Echtheit der Bewertungen
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Informationen zu
RegioHelden GmbH | Ströer Online Marketing
Aktive Netzwerke:
Erfahrung auf Netzwerken (Jahre): 14
Follower: 73
Social Media Aufrufe: 11.093
Trustami-Profilaufrufe: 2456
Online-Identität:
Webseite(n): www.gratis-firmeneintraege.de
Beschreibung:
RegioHelden: Deine Karriere im Fokus
RegioHelden GmbH gehört zu den führenden deutschen Unternehmen für lokale Internetwerbung. Wir sind Teil der Ströer Gruppe und setzen uns mit zielführendem Online-Marketing dafür ein, die Herzen unserer Kunden zu gewinnen und ihnen dabei zu helfen, in der digitalen Welt sichtbar und erfolgreich zu sein. Ob SEO, Google Ads, Website oder In-App: Wir unterstützen unsere Kunden dabei, ihre Ziele zu erreichen und über sich hinauszuwachsen. Was uns auszeichnet, sind unsere Werte: Ehrlichkeit, Freiraum, Eigeninitiative, Objektivität und Nachhaltigkeit. Diese Werte prägen unseren Heldenkodex und bilden die Grundlage für eine positive und erfolgreiche Arbeitsatmosphäre. Wir glauben, dass Arbeit mehr sein sollte als nur ein Mittel zum Zweck. Deshalb streben wir danach, unseren Mitarbeitern eine erfüllende und bereichernde Arbeitsumgebung zu bieten. Wenn du auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung im Online-Marketing bist, dann bist du bei uns genau richtig!Merkmale & Begriffe: BewertungenErfahrungenRegioHelden GmbH
Letzte bekannte Profiländerungen:
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Online Erfahrung
Social Influencer
Was ist Trustami
Bewertungen für RegioHelden GmbH | Ströer Online Marketing
Aktive Netzwerke
Weiterempfehlungsquote | 100% |
Gehalt / Sozialleistungen | |
Image | |
Karriere / Weiterbildung | |
Arbeitsatmosphäre | |
Kommunikation | |
Kollegenzusammenhalt | |
Work-Life-Balance | |
Vorgesetztenverhalten | |
Interessante Aufgaben | |
Arbeitsbedingungen | |
Umwelt- und/ Sozialbewusstsein | |
Gleichberechtigung | |
Umgang mit Kollegen 45+ |
73 Follower | 11.093 Views
Neue Bewertungen im Zeitraum von 01.05.2024 bis 01.04.2025
Auszug von Erfahrungen mit RegioHelden GmbH | Ströer Online Marketing
Zeitraum von 27.07.2024 bis 23.01.2025
| | Ein solider Arbeitgeber mit toller Kultur und empathischer Zusammenarbeit | 23.01.2025
"Verbesserungsvorschläge
Mehr Eigenmarketing würde gut tun, da geht noch was!"
Kommentar zur Bewertung auf Kununu.com: "Liebe:r Held:in,
vielen Dank für Dein positives Feedback! Es freut uns riesig zu hören, dass Du Dich bei uns wohlfühlst. 😊
Du hast absolut recht – Eigenmarketing ist ein Bereich, in dem wir definitiv noch Luft nach oben haben! Wir arbeiten daran, das, was uns ausmacht und was uns begeistert, noch besser in die Welt zu tragen. Solltest Du konkrete Ideen haben, komm gerne auf uns zu. Kreative"
| | Hier kann man mitgestalten | 09.01.2025
"Arbeitsatmosphäre
Der Umgang miteinander ist locker und vertraut. Im Büro tauschen sich alle abteilungsübergreifend aus und es gibt zahlreiche Events. Diskussionen finden auf Augenhöhe statt und man merkt, dass alle an einem Strang ziehen. Es gibt niemandem, mit dem man nicht nach der Arbeit auf ein Bierchen sitzen bleiben würde.
Work-Life-Balance
Durch die Möglichkeit remote zu arbeiten wirklich sehr angenehm. Sich das Home Office flexibel"
Kommentar zur Bewertung auf Kununu.com: "Liebe:r Held:in,
vielen Dank für deine tolle Bewertung und das super Feedback! Es freut uns sehr, dass Du Dich bei uns so gut unterstützt fühlst und die Zusammenarbeit im Team zu schätzen weißt. Besonders Dein Lob zur individuellen Förderung ist für uns sehr wertvoll!
Die Tatsache, dass Du das Vertrauen in Deine Führungskraft und die regelmäßige Begleitung in den 1:1-Gesprächen als so positiv"
| | Top Unternehmen | 17.10.2024
"Arbeitsatmosphäre
Zu der Atmosphäre und den Kollegen kann man nur sagen Top. Habe schon echt viele Firmen erlebt aber diese ist mit Abstand super."
| | Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit und Work-Life-Balance | 25.09.2024
"Arbeitsatmosphäre
Offene Kommunikation und vertrauensvolles Miteinander
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten / Flexwork Möglichkeiten"
| | Für Berufseinsteiger sehr zu empfehlen | 27.07.2024
"Verbesserungsvorschläge
Die Teams, die die Produkte produzieren, mehr in Entscheidungsprozesse zur Verbesserung der Produkte miteinbeziehen und angemessener vergüten.
Pro
Herzliche und lockere Arbeitsatmosphäre, gute Auswahl der Mitarbeiter, soziales Miteinander
Contra
Bezahlung könnte besser sein, wenig Mitbestimmungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, da fixe Hierarchien"