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Over
ADLER Werbegeschenke
Actieve netwerken:
Ervaring op netwerken (jaren): 15
Beschrijving:
ADLER reclamecadeaus: Kwaliteit die indruk achterlaat
ADLER Werbegeschenke - een wereldwijd opererend bedrijf met meer dan 75 jaar ervaring - is uw specialist voor hoogwaardige en gepersonaliseerde promotieartikelen. We zetten in op kwaliteit, design en functionaliteit om aan uw individuele wensen te voldoen. Ons brede assortiment reikt van ballpointpennen tot textiel en elektronische artikelen. Met persoonlijke begeleiding, jarenlange expertise en een 100% tevredenheidgarantie staan we wereldwijd op partnerschappelijke wijze aan de zijde van onze klanten.Functies en voorwaarden: BeoordelingenErvaringenADLER Werbegeschenke
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Actieve netwerken
Nieuwe recensies in de periode van 01.05.2024 tot 01.04.2025
Fragment uit ervaringen met ADLER Werbegeschenke
Periode van 15-11-2023 tot 14-05-2024
| | Änderung der Provisiongrundlage einseitig | 14-05-2024
"Arbeitsatmosphäre
Seit Homeoffice schwierig
Work-Life-Balance
Die Existenzsorgen machen das unmöglich
Kollegenzusammenhalt
Seit der Provisionsänderung wieder besser
Vorgesetztenverhalten
Sind machtlos gegen Vorgaben aus den USA
Kommunikation
Fragen werden Floskeln beantwortet
Gehalt / Sozialleistungen
Die neue Provisionsregel wir das Gehalt um über 30% kürzen. Die Gewinnung von Neukunden wir auf die Mitarbeiter am Telefon übertrage. Nur wenn dort"
| | Top Bewerbungsverfahren | 03-05-2024
"Kommentar
Ich bin noch nie ein derart gutes Bewerbungsverfahren durchlaufen. Es waren durchweg alle Leute positiv und freundlich, es gab schnelle, eindeutige Rückmeldungen, es waren angenehme Gespräche, bei denen ich mich stets wohlgefühlt habe und ich habe das Gefühl, dass sehr offen und transparent mit mir gesprochen wurde, auch über Dinge, die vielleicht „nicht so laufen“ bzw. die man als Bewerber als „problematisch“ ansehen könnte."
| | Schneller Prozess | 29-03-2024
"Kommentar
Der Bewerbungsprozess geht in schnellen Schritten und ist angenehm transparent. Es gefällt mir, dass ich kläre Ansprechpartner habe und genau erklärt wird, was von mir verlangt wird.
Ich würde mich freuen, wenn der Lebenslauf bei einer internen Ausschreibung nicht mehr notwendig ist. Besonders wenn man bereits langjährig bei der Firma angestellt ist sollte der Lebenslauf nicht mehr notwendig sein."
| | guter Status Quo, ausbaufähig | 20-02-2024
"Verbesserungsvorschläge
mehr Konsequenz bei disziplinarischen Maßnahmen
Pro
flexibles Reagieren auf Versuch und Irrtum
Mitarbeiter sind Menschen, keine Zahlen
Contra
Einige Abläufe sind kompliziert und schwerfällig
Arbeitsatmosphäre
fairer Umgang, offene Kommunikation
Image
einige Mitarbeiter bewerten die Realität zu schlecht
Work-Life-Balance
mehr Arbeitszeitmodelle als Angestellte
Karriere / Weiterbildung
Aus- und Weiterbildung ok;"
| | Ich finde daß ich zu wenig verdiene für diese Arbeit | 15-11-2023
"Verbesserungsvorschläge
Mehr Zahlen
Pro
Offene Kommunikation"