Authenticiteit van de beoordelingen
Trustami is een onafhankelijke dienstverlener voor het tonen van externe reviews. Trustami importeert klantbeoordelingen van platforms van derden. Helaas kunnen we de authenticiteit van alle vele beoordelingen die we automatisch verzamelen niet verifiëren. In het geval van geïmporteerde beoordelingen kan Trustami daarom niet garanderen dat deze beoordelingen uitsluitend afkomstig zijn van consumenten die de goederen of diensten daadwerkelijk hebben gebruikt of gekocht.
Over
Hoffmann Group
Actieve netwerken:
Ervaring op netwerken (jaren): 17
Beschrijving:
Hoffmann Group: Uw partner voor kwaliteit en innovatie
Met meer dan 4.000 gepassioneerde medewerkers in meer dan 50 landen is de Hoffmann Group de leidende partner van Europa voor kwaliteitsgereedschappen, bedrijfsmatige inrichtingen en persoonlijke beschermingsmiddelen. Het familiebedrijf onderscheidt zich door een gezond groeipotentieel, wat zich in een wereldwijd jaaromzet van meer dan 1,5 miljard euro in 2023 weerspiegelt. De Hoffmann Group biedt een werkomgeving die gekenmerkt wordt door wederzijds vertrouwen en waarin prestatie en engagement worden beloond. Eigen initiatief, creativiteit en zelfstandigheid, gericht op resultaat, worden gepromoot.Functies en voorwaarden: BeoordelingenErvaringenHoffmann Group
Laatst bekende profielwijzigingen:
Trustami Top Rankings voor Hoffmann Group
Online ervaring
Wat is Trustami
Beoordelingen voor Hoffmann Group
Actieve netwerken
Nieuwe recensies in de periode van 01.06.2024 tot 01.04.2025
Fragment uit ervaringen met Hoffmann Group
Periode van 29-12-2024 tot 20-02-2025
| | Guter Arbeitgeber | 20-02-2025
"Verbesserungsvorschläge
Aufweichung der Home Office Regelung
Pro
Tolle Benefits ( Kantine, Fahrradleasing, Werkzeugbezug)
Contra
Oftmals langwierige Entscheidungsprozesse durch Involvierung zu vieler Abteilungen (Operativ)"
| | Guter Arbeitgeber mit tollen Benefits | 20-02-2025
"Work-Life-Balance
Absolut gegeben, unter anderem Dank zehn Home Office Tagen im Monat.
Kollegenzusammenhalt
Sehr offener und wertschätzender Umgang miteinander
Gleichberechtigung
Es gibt hier auffallend wenig Frauen in Führungspositionen."
| | Arbeitgeber mit tollen Benefits | 04-02-2025
"Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiter zugehen und deren Meinung zu Prozessen einholen.
Pro
Sozialleistungen, Arbeitsmaterial und Arbeitsplatzausrüstung
Contra
Funktionierende Prozesse mit komplizierten Neuerungen verschlimmbessern
Gehalt / Sozialleistungen
Sozialleistungen sehr gut. Gehalt könnte besser sein.
Vorgesetztenverhalten
Viel Raum für Verbesserung
Kommunikation
Führungsentscheidungen nicht nachvollziehbar
Interessante"
| | Stark nachlassend | 15-01-2025
"Verbesserungsvorschläge
Schulungen für die Führungskräfte im Vertrieb
Pro
Kantine, Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss
Arbeitsatmosphäre
Eine früher optimale Arbeitsatmosphäre wird nach und nach zerstört.
Großraumbüros, Pflichtbürotage, Konfliktangst, teils schlechte Nachbesetzungen und die Unfähigkeit Mitarbeiter zu motivieren.
Möchte man seine Ruhe oder gewissen Kollegen aus dem Weg gehen, so wurde einem diese Möglichkeit durch die mittlerweile"
| | Gute Sozialleistungen, Gute Arbeitsplätze, Gute Kantine, Führungskräfte ohne Rückrat | 29-12-2024
"Verbesserungsvorschläge
Eine angemessene Wertschätzung der Mitarbeiter gegenüber. Im Gehalt wie auch verbal.
Pro
Gehalt war i.O.; Ich wurde wenig kontrolliert, aber dadurch wusste keiner so recht, was ich alles erledigt habe.
Moderner Workplace.
Contra
Führungskräfte Unqualifiziert und/oder Überheblich;
Keine Strategie, keine nachhaltige Planung, Führungslosigkeit, Fingerzeig Mentalität;
Home-Office wird von Führungskräften zu Freizeitaktivitäten"
Commentaar op de beoordeling Kununu.com: "Sehr geehrte/r Bewerter/in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ein so detailliertes Feedback zu geben. Es ist bedauerlich, dass Sie Ihre Zeit bei uns in einigen Bereichen als negativ empfunden haben. Ihr Input ist uns jedoch sehr wichtig, da er uns hilft, unser Arbeitsumfeld stetig zu verbessern.
Es tut uns leid zu hören, dass Sie die Führung und die Arbeitsatmosphäre als"