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Over
Atelier Goldner Schnitt
Actieve netwerken:
Ervaring op netwerken (jaren): 12
Likes: 19.537
Volgers: 20.017
Berichten: 30
Trustami-profielweergaven: 1928
Online identiteit:
Webpagina's: www.atelier-gs.de
Beschrijving:
GOEDPAS: Vormgeving die bevalt
GOLDNER is een damesmodemerk met een lange traditie. Sinds 1924, toen het bedrijf werd opgericht als kleinwarenhandel in Münchberg, heeft het bedrijf zich een naam gemaakt als specialist in pasvorm. Vandaag is GOLDNER actief in zeven Europese landen en biedt het als fullliner het volledige assortiment aan damesbovenkleding. GOLDNER zet in op seizoenscollecties en functionele producten die kwaliteit en optimaal draagcomfort bieden. Naast trends en kleuren zijn deze cruciaal voor het merk. In tegenstelling tot de concurrentie snijdt GOLDNER niet alleen in uniforme maten, maar biedt het ook Petite-maten aan. Al meer dan vijftig jaar blijven tienduizenden klanten van het merk trouw aan het merk. GOLDNER voelt zich het beste als het gedeeld wordt. 78 Beoordelingen met 2,35 sterren.Functies en voorwaarden: BeoordelingenErvaringenAtelier Goldner Schnitt
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Online ervaring
Sociale beïnvloeding
Wat is Trustami
Beoordelingen voor Atelier Goldner Schnitt
Actieve netwerken
| aanbevelingspercentage | 69% |
| Salaris / Voordelen | |
| Afbeelding | |
| Carrière / vervolgopleiding | |
| werksfeer | |
| communicatie | |
| collega's | |
| Werk leven balans | |
| superieur gedrag | |
| Interessante taken | |
| Arbeidsvoorwaarden | |
| Milieu- en/ sociaal bewustzijn | |
| gelijke rechten | |
| Omgaan met collega's 45+ |
| Service ondersteuning | |
| levering | |
| productaanbod | |
| Orderverwerking | |
| makkelijk te gebruiken | |
| prijzen |
Inactieve netwerken
558 volgers | 30 berichten
Nieuwe recensies in de periode van 01.06.2024 tot 01.04.2025
Fragment uit ervaringen met Atelier Goldner Schnitt
Periode van 06-08-2024 tot 20-03-2025
| | Ein kurzes, aber sehr positives Vergnügen. Goldner GmbH ist ein sehr angenehmer, flexibler und menschlicher Arbeitgeber. | 20-03-2025
"Verbesserungsvorschläge
Ein paar Jobs sind meiner Meinung nach durchaus komplett remote möglich. Das gibt Menschen die Chance, bei einem tollen Unternehmen zu arbeiten und trotzdem den Lebensstandort frei zu wählen. Natürlich gibt es die Möglichkeit bereits, aber vielleicht wäre ein aktiveres Angebot für Remote-Jobs eine bessere Art, potentielle Arbeitnehmer zu finden.
Pro
Das Arbeitssystem bei Content & Brand ist top organisiert, die Prozesse"
| | Arbeiten auf Augenhöhe | 11-10-2024
"Arbeitsatmosphäre
Selbst in der Umbau eine gute Stimmung
Work-Life-Balance
Das erste mal, dass ich nicht betteln muss, wenn mal ein Arzttermin oder etwas Besonderes ansteht
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Ausbaufähig
Karriere / Weiterbildung
Weiterbildung wird angeboten in Gesprächen.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe mich immer gut aufgehoben gefühlt
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll. Sogar Treffen mit ehemaligen Mitarbeitenden finden"
| | Als Arbeitgeber nicht zu empfehlen | 02-10-2024
"Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, Kommunikation auf Augenhöhe und wertschätzendes Miteinander nicht nur vorgeben, sondern tatsächlich umsetzen.
Pro
Wenig
Contra
schlechte Kommunikation, schlechte Einarbeitung neuer Mitarbeiter"
Commentaar op de beoordeling Kununu.com: "Liebe:r Verfasser:in,
wir bedanken uns für Dein Feedback!
Uns freut, dass dir positive Dinge bei uns in Erinnerung geblieben sind, wie der Kollegenzusammenhalt, die Arbeitsatmosphäre und dein Aufgabenspektrum. Außerdem scheint die Work-Life Balance nicht zu kurz gekommen zu sein!
Auch uns ist die Kommunikation und der wertschätzende Umgang im Unternehmen sehr wichtig. So haben wir"
| | Es ist eine große Erleichterung, nicht mehr für dieses Unternehmen zu arbeiten | 14-09-2024
"Verbesserungsvorschläge
Negative Bewertungen auf diesem Portal ernst nehmen und nicht mit einer positiven Folgebewertung kontern.
Führungskräfte insbesondere auch auf Bereichsleiter-/ Director-Ebene durch welche mit Führungskompetenz ersetzen.
Der Betriebsrat sollte die Interessen der Mitarbeiter vertreten und nicht die Interessen des Arbeitgebers.
Pro
Die Vergangenheit. Wenn man sich mit ehemaligen Mitarbeitern unterhält, so muss diese Firma"
Commentaar op de beoordeling Kununu.com: "Liebe:r Verfasser:in,
Deine Ausführungen sind bei uns angekommen, aber wir wehren uns vehement gegen die Anhäufung von Anschuldigungen.
Wir glauben daran, dass wir Fehler machen und daraus lernen müssen.
An dieser Stelle bedauern wir öffentlich, dass Du uns keine Chance gegeben hast Dir im persönlichen Gespräch zu begegnen, um Deinen Unmut über das heutige Unternehmen auszudrücken. Es wäre uns"
| | Gemischte Eindrücke | 06-08-2024
"Pro
- Transparenz über wirtschaftliche Lage
- Beibehalten der zuverlässigen Gehaltszahlung.
- Weiterhin flexible Arbeitszeiten ermöglichen.
- Positive Arbeitsatmosphäre
- Teambuilding-Aktivitäten
- Digitale Zeiterfassung
Contra
- Variationsmangel in der Ausbildung
- Karrierechancen
- Fehlende Klarheit im Allgemeinen
- Streichung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Niedrige Ausbildungsvergütung
- *Fehlender Austausch mit"
Commentaar op de beoordeling Kununu.com: "Liebe:r Verfasser:in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für diese ausführliche Bewertung genommen hast. Wir schätzen die Meinungen unserer Mitarbeitenden sehr, da sie uns helfen, uns kontinuierlich zu verbessern.
Wir bedauern, dass Du den Eindruck hast, die Klarheit würde im Allgemeinen fehlen. Klarheit ist mittlerweile eines unserer drei Unternehmenswerte. Wir werden Dein Feedback"