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Over
Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH
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Ervaring op netwerken (jaren): 13
Trustami-profielweergaven: 655
Beschrijving:
Elbkinder: De toekomst begint in de kinderopvang
Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH is een publiek bedrijf van de vrije en hansestadt Hamburg in privaat recht. Als grootste kinderopvangorganisatie van de stad, verzorgen wij met ongeveer 7.000 medewerkers aan ongeveer 220 kinderopvang- en schoollocaties in Hamburg en de metropolregio dagelijks meer dan 32.000 kinderen - van baby tot aan de basisschool leeftijd. Wij bieden onze kleine beschermde een liefdevolle en kindvriendelijke omgeving, waarin zij kunnen leren en opgroeien.Functies en voorwaarden: BeoordelingenErvaringenElbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH
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Nieuwe recensies in de periode van 01.05.2024 tot 01.04.2025
Fragment uit ervaringen met Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH
Periode van 24-01-2025 tot 26-02-2025
| | Ich habe gerne beim Arbeitgeber gearbeitet. Die positive Atmosphäre ging von einem hochmotivierten Führungsteam aus. | 26-02-2025
"Verbesserungsvorschläge
In einigen Bereichen etwas starr und nur bedingt kompromissbereit. Da geht noch mehr. Pädagogik lebt vom Wandel.
Pro
Ein verlässlicher Arbeitgeber mit viel Gestaltungsspielraum.
Contra
Als schlecht würde ich keine meiner Erfahrungen beschreiben.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre von der Leitung bis ins Team.
Work-Life-Balance
Auf Stundenzahl und rechtzeitigen Feierabend wurde größer Wert gelegt.
Karriere /"
Commentaar op de beoordeling Kununu.com: "Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns zu bewerten. Ihr Feedback ist uns wichtig. Es freut uns, dass Sie die Arbeit bei den Elbkindern positiv bewerten und empfehlen.
Viele Grüße
Alina Gurski"
| | Albtraum statt Kita - Schlimmste Erfahrung meines Lebens! | 14-02-2025
"Verbesserungsvorschläge
Das Arbeitsklima dringend verbessern! Die Atmosphäre in der Einrichtung ist toxisch Mobbing und ständige Beobachtung machen den Arbeitsalltag unerträglich. Mitarbeitende sollten sich wohlfühlen und nicht mit Bauchschmerzen zur Arbeit gehen müssen. Es braucht dringend Maßnahmen gegen Mobbing, eine bessere Führungskultur und eine wertschätzende Zusammenarbeit im Team.
Pro
Die Arbeit mit den Kindern
Arbeitsatmosphäre
Einem"
Commentaar op de beoordeling Kununu.com: "Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke, dass Sie sich die Zeit für diese Bewertung genommen haben. Ihr Feedback ist uns wichtig. Es scheint als wären Sie über diverse Punkte verärgert. Das tut uns leid.
Gerne möchten wir die Möglichkeit nutzen und Sie einladen im persönlichen Gespräch über Ihre gesammelten Erfahrungen zu berichten. Sie erreichen uns hierzu montags bis freitags unter der folgenden"
| | Ein sehr gutes Arbeitsumfeld | 06-02-2025
"Verbesserungsvorschläge
Bessere Mahlzeiten
Pro
Die kommunikation
Contra
Nichts."
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vielen Dank dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns zu bewerten. Ihr Feedback ist uns wichtig. Es freut uns, dass Sie die Arbeit bei den Elbkindern positiv bewerten und empfehlen.
Viele Grüße
Alina Gurski"
| | Albtraum | 01-02-2025
"Verbesserungsvorschläge
Führungsebene austauschen und auf Mitarbeitende hören
Pro
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Arbeitsatmosphäre, alle sind frustriert, überfordert und gestresst
Image
Schlechtes Image in Hamburg
Work-Life-Balance
Überstunden über Überstunden und keine Zeit abzubauen
Karriere / Weiterbildung
Gibt es aber wird nicht zugelassen von Leitung weil keine Zeit
Gehalt / Sozialleistungen
Unverhältnismäßig
Kollegenzusammenhalt
Kein"
Commentaar op de beoordeling Kununu.com: "Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke, dass Sie sich die Zeit für diese Bewertung genommen haben. Ihr Feedback ist uns wichtig. Bezüglich Ihrer Verbesserungsvorschläge würden wir gerne im persönlichen Gespräch mit Ihnen über Ihre gesammelten Erfahrungen sprechen und Ihre Empfehlungen konkretisieren. Sie erreichen uns hierzu montags bis freitags unter der folgenden Tel-NR: 040-42109301.
Viele"
| | Eine ganz schlechte Trauma in meinem Leben hinterlassen ! | 24-01-2025
"Verbesserungsvorschläge
Anstatt älteren Mitarbeitern alles zu glauben die führen zu lassen allen anderen auch eine Chance geben !!!
Leitung hat immer Lieblinge !!! Eine Mitarbeiterin die selbst nur durchgehend krank ist und über alle andere nur negatives im Büro redet, müsst ihr als Leitung stoppen und nicht den Rücken noch freihalten !
Pro
Die Unschuldige Kinder
Contra
Die Probleme der Mitarbeiter ernst nehmen und nicht als stellvertretende"
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danke, dass Sie sich die Zeit für diese Bewertung genommen haben. Ihr Feedback ist uns wichtig. Es scheint als wären Sie über diverse Punkte verärgert. Das tut uns leid.
Gerne möchten wir die Möglichkeit nutzen und Sie einladen im persönlichen Gespräch über Ihre gesammelten Erfahrungen zu berichten. Sie erreichen uns hierzu montags bis freitags unter der folgenden"