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Over
MEWA Textil-Service AG & Co. Management OHG
Actieve netwerken:
Ervaring op netwerken (jaren): 17
Trustami-profielweergaven: 2558
Beschrijving:
Schoonheid en kwaliteit uit traditie
Gevestigd in 1908, is MEWA Textil-Service AG & Co. Management OHG vandaag een van de toonaangevende aanbieders van bedrijfstextiel in een totaalpakket. Met meer dan 200.000 tevreden klanten in heel Europa, voorzien we bedrijven uit de meest uiteenlopende sectoren van hoogwaardige en hygiënische textiel. MEWA combineert het technische en logistieke knowhow van een wereldspeler met de vertrouwende partnerschap van een traditioneel bedrijf uit de regio.Functies en voorwaarden: BeoordelingenErvaringenMEWA Textil-Service AG & Co. Management OHG
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Wat is Trustami
Beoordelingen voor MEWA Textil-Service AG & Co. Management OHG
Actieve netwerken
Nieuwe recensies in de periode van 01.05.2024 tot 01.04.2025
Fragment uit ervaringen met MEWA Textil-Service AG & Co. Management OHG
Periode van 08-03-2025 tot 18-03-2025
| | Standardabsage und jedes Interesse | 18-03-2025
"Bewerbungsfragen
30 Jahre Berufserfahrung
es gab keine Fragen, nicht einmal ein Anruf.
Kommentar
mehr auf die persönliche Qualifikation eingehen und den Menschen nicht vergessen."
| | Super nett und einfacher Prozess | 18-03-2025
"Bewerbungsfragen
Einige Fragen zum Studiengang und Tests
Studiumwechsel angesprochen
Indirekt Schwächen abgefragt
Wieso genau Mewa,
Wie ich mich weiterentwickelt habe,"
| | Luft nach oben. | 15-03-2025
"Verbesserungsvorschläge
Ehrlicher und halten was man vorgibt zu sein."
| | Von MEWA zum Vorstellungsgespräch nach Wiesbaden eingeladen, Kosten auch nach 2 Monaten nicht erstattet | 15-03-2025
"Kommentar
Bewerber sollten nicht veralbert werden, sondern mit ihnen sollte professionell umgegangen werden.
Ich hatte zwei ausgiebige Bewerbungs-Telkos in 2024, wurde Anfang Januar 2025 in die Zentrale nach Wiesbaden eingeladen für ein persönliches Gespräch mit vier Teilnehmern von MEWA. Danach erfolgte eine Absage mit dem Dank für meinen Aufwand, aber ohne Information, was mit den Bewerbungskosten passiert. Ich fragte nach, erhielt ein Formular"
| | Top Arbeitgeber! | 08-03-2025
"Verbesserungsvorschläge
• CRM+ schneller machen
• Scorecard sollte immer aktuell sein
• Auf der Provisionsabrechnung sollten die provisionierten Verträge gelistet sein.
Pro
Dass es keine Hire and fire Mentalität gibt. Neue Mitarbeiter dürfen gerne Ü50 sein, andere Firmen berücksichtigen diese Bewerber erst überhaupt nicht. Tolle Einarbeitung in Hannover über eine Woche lang, darüber hinaus tatkräftige Unterstützung durch die Teamleitung."
Commentaar op de beoordeling Kununu.com: "Vielen Dank für Ihr ausführliches positives Feedback zu Mewa als Arbeitgeber. Gerne leiten wir Ihr Lob intern an die entsprechende Abteilung weiter. Viele Grüße, Ihr Mewa-Social-Media-Team."