Echtheit der Bewertungen
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Informationen zu
Hewlett-Packard
Aktive Netzwerke:
Erfahrung auf Netzwerken (Jahre): 17
Likes: 3.014
Follower: 3.000
Trustami-Profilaufrufe: 719
Online-Identität:
Webseite(n): www.hp.com
Beschreibung:
Seit Januar 2008 wurden bereits 641 Bewertungen und Feedback gesammelt. Hewlett-Packard ist auf Facebook Pages, Geizhals.de, Idealo.de, Shopauskunft.de, Geizkragen.de, Kununu.com und Onlinestreet.de vertreten.
Seit Januar 2008 wurden bereits 641 Bewertungen und Feedback gesammelt. Hewlett-Packard ist auf Facebook Pages, Geizhals.de, Idealo.de, Shopauskunft.de, Geizkragen.de, Kununu.com und Onlinestreet.de vertreten.
Merkmale & Begriffe: BewertungenErfahrungenHP Store Trinidad
Letzte bekannte Profiländerungen:
Trustami Top Rankings für Hewlett-Packard
Online Erfahrung
Social Influencer
Was ist Trustami
Bewertungen für Hewlett-Packard
Positiv | 59.39% | |
Neutral | 18.47% | |
Negativ | 22.14% |
Aktive Netzwerke
Weiterempfehlungsquote | 83% |
Gehalt / Sozialleistungen | |
Image | |
Karriere / Weiterbildung | |
Betriebsklima | |
Kommunikation | |
Kollegenzusammenhalt | |
Work-Life-Balance | |
Vorgesetztenverhalten | |
Interessante Aufgaben | |
Arbeitsbedingungen | |
Umwelt- und/ Sozialbewusstsein | |
Gleichberechtigung | |
Umgang mit Kollegen 45+ |
Inaktive Netzwerke
Neue Bewertungen im Zeitraum von 01.10.2023 bis 01.09.2024
Auszug von Erfahrungen mit Hewlett-Packard
Zeitraum von 06.10.2023 bis 22.07.2024
| | Neuer Geschäftsführer für Deutschland scheint überfordert zu sein. | 22.07.2024
"Verbesserungsvorschläge
Speziell für Deutschland, bessere Kommunikation
Pro
remote workplace
Contra
Manager und Mitarbeiter in globalen Rollen haben aus kostengründen keine Möglichkeit Kollegen in anderen Ländern zu treffen. Wir arbeiten hier ausschließlich Remote.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter haben Angst vor Stellenabbau
Kommunikation
Die Geschäftsleitung der deutschen Niederlassung und der überstehenden Organisation kommuniziert nicht klar."
| | Backoffice Support Partner Meetings Sales Support | 17.07.2024
"Verbesserungsvorschläge
Mehr menschliche Aufmerksamkeit
Pro
Flexibilität
Contra
3 Tag pro Woche im Büro
Nicht klar/ sehr wenige Karriere Möglichkeiten"
| | Gute Work-Life Balance mit tollem Team! | 19.02.2024
"Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Konsistenz setzen und nicht jedes Jahr die Organisationsstrukturen ändern.
Pro
Es wird sehr auf die Work-Life Balance geachtet und auch es gibt viele soziale Benefits.
Contra
Leider zu wenige und zu schlecht organisierte Mitarbeiter-Events."
| | Durchschnittlicher Arbeitgeber | 30.01.2024
"Verbesserungsvorschläge
Manche Führungskräfte in der Produktion sollte man austauschen oder ersetzen.
Auf die Mitarbeiter in der Produktion mal eingehen."
| | Guter Arbeitgeber bei Betriebszugehörigkeit von 40 Jahren | 06.10.2023
"Pro
Das Vertrauen in die Mitarbeiter und die soziale Absicht- z.b. Betriebsrente und vieles mehr"