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Détails sur
Wirtschaftsbetriebe Duisburg - AöR
Réseaux actifs:
Expérience en réseau (années): 15
Likes: 567
Follower: 1 134
Appels sur les réseaux sociaux: 255 075
Les pages Web: www.wb-duisburg.de
La description:
Entreprises économiques de Duisburg - AöR : Pour Duisburg, par Duisburg.
Les entreprises économiques de Duisburg - AöR sont une entreprise économique communale avec plus de 1 750 collaboratrices et collaborateurs. Nous sommes le garant de l'infrastructure et du bien-être de la ville de Duisburg. De l'entretien des rues et des canaux à l'entretien des espaces verts et des aires de jeux, en passant par la gestion de l'eau - nous sommes présents pour la ville de Duisburg. Nous offrons des tâches variées au sein d'un groupe de collègues diversifié et nous accordons une grande importance à la planification et à la stabilité. Rejoignez notre équipe et contribuez activement à la satisfaction des citoyennes et citoyens de Duisburg !Mots clés: commentairesévaluationsWirtschaftsbetriebe Duisburg - AöR
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Expérience en ligne
Influenceur social
Qui sommes-nous?
Avis sur Wirtschaftsbetriebe Duisburg - AöR
Réseaux actifs
Taux de recommandation | 81% |
Salaire / avantages sociaux | |
Image | |
Carrière / formation continue | |
ambiance de travail | |
la communication | |
Cohésion des collègues | |
L'équilibre travail-vie | |
Comportement managérial | |
Tâches intéressantes | |
les conditions de travail | |
Sensibilisation environnementale et/sociale | |
droits égaux | |
Traiter avec des collègues 45+ |
560 Follower | 255 075 Views
Réseaux inactifs
Nouveaux avis dans la période du 01.06.2024 à 01.05.2025
Extrait d'expériences avec Wirtschaftsbetriebe Duisburg - AöR
Période de 18.12.2023 à 06.02.2025
| | Anstandslos und unsozial | 06.02.2025
"Verbesserungsvorschläge
Vorgesetze kontrollieren und Schulen.
Pro
Pünktliche Lohn Zahlungen
Contra
Wie Arbeitnehmer behandelt werden ist unfair, unklug und nicht zeit gemäß. Vorwürfe, klein Haltung und Konsequenzen für die kleinsten Fehler stehen an der Tagesordnung.
Volle Büro s leere Arbeiter Abteilungen.
...."
Commentez la note Kununu.com: "Sehr geehrte Kollegin,
Sehr geehrter Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern, dass Sie negative Erfahrungen in einigen gesammelt haben. Sie sehen offenbar Optimierungsbedarf im Hinblick auf die Atmosphäre zwischen Mitarbeitenden und in Bezug auf die Führungskultur. Haben Sie hier konkrete Ideen, was verbessert werden könnte, damit Sie sich als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter bei uns"
| | Veraltete Strukturen | 06.02.2025
"Image
Leider hat das Unternehmen keinen guten Ruf
Work-Life-Balance
Homeoffice und Gleitzeit ist super!
Karriere / Weiterbildung
Eher schwierig dort aufzusteigen im Personalbereich
Gehalt / Sozialleistungen
Bisschen unter dem Durchschnitt, könnte besser sein
Vorgesetztenverhalten
Leider nicht so gut…
Arbeitsbedingungen
Leider kann nicht jeder MA die Tiefgarage nutzen
Interessante Aufgaben
Kommt immer drauf an"
Commentez la note Kununu.com: "Sehr geehrte Kollegin,
Sehr geehrter Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback. Es freut uns, dass Sie die Work-Life-Balance positiv wahrgenommen haben. Sollten Sie Verbesserungspotenzial in anderen Bereichen sehen, setzen Sie sich gerne in Kontakt mit uns. Wir haben ein offenes Ohr für unsere Kolleginnen und Kollegen und sind dabei Verbesserungsvorschläge aktiv in den Bereichen und im Unternehmen"
| | Der mögliche, neue Vorgesetzte hat seine Mitarbeiter*innen im Bewerbungsgespräch als Dummköpfe bezeichnet | 19.01.2025
"Kommentar
Wertschätzung für seine Mitarbeiter*innen oder keine Führungsposition einnehmen"
Commentez la note Kununu.com: "Sehr geehrte Bewerberin,
Sehr geehrter Bewerber,
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir entschuldigen uns für die Unannehmlichkeiten in unserem Hause. Wir stehen im internen Austausch mit unseren Mitarbeitenden und klären den Vorfall.
Bei weiteren Gesprächsbedarf, kommen Sie gerne auf uns zu. Wir haben ein offenes Ohr für unsere Bewerberinnen und Bewerber.
Mit freundlichen Grüßen
Harpreet"
| | Sehr moderner öffentlicher Arbeitgeber mit gutem und respektvollem Umgang. Die Aufgaben sind vielfältig. | 09.08.2024
"Verbesserungsvorschläge
Ein Verbesserungspunkt ist jedoch die Mitarbeiterbindung. Hier könnte mehr getan werden, um die Zufriedenheit und das Engagement der Mitarbeiter langfristig zu fördern.
Pro
Die Vielfalt der Aufgaben ermöglicht es, in unterschiedlichen Bereichen Erfahrungen zu sammeln, was ich sehr schätze.
Contra
Allerdings ist das Hierarchiesystem manchmal hinderlich."
Commentez la note Kununu.com: "Sehr geehrte Kollegin,
Sehr geehrter Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie die Work-Life-Balance, das Gehalt/Sozialleistungen und die Gleichberechtigung bei uns im Unternehmen positiv bewerten.
Sollten Sie Ideen haben, wie wir die Kommunikation im Unternehmen verbessern können, dann kommen Sie gerne auf uns zu.
Mit freundlichen Grüßen
Harpreet"
| | Hohe Fluktuation und große Unzufriedenheit sprechen hier für sich. | 18.12.2023
"Verbesserungsvorschläge
Als erstes die offensichtlichen Missstände anerkennen. Die Fluktuation und die Unzufriedenheit der Mitarbeitenden sprechen für sich.
Eine offene Kommunikationskultur würde dem Unternehmen gut tun. Dann müsste nicht alles hinter dem Rücken der anderen besprochen werden. Selbst die Führungskräfte lästern hinter vorgehaltener Hand. Aber da grundsätzlich alles getratscht wird, weiß jeder Bescheid.
Die WBD muss zudem einfach"
Commentez la note Kununu.com: "Sehr geehrte Kollegin,
Sehr geehrter Kollege,
vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir schätzen jedes Feedback, da wir uns nur so als Arbeitgeber weiterentwickeln können.
Wir freuen uns, dass Sie die Work-Life-Balance bei uns im Unternehmen positiv bewerten und uns als umwelt- und sozialbewussten Arbeitgeber wahrnehmen.
Sie sehen offenbar Optimierungsbedarf im Hinblick auf die Atmosphäre"