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Informationen zu
Tagueri AG
Aktive Netzwerke:
Erfahrung auf Netzwerken (Jahre): 12
Trustami-Profilaufrufe: 1527
Beschreibung:
Tagueri AG: Brückenbauer für nachhaltigen Erfolg
Tagueri AG ist mehr als nur ein Dienstleister. Wir sind Brückenbauer zwischen Unternehmensstrategie und operativer Umsetzung. Mit einem interdisziplinären Team von rund 700 Experten innen sind wir deutschlandweit für unsere Kunden im Einsatz und verbinden Technologie, Projekt- und Prozessmanagement zu maßgeschneiderten, innovativen und nachhaltigen Lösungen. Wir gehen über die reine technische Umsetzung hinaus und behalten stets das Gesamtprojekt und den Erfolg unserer Kunden im Blick. Praxisbezogen und zielorientiert arbeiten wir eng mit unseren Kunden zusammen, um gemeinsam die bestmögliche Lösung zu entwickeln und umzusetzen. Unsere Stärke liegt in der partnerschaftlichen Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Wir setzen auf Transparenz, Offenheit und gegenseitigen Respekt. Tagueri AG ist ein Arbeitgeber, der die individuellen Ambitionen, Interessen und Fähigkeiten seiner Mitarbeitenden im Fokus hat. Wir bieten jedem Einzelnen die Möglichkeit, sich bestmöglich zu entfalten und seine persönliche und professionelle Entwicklung zu gestalten. Wir sind ein dynamisches, engagiertes und leistungsstarkes Team, das mit Neugier, Leidenschaft und Eigeninitiative die Herausforderungen meistert und unseren unternehmerischen Erfolg sichert. Unsere Werte basieren auf Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung. Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden in Bezug auf Geschlecht, Hautfarbe, Alter, Herkunft, persönliche Interessen, Religion, sexuelle Orientierung und Geschlechtsidentität betrachten wir als Bereicherung. Diskriminierendes Verhalten wird von uns nicht toleriert.Merkmale & Begriffe: BewertungenErfahrungenTagueri AG
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Was ist Trustami
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| Weiterempfehlungsquote | 67% |
| Gehalt / Sozialleistungen | |
| Image | |
| Karriere / Weiterbildung | |
| Arbeitsatmosphäre | |
| Kommunikation | |
| Kollegenzusammenhalt | |
| Work-Life-Balance | |
| Vorgesetztenverhalten | |
| Interessante Aufgaben | |
| Arbeitsbedingungen | |
| Umwelt- und/ Sozialbewusstsein | |
| Gleichberechtigung | |
| Umgang mit Kollegen 45+ |
Neue Bewertungen im Zeitraum von 01.05.2024 bis 01.04.2025
Auszug von Erfahrungen mit Tagueri AG
Zeitraum von 30.12.2024 bis 27.01.2025
| | Unzureichende Arbeitsbedingungen und mangelnde Wertschätzung der Mitarbeiter durch das Management | 27.01.2025
"Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Meinungen der Mitarbeiter eingehen und diese fördern, sodass diese das Unternehmen nicht nach 1-2 Jahren verlassen möchten.
Pro
Mitarbeiterevents und Kollegenzusammenhalt
Contra
Die Interessen der Mitarbeiter werden nicht berücksichtigt, und einige Manager denken nur an ihre eigenen Vorteile, ohne sich um ihre Mitarbeiter zu kümmern. Es wird sowohl für den Kunden als auch intern für das Unternehmen gearbeitet,"
| | Passt, aber…. | 17.01.2025
"Verbesserungsvorschläge
Zum Thema Gehalt:
Seit fair. Stellt die Leute meinetwegen mit irgendeinem Gehalt ein, ABER reflektiert gemeinsam nach dem ersten Jahr, ob diese Gehaltseinstufung gerecht ist und auf dieser die gängige jährliche Gehaltserhöhung erfolgen kann.
Oder, ob erst eine Gehaltsanpassung stattfinden muss, auf welcher dann zukünftig die gängigen Gehaltserhöhung stattfinden.
Unterschied hierbei ist, dass die Gehaltserhöhung prozentual"
| | Ich suche immernoch den Haken | 10.01.2025
"Verbesserungsvorschläge
Die Kultur die in HH+ herrscht noch mehr in allen anderen Standorte verbreiten
Pro
Die Offenheit, das Konzept und die Menschlichkeit die mir in HH+ begegnet.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Tagueri ist die Arbeitsatmosphäre entspannt und macht wirklich Freude. Im Projekt selbst kann es ab und an unangenehm werden, jedoch habe ich hier immer tagueriinterne Unterstützung.
Work-Life-Balance
Ich kann mich nicht beklagen. Auf"
| | fehlende Entwicklungsperspektive und willkürliche Projektzuordnung | 03.01.2025
"Verbesserungsvorschläge
Hört euren Mitarbeitenden zu und schafft Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln. Skill basierte Projektbesetzung wäre da schon mal ein Anfang. Betriebsrat bei der größe der Firma wäre meines Erachtens nach auch zwingen Notwendig.
Pro
Kolleg:innen, Benefits, (früher) Firmenevents
Contra
fehlende Entwicklungsperspektive, kein Überstundentracking, stark hapernde Umsetzung des Mottos der Tagueri "Empower People. Create"
| | Bereich Stuttgart/Süd - Hervorragend | 30.12.2024
"Verbesserungsvorschläge
Mein Feedback habe ich dme Arbeitgeber hierzu gegeben & Änderungen wurden bereits umgesetzt
Pro
Ich kann das Management alles Fragen & bekomme eine schlüssig & zielgührende Antwort. Meine Führungskraft geht auf mich und meine Perspektiven ein.
Contra
Bisher kann ich hier nichts beanstanden
Work-Life-Balance
Ich kann alle meine beruflichen & privaten Angelegenheiten miteinander vereinbaren. Typisch für Beratungen hat man"