Authenticiteit van de beoordelingen
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Over
CWS Group
Actieve netwerken:
Ervaring op netwerken (jaren): 17
Trustami-profielweergaven: 2464
Beschrijving:
CWS: Voor een gezondere en veiligere toekomst
CWS is een innovatieve en holistische partner voor gezondheid, veiligheid en bescherming. Wij beschouwen onszelf als dienstverlener die onze klanten maatwerkoplossingen biedt, die individueel afgestemd zijn op hun behoeften. Met meer dan 11.000 medewerkers op meer dan 100 locaties verspreid over heel Europa, streven we naar meer gezondheid, veiligheid en bescherming. Onze diensten omvatten hygiëneoplossingen, brandveiligheidsservices en arbeids- en beschermingskleding. CWS handelt volgens het principe van de circulaire economie en denkt duurzaam. We zijn trots op zowel wereldwijde conglomeraat als verborgen kampioenen, middelgrote bedrijven en handwerksbedrijven als zakenpartners. Onze expertise strekt zich uit over verschillende branches en sectoren, waaronder horeca, administratie, openbare instellingen, reddingsdiensten, scholen en kinderopvang.Functies en voorwaarden: BeoordelingenErvaringenCWS Group
Laatst bekende profielwijzigingen:
Trustami Top Rankings voor CWS Group
Online ervaring
Wat is Trustami
Beoordelingen voor CWS Group
Actieve netwerken
Nieuwe recensies in de periode van 01.06.2024 tot 01.04.2025
Fragment uit ervaringen met CWS Group
Periode van 06-02-2025 tot 28-02-2025
| | Einfach traurig | 28-02-2025
"Verbesserungsvorschläge
Sich besser um seine Angestellten kümmern sie machen die Arbeit.
Pro
Leider nichts mehr
Contra
Die Art wie sie mit Angestellten umgehen
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Image
Nicht mehr das beste
Karriere / Weiterbildung
Nur in den oberer Reihen
Gehalt / Sozialleistungen
Für die Arbeit schlecht
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Geht besser
Kollegenzusammenhalt
In manchen Bereichen gleich Null
Umgang mit älteren"
| | Fairer und kompetener Arbeitgeber | 27-02-2025
"Verbesserungsvorschläge
Die vorhandene Wertschätzung an die Mitarbeiter noch besser kommunizieren.
Pro
Die Produkte , die Unternehmensphilosophie und die Kundenorienteriung sowie die Mitarbeiterorienterung sind hervorragend
Contra
Der Ruf muss wieder verbessert werden, Tu Gutes und rede darüber.
Arbeitsatmosphäre
Ein tolles Teamfeeling
Work-Life-Balance
Flexibele Arbeitszeiten sorgen für ein ausgeglichenes Verhältnis
Umwelt- /"
| | Unsozial | 27-02-2025
"Verbesserungsvorschläge
Teilweise den Mitarbeitern
Contra
Teilweise den Mitarbeitern sehr ungerecht gegenüber.
Kommunikation
Vorgesetzte können nicht mit fragen umgehen. Fühlen sich gleich angegriffen"
| | Viel Potenzial, aber die Unternehmenskultur bremst alles aus | 20-02-2025
"Verbesserungsvorschläge
• Führungskräfte professionalisieren: Mehr Transparenz, bessere Kommunikation und weniger Bevorzugung einzelner Mitarbeiter.
• Bessere Teamkultur fördern: Neid und Lästereien reduzieren, stattdessen echte Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung stärken.
• Moderne IT-Infrastruktur, insbesondere im Außendienst: Veraltete Systeme erneuern, um effizientes Arbeiten zu ermöglichen.
• Klare Karriere- und"
| | Immerwährende Unruhe | 06-02-2025
"Verbesserungsvorschläge
Mehr auf inhouse_Lösungen setzen. Dies betrifft auch die Personalstruktur &- Entscheidungen.
Pro
Pünktliche Gehaltszahlung.
Contra
Häufiger Wechsel in der Führungsebene & wechselnde Ausrichtung. Somit eine fehlenden Kontinuität im Tagesgeschäft.
Vorgesetztenverhalten
Teamintern i.d. Regel gut. jedoch abteilungsübergreifend eher schlecht
Kommunikation
Die Kommunikation ist in großen Teilen unterschiedlich. Teamintern"