
Das Hauptwerk in Frankreich hat zu viel Kontrolle und Einfluss, was sich sehr negativ auswirkt.
Pro
Früher mal ein sehr guter Arbeitgeber gewesen, leider wandelt es sich zum Negativen.
Contra
Die Entwicklung geht in die falsche Richtung, Work Life Balance ist nicht wichtig und "man soll einfach machen". Viel Unzufriedenheit in der Belegschaft, scheint aber egal zu sein.
Der Einfluss"
Commentez la note Kununu.com: "Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für das kritische und konstruktive Feedback. Aufgrund des starken Wachstums unseres Unternehmens in den letzten Jahren ist es notwendig geworden, bestimmte Funktionen auf Konzernebene zu zentralisieren. Wir glauben, dass diese Strukturen wichtig sind, um die Voraussetzungen für das weitere Wachstum zu schaffen. Offenbar gelingt es"
| | Gute Technik, schlechte Führung, enttäuschendes Management | 03.07.2024
"Arbeitsatmosphäre
Kurzarbeit, Einsparungen, schlechteste Lieferperformance, ...
Vorgesetztenverhalten
Sind bemüht, aber leider komplett ausgebremst.
Kommunikation
:s herrscht einfach ein Klima "Besser nichts sagen"
Interessante Aufgaben
Produkte interessant, aber man beschäftigt sich nur mit Nebensächlickkeiten und Konzernpolitik"
Commentez la note Kununu.com: "Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
mich erstaunt, dass Sie ein Klima des "Besser nichts sagen" empfunden haben, denn unseren Mitarbeitenden steht nicht nur das HR Team und die Führungskraft, sondern auch der Betriebsrat als vertraulicher Ansprechpartner zur Seite. Zugegeben, wir befinden uns im Bereich Textile in einer schwierigen Marktphase, können aber dank Kurzarbeit alle"
| | Ein überschätzter Arbeitgeber | 29.06.2024
"Verbesserungsvorschläge
Kritikfähigkeit
Arbeitsatmosphäre
Individuelle Leistungen finden keine Anerkennung. Skalierung ist der Maßstab, Mitarbeitergespräch ohne Konsequenzen, man dient nur dem System. Frankreich und Schweiz entscheiden, Geschäftsleitung führt aus ohne Empathie zu Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Fair, aber nichts heraushebbares. .
Karriere / Weiterbildung
Showangebite ohne Werthaltigkeit.
Gehalt / Sozialleistungen
Keine"
Commentez la note Kununu.com: "Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass Sie uns nachträglich kritisches Feedback geben. Schade, dass Sie so wenige positive Aspekte wahrnehmen konnten wie z. B. unser Umweltbestreben mit der Umstellung auf Ökostrom, das E-Ladesäulen-Angebot für Mitarbeitende oder den neuen Performance Review, mit dem wir jährlich auch Führungskräften die Möglichkeit geben, Maßnahmen"
| | Der Arbeitgeber hat in den letzten Jahren an Attraktivität eingebüßt | 25.06.2024
"Arbeitsatmosphäre
- schlechte Auftragslage drückt auf die Stimmung
- hohe Abhängigkeit von der Automobilindustrie
Karriere / Weiterbildung
- Keine Weiterbildung möglich
- Die interne Schulungen haben nicht das nötige Niveau
Gehalt / Sozialleistungen
- Die Gehälter sind nicht Marktgerecht
Kollegenzusammenhalt
- Die Kollegen sind offen und nett, aber nach der Arbeit geht jeder seiner Wege
Vorgesetztenverhalten
- Kommt auf die Abteilung an, kann gut"
Commentez la note Kununu.com: "Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank für Ihre kritische Bewertung.
Schade, dass Sie das Gefühl hatten, die aktuelle Auftragslage drücke die Stimmung. In unserer über 130-jährigen Firmengeschichte sind wir bislang aus den Tiefphasen der übrigens völlig normalen wirtschaftlichen Schwankungen bislang immer gestärkt hervorgegangen. Mit unseren vier unterschiedlichen"
| | Dynamisch, vielseitig & kollegial | 26.11.2023
"Pro
Ich bin super zufrieden mit meinen Kollegen, meinen Vorgesetzten und meinen Job. Wenn man gerne auf Arbeit geht ist das sehr viel Wert."
Commentez la note Kununu.com: "Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für diese spitzen Bewertung - besser geht nicht. Ich bin begeistert, dass wir uns bei allen Kriterien fünf Punkte sichern konnten und vor allem, dass Sie mit Ihrem beruflichen Umfeld so rundum zufrieden sind. Lassen Sie uns also weiterhin so toll zusammenarbeiten.
Freundliche Grüße
Holger Lauterbach"