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Détails sur
TQ-Systems
Réseaux actifs:
Expérience en réseau (années): 15
Likes: 2 252
Follower: 5 934
Appels sur les réseaux sociaux: 2,06 M
Appels de profil Trustami: 1553
Les pages Web: www.tq-group.com
La description:
Solutions électroniques tout-en-un de TQ-Systems.
TQ-Systems est un spécialiste électronique de premier plan en Allemagne. Nous concevons, produisons et testons des ensembles et systèmes électroniques complexes avec des exigences de qualité les plus élevées. Notre expertise s'étend sur une large gamme de secteurs, notamment la médecine, la robotique, l'automatisation, l'aviation et beaucoup d'autres. Nous offrons à nos clients des solutions sur mesure, allant de l'idée au produit fini. Outre nos services (TQ-E²MS), nous proposons un kit de solutions complet avec des modules préconçus, tels que des modules de microcontrôleurs (TQ-Embedded), des solutions d'entraînement pour vélos électriques et l'industrie (TQ-Drives), des solutions d'automatisation (TQ-Automation), des produits de médecine (TQ-Medical) ainsi que des produits d'avionique (TQ-Avionics). TQ-Systems : votre partenaire pour des solutions électroniques innovantes et fiables.Mots clés: commentairesévaluationsTQ-Systems
Dernières modifications de profil connues:
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Influenceur social
Qui sommes-nous?
Avis sur TQ-Systems
Réseaux actifs
Taux de recommandation | 48% |
Salaire / avantages sociaux | |
Image | |
Carrière / formation continue | |
ambiance de travail | |
la communication | |
Cohésion des collègues | |
L'équilibre travail-vie | |
Comportement managérial | |
Tâches intéressantes | |
les conditions de travail | |
Sensibilisation environnementale et/sociale | |
droits égaux | |
Traiter avec des collègues 45+ |
3 420 Follower | 2,1 M Views
Réseaux inactifs
Nouveaux avis dans la période du 01.04.2024 à 01.03.2025
Extrait d'expériences avec TQ-Systems
Période de 14.10.2024 à 08.01.2025
| | Für das Jahr wars ganz in Ordnung. | 08.01.2025
"Contra
Einstiegslöhne sind unterirdisch.
Kollegenzusammenhalt
Damals wirklich nette Kollegen in der Schicht. Die in den Anderen Schichten hatten die meisten nicht meine Wellenlänge."
| | Viel Potenzial, viel zu viel Fluktuation, demotivierende Führung | 04.12.2024
"Verbesserungsvorschläge
Einzelne demotivierende Führungskräfte sind trotz ihrer langjährigen Verdienste auf jeden Fall geschäftsschädigend. Die Fluktuation muss insgesamt geringer werden, da man mit jungen, wenn auch talentierten Ingenieuren und Technikern, die nur ein paar wenige Jahre da sind, die ambitionierten Projekte nicht stemmen kann. Das Know-How das verloren geht, dann der sehr fähige Bereichsleiter so unmöglich auffangen.
Pro
Die"
Commentez la note Kununu.com: "Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen bei TQ-Systems zu teilen.
Wir freuen uns, dass Du die Vielseitigkeit unserer Produkte und die technischen Herausforderungen positiv hervorhebst. Das zeigt, dass unser Fokus auf Innovation und Qualität bei Dir Eindruck hinterlassen hat.
Zu den von Dir geäußerten Kritikpunkten möchten wir klar"
| | Umgang mit Arbeitsverträgen | 29.11.2024
"Contra
Ich bin extrem enttäuscht von der Art und Weise, wie hier mit befristeten Arbeitsverträgen umgegangen wird. Ein Mitarbeiter, der über Monate hinweg engagiert gearbeitet hat, wurde bis zum letzten Tag seines befristeten Vertrags im Unklaren gelassen, ob er übernommen wird oder nicht. Diese mangelnde Transparenz und Kommunikation zeugt von wenig Wertschätzung gegenüber den Angestellten. Solch ein Verhalten hinterlässt einen sehr schlechten"
Commentez la note Kununu.com: "Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Vielen Dank für Ihr Feedback. Es ist uns wichtig, dass sich alle Mitarbeitenden bei uns geschätzt fühlen und eine klare Kommunikation erfahren.
Zu dem von Ihnen beschriebenen Fall möchten wir anmerken, dass Entscheidungen über die Übernahme von Mitarbeitenden mit befristeten Verträgen immer auf Basis verschiedener Faktoren getroffen werden, darunter auch solche, die"
| | Stark angefangen, stark nachgelassen. | 19.10.2024
"Bewerbungsfragen
Was denkst du ist deine Aufgabe und wie würdest du es machen?
Kommentar
Ich, gelernter Kaufmann aktuell im technischen Support tätig, wurde vom Unternehmen angeschrieben für eine Stelle im kaufmännischen Außendienst.
Berufliche Qualifikationen der Stellenausschreibung hat gar nicht zu mir gepasst, dennoch war das erste Gespräch gut und machte neugierig. Das zweite Gespräch mit zwei anderen Personen lief nicht gut.
Ich hätte mich"
| | Bin gern TQler | 14.10.2024
"Verbesserungsvorschläge
Kernarbeitzeit etwas enger, z. B. 9 - 15 Uhr
Pro
Wir haben ein sehr gutes Miteinander und sehr interessante Jobs bei denen man auch gern über den Tellerrand hinaus denken darf.
Image
Bei meinen Bekannten (im Umfeld von TQ) ist das Image gut.
Karriere / Weiterbildung
Konnte selbst schon einige Weiterbildungen machen, wurde auch zum Fachwirt gefördert.
Gehalt / Sozialleistungen
bin zufrieden, mehr geht immer
Umwelt- /"
Commentez la note Kununu.com: "Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine tolle Bewertung. Deinen Verbesserungsvorschlag leiten wir weiter.
Wir wünschen Dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei Deiner Arbeit bei TQ.
Viele Grüße
Christine Dirix
Personalleiterin"