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Over
Hewlett-Packard
Actieve netwerken:
Ervaring op netwerken (jaren): 17
Likes: 3.014
Volgers: 3.000
Trustami-profielweergaven: 742
Online identiteit:
Webpagina's: www.hp.com
Beschrijving: Sinds January 2008 zijn er al 641 beoordelingen en feedback verzameld.
Functies en voorwaarden: BeoordelingenErvaringenHewlett-Packard
Laatst bekende profielwijzigingen:
Trustami Top Rankings voor Hewlett-Packard
Online ervaring
Sociale beïnvloeding
Wat is Trustami
Beoordelingen voor Hewlett-Packard
Positief | 59.64% | |
Neutral | 18.36% | |
Negatief | 22% |
Actieve netwerken
aanbevelingspercentage | 84% |
Salaris / Voordelen | |
Afbeelding | |
Carrière / vervolgopleiding | |
werksfeer | |
communicatie | |
collega's | |
Werk leven balans | |
superieur gedrag | |
Interessante taken | |
Arbeidsvoorwaarden | |
Milieu- en/ sociaal bewustzijn | |
gelijke rechten | |
Omgaan met collega's 45+ |
Inactieve netwerken
Nieuwe recensies in de periode van 01.12.2023 tot 01.11.2024
Fragment uit ervaringen met Hewlett-Packard
Periode van 19-02-2024 tot 02-10-2024
| | Weltoffener Arbeitgeber mit sehr freundlichen Kollegen/innen und guten Arbeitsbedingungen | 02-10-2024
"Work-Life-Balance
Die Möglichkeit zum Homeoffice wird gerne genutzt
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Es gibt viele Programme zur Förderung von Social und Environmental Engagement auch durch die Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Ich bin schon seit über 20 Jahren dabei
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet kann sich immer wieder mal ändern, so wird es nie langweilig."
| | Super Unternehmen für ein duales Studium | 12-09-2024
"Verbesserungsvorschläge
Es könnten mehr Zuschläge für das Mittagessen gezahlt werden. Wenn man regelmäßig in der Kantine isst, ist es auf Dauer leider zu teuer.
Pro
Unternehmenskultur, Arbeiten auf Augenhöhe, Benefits, flexibles Arbeiten (sowohl zeitlich als auch ortsbezogen), viele Gesundheitsangebote (psychologische Betreuung, Gesundheitstage, Vorträge zu Rückengesundheit, Augengesundheit, Ernährung, ...)
Work-Life-Balance
Es gibt viele"
| | Neuer Geschäftsführer für Deutschland scheint überfordert zu sein. | 22-07-2024
"Verbesserungsvorschläge
Speziell für Deutschland, bessere Kommunikation
Pro
remote workplace
Contra
Manager und Mitarbeiter in globalen Rollen haben aus kostengründen keine Möglichkeit Kollegen in anderen Ländern zu treffen. Wir arbeiten hier ausschließlich Remote.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter haben Angst vor Stellenabbau
Kommunikation
Die Geschäftsleitung der deutschen Niederlassung und der überstehenden Organisation kommuniziert nicht klar."
| | Backoffice Support Partner Meetings Sales Support | 17-07-2024
"Verbesserungsvorschläge
Mehr menschliche Aufmerksamkeit
Pro
Flexibilität
Contra
3 Tag pro Woche im Büro
Nicht klar/ sehr wenige Karriere Möglichkeiten"
| | Gute Work-Life Balance mit tollem Team! | 19-02-2024
"Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Konsistenz setzen und nicht jedes Jahr die Organisationsstrukturen ändern.
Pro
Es wird sehr auf die Work-Life Balance geachtet und auch es gibt viele soziale Benefits.
Contra
Leider zu wenige und zu schlecht organisierte Mitarbeiter-Events."