Authenticiteit van de beoordelingen
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Over
1&1
Actieve netwerken:
Ervaring op netwerken (jaren): 18
Likes: 284.502
Volgers: 338.677
Weergaven op sociale media: 1,71 Mio.
Trustami-profielweergaven: 5000
Webpagina's: www.1und1.de
Beschrijving:
1&1: Uw digitale partner
1&1 is de leidende Europese aanbieder van cloud-infrastructuur, cloud-services en hostingdiensten. Met meer dan acht miljoen klantencontracten stellen we normen op en drijven we innovaties voort. Ons brede productportfolio omvat domeinen, websites, doe-het-zelfoplossingen, online marketingtools en krachtige servers. Of het nu 5G, DSL of glasvezel is - we bieden u de juiste internetverbinding voor uw behoeften. Ontdek ons assortiment aan smartphones, tablets, laptops en gamingproducten. Met de voordelenwereld van 1&1 geniet u van exclusieve aanbiedingen en kortingen. 1&1 - Uw partner voor de digitale toekomst.Functies en voorwaarden: BeoordelingenErvaringen1&1
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Wat is Trustami
Beoordelingen voor 1&1
Actieve netwerken
aanbevelingspercentage | 59% |
Salaris / Voordelen | |
Afbeelding | |
Carrière / vervolgopleiding | |
werksfeer | |
communicatie | |
collega's | |
Werk leven balans | |
superieur gedrag | |
Interessante taken | |
Arbeidsvoorwaarden | |
Milieu- en/ sociaal bewustzijn | |
gelijke rechten | |
Omgaan met collega's 45+ |
51.700 volgers | 1,7 Mio. weergaven
Nieuwe recensies in de periode van 01.05.2024 tot 01.04.2025
Fragment uit ervaringen met 1&1
Periode van 25-12-2024 tot 21-01-2025
| | Angenehmes Arbeitsumfeld, könnte moderner und dynamischer sein | 21-01-2025
"Work-Life-Balance
2 Tage Homeoffice pro Woche sind OK, aber man sollte es flexibler gestalten. Wenn ein Kind krank wird, sollte man auch mal eine ganze Woche überbrücken können. Es wäre ein 'Homeoffice-Konto' sinnvoller - beispielsweise im Monat 8Tage flexibel nutzen.
Sollte die Homeoffice-Regelung verschlechtert werden - wie es hin und wieder diskutiert wird - wäre das ein valider ein Wechsel-Grund.
Karriere / Weiterbildung
Weiterbildung kommt"
| | Ich bin nur eine Nummer | 21-01-2025
"Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter hören!
Sollten die Parkplätze wirklich kostenpflichtig sein?
Pro
Räumlichkeiten
Kantine
Kollegen-Zusammenhalt
Contra
Rückschritt in Richtung Office für diverse Bereiche, wieso wird hier nicht jeder gleich behandelt? Wieso wird hier zurückgerudert, gerade als Technologieunternehmen? Man sollte hier voran gehen und jedem je nach privater Lebenssituation die Rahmenbedinungen erleichtern um die maximale"
| | Bewertung | 20-01-2025
"Verbesserungsvorschläge
Mehr bezahlen
Pro
Weitere Entwicklung
Contra
Bezahlung"
Commentaar op de beoordeling Kununu.com: "Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank für Deine Bewertung. Wir freuen uns, dass Du hinsichtlich der Aspekte Aufgabenbereich, Entwicklung und Work-Life-Balance solch positive Erfahrungen sammeln konntest.
Es tut uns leid, dass deine Erfahrung im Bereich Gehalt nicht Deinen Erwartungen entsprochen hat. Gerne würden wir mehr zu Deinem Feedback in diesem Bereich erfahren und freuen uns,"
| | Vom agilen kleinen MVNO zum lahmen, trägen, nicht mehr zeitgemäßen Telekommunikationsunternehmen | 17-01-2025
"Verbesserungsvorschläge
Der Vorstand und Inhaber sollte mehr Verantwortung an die anderen Vorstände und vor allem verteilt auf alle Führungskräfte aller Ebenen abgeben. Dann würde die nächste Mitarbeiterumfrage ggfs auch besser ausfallen. Angeblich wird auch schon in Gremien innerhalb der Vorstandsetage 4 mal im Jahr ein Meeting abgehalten um die Situation zu verbessern, jedoch kommt außer neuen Möbeln und Umzügen inhaltlich keine Verbesserung"
| | Keine | 25-12-2024
"Verbesserungsvorschläge
Mehr Home Office
Pro
Alles
Contra
Das Gehalt könnte höher sein und Weihnacht und Urlaubsgeld anstatt Sommerfest und Weihnachtsfeier"
Commentaar op de beoordeling Kununu.com: "Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank für Deine Bewertung! Wir freuen uns, dass Du unser Unternehmen als Arbeitgeber weiterempfiehlst. Schön, dass Du in vielen Bereichen positive Erfahrungen gesammelt hast.
Wenn Du weitere Fragen oder Anliegen hast oder uns mehr Einzelheiten zu Deiner Bewertung mitteilen möchtest, zögere bitte nicht, Dich direkt an uns zu wenden. Wir sind gerne bereit,"