Echtheit der Bewertungen
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Informationen zu
Office People Personalmanagement GmbH
Aktive Netzwerke:
Erfahrung auf Netzwerken (Jahre): 14
Trustami-Profilaufrufe: 1716
Beschreibung:
Office People Personalmanagement GmbH: Ihr Partner für den Erfolg
Office People Personalmanagement GmbH wurde 2005 gegründet und blickt auf langjährige Branchenerfahrung zurück. Unser Ziel ist es, Personaldienstleistung so zu gestalten, dass sie für alle Beteiligten attraktiv ist: Arbeitnehmer, Arbeitgeber und natürlich uns. Mit gesundem Sportgeist und ständigem Wachstum sind wir auf der Überholspur und verfügen über über 100 Standorte mit über 9.000 Mitarbeitern. Vertrauen ist die Basis unserer Zusammenarbeit. Ohne Vertrauen ist alles nichts! Wir rechtfertigen das von unseren Kunden entgegengebrachte Vertrauen durch schnelle Lösungen, die "sitzen". Dabei handeln wir stets verbindlich. Unser Wort gilt!Merkmale & Begriffe: BewertungenErfahrungenOffice People Personalmanagement GmbH
Letzte bekannte Profiländerungen:
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Online Erfahrung
Was ist Trustami
Bewertungen für Office People Personalmanagement GmbH
Aktive Netzwerke
Weiterempfehlungsquote | 41% |
Gehalt / Sozialleistungen | |
Image | |
Karriere / Weiterbildung | |
Arbeitsatmosphäre | |
Kommunikation | |
Kollegenzusammenhalt | |
Work-Life-Balance | |
Vorgesetztenverhalten | |
Interessante Aufgaben | |
Arbeitsbedingungen | |
Umwelt- und/ Sozialbewusstsein | |
Gleichberechtigung | |
Umgang mit Kollegen 45+ |
Neue Bewertungen im Zeitraum von 01.06.2024 bis 01.04.2025
Auszug von Erfahrungen mit Office People Personalmanagement GmbH
Zeitraum von 31.01.2025 bis 16.03.2025
| | Schlechter Ruf, guter Job | 16.03.2025
"Arbeitsatmosphäre
Wir waren ein Team
Image
Der Ruf ist echt schlecht - warum?
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich
Arbeitsbedingungen
Mehr Angebote zum flexiblen Arbeiten
Gleichberechtigung
Glaube, Frauen werden immer weniger bekommen als Männer, egal wo
Interessante Aufgaben
Ein allaraound Job"
| | Aussichtslos, frech, unmotiviert | 13.03.2025
"Verbesserungsvorschläge
Kommunikation, Empathie, Vertrauen, Respekt, Wertschätzung
Pro
Das es noch andere gibt
Contra
Alles was man sich nur denken kann.
Der Horror.
Arbeitsatmosphäre
Hingebracht und in Stich gelassen
Work-Life-Balance
Nach 10 Tagen Onbording erst mal Überstunden angeordnet
Karriere / Weiterbildung
Kein Plan, war genauso schnell gefeuert wie eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Gibt es kein.
Kommunikation
Frech und"
| | Mit der GF kann es nur enden! | 07.03.2025
"Verbesserungsvorschläge
GF Austauschen, Verkaufen
Pro
Es gab mal schöne Autos
Contra
GF und seine Freunde
Arbeitsatmosphäre
Das einzige gute? Ich bin nicht mehr im Unternehmen
Image
Die Bewertungen sagen alles
Work-Life-Balance
Gibt es nicht
Karriere / Weiterbildung
Man kann hier jeden Titel bekommen zum gleichen Gehalt
Gehalt / Sozialleistungen
Nein man muss ja ehemalige teuer zurückholen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Umwelt ja Papierwirtschaft"
| | Größte Katastrophe damals | 28.02.2025
"Arbeitsatmosphäre
Wirklich aller letzte.
Image
Mä
Work-Life-Balance
Überstunden? Ja. Zahlungsprobleme? Oh ja.
Gehalt / Sozialleistungen
Was für Karriere? Du wirst sofort gekündigt.
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Ist doch egal was mit der Umwerlt passiert oder Sozialbewusstsein. Hauptsache das Geld fließt.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider so vieles sehen müssen.
Vorgesetztenverhalten
Nope
Arbeitsbedingungen
Wie oben gesagt.
Kommunikation
Du bist"
| | Finger weg. | 31.01.2025
"Verbesserungsvorschläge
Fairer Umgang, Modernisierung der Büros, faire Bezahlung der Leiharbeiter
Pro
Nichts
Contra
Vorgesetzten Umgang mit Mitarbeitern, Zustand der Büros, Umgang mit Leiharbeitern"
Kommentar zur Bewertung auf Kununu.com: "Guten Tag,
vorab bedanke ich mich für ihr Feedback, welches ich vorerst anzweifeln muss.
Seit mehr als 4 Jahren habe ich niemanden aus meinen Teams (Vertrieb/Verkauf) verloren.
Da niemand aus dem besagten Bereich gekündigt hatte oder entlassen wurde, gehe ich von einer Verwechslung aus.
Sie meinen bei Office People in Hamburg tätig gewesen zu sein, dann seien Sie doch so gut und melden Sie sich"