Echtheit der Bewertungen
Trustami ist ein unabhängiger Dienstleister für die Anzeige von externen Bewertungen. Trustami importiert Bewertungen des Kunden von Drittplattformen. Leider können wir die vielen Bewertungen, die wir automatisch sammeln, nicht alle auf ihre Echtheit überprüfen. Bei den importieren Bewertungen kann Trustami deshalb nicht sicherstellen, dass diese Bewertungen ausschließlich von Verbrauchern stammen, die die Waren oder Dienstleistung auch tatsächlich genutzt oder erworben haben.
Jetzt bewerten!
Informationen zu
umlaut
Aktive Netzwerke:
Erfahrung auf Netzwerken (Jahre): 16
Likes: 2.495
Follower: 2.620
Trustami-Profilaufrufe: 1299
Online-Identität:
Webseite(n): www.p3-group.com
Beschreibung:
umlaut: Digitale Transformation für nachhaltigen Erfolg
umlaut ist ein weltweit führendes Beratungsunternehmen, spezialisiert auf Digitalisierung, Cloud und Security. Wir kombinieren umfassende Expertise mit spezialisierten Fähigkeiten in den Bereichen Strategie & Consulting, Software, Technologie und Operations, um End-to-End-Lösungen zu entwickeln. Von der Strategieentwicklung über die Digitale Transformation bis hin zur operativen Durchführung begleiten wir unsere Kunden in über 40 Branchen und allen Unternehmensfunktionen. Gemeinsam entdecken wir verborgene Potentiale und verbessern die Leistungsfähigkeit, um nachhaltigen Wert für alle Stakeholder zu schaffen. Unser Fokus liegt auf der Synergie von Technologie und menschlicher Intelligenz. Mit über 774.000 Mitarbeitenden, die Kunden in über 120 Ländern betreuen, treiben wir Transformation und Innovation voran, um die Art und Weise, wie die Welt lebt und arbeitet, zu verbessern.Merkmale & Begriffe: BewertungenErfahrungenP3
Letzte bekannte Profiländerungen:
Trustami Top Rankings für umlaut
Facebook Pages
Online Erfahrung
Social Influencer
Was ist Trustami
Bewertungen für umlaut
Aktive Netzwerke
7 Follower
Weiterempfehlungsquote | 64% |
Gehalt / Sozialleistungen | |
Image | |
Karriere / Weiterbildung | |
Arbeitsatmosphäre | |
Kommunikation | |
Kollegenzusammenhalt | |
Work-Life-Balance | |
Vorgesetztenverhalten | |
Interessante Aufgaben | |
Arbeitsbedingungen | |
Umwelt- und/ Sozialbewusstsein | |
Gleichberechtigung | |
Umgang mit Kollegen 45+ |
Neue Bewertungen im Zeitraum von 01.06.2024 bis 01.04.2025
Auszug von Erfahrungen mit umlaut
Zeitraum von 30.03.2025 bis 17.04.2025
| | Solide Arbeitgeber mit Schwächen in der Hierarchie | 17.04.2025
"Image
Habe die Firma noch nicht gekannt
Work-Life-Balance
Home Office möglich
Karriere / Weiterbildung
Keine großen Aussichten
Gehalt / Sozialleistungen
Einstiegsgehalt unterdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Sehe oberflächlich
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe
Kommunikation
Sachbearbeiter sind sehr überzeugt von sich selber und stellen sich über andere."
| | Kurzgesagt Gut aber unterbezahlt | 15.04.2025
"Verbesserungsvorschläge
Fairer bezahlen, besonders ehemalige Azubi
Pro
Aufgabengebiet und Standort sowie Kollegen
Contra
Gehalt"
| | Toller Arbeitgeber für den Einstieg | 03.04.2025
"Verbesserungsvorschläge
Gehälter sowie Urlaubstage müssen wettbewerbsfähig werden für Einsteiger
Pro
Die Unternehmenskultur ist das was mich überzeugt. Bisher immer super Vorgesetzte gehabt, die ihr Team wirklich fördern und Kollegen, die sich immer gegenseitig helfen. Ist aber natürlich auch eine subjektive Erfahrung.
Contra
Man ruht sich zu sehr darauf aus, dass die Leute aufgrund der Unternehmenskultur bleiben und verpasst es die Gehälter"
| | Bewerbungsprozess dauert viel zu lange. | 03.04.2025
"Kommentar
Zwischen Vorstellungsgespräch und 1ste Gesprách dauert viel zu lange. War ungefähr 2 Monate zwischen 1st und 2te Gespräch."
| | Schockierende Führungskräfte im Chaos – Wer hier arbeitet, hat Pech! | 30.03.2025
"Verbesserungsvorschläge
Ein grundlegender Kulturwandel ist dringend nötig: Klare, einheitliche Prozesse, ein funktionierendes Wissensmanagement und vor allem echte Unterstützung sowie Schulungen für die Führungskräfte. Nur so könnte sich das Unternehmen aus diesem Desaster befreien. Besonders wichtig wäre es, dass die Führungskräfte erkennen, mit welcher Verantwortung ihre Rolle einhergeht und nicht nur die Privilegien dieser genießen.
Pro
Das"