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NTZ Duisburg
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Trustami-profielweergaven: 685
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Fragment uit ervaringen met NTZ Duisburg
Periode van 27-01-2024 tot 26-02-2025
| | Attraktiver Arbeitgeber für alle die Lust auf Mitgestaltung haben | 26-02-2025
"Work-Life-Balance
Je nach Einsatzbereich werden Möglichkeiten geschaffen von Homeoffice oder Wünschen zum Dienstplan.
Karriere / Weiterbildung
Vielfältige Fort- und Weiterbildungen werden angeboten und unterstützt
Vorgesetztenverhalten
Hängt von der jeweiligen Führungskraft ab.
Kommunikation
Ausbaufähig, es wird aber stetig daran gearbeitet und erste Besserungen sind bereits zu erkennen."
| | Guter Arbeitgeber mit noch etwas Luft nach oben | 18-02-2025
"Verbesserungsvorschläge
- Mehr Werbung an Pflegeschulen um Personal zu werben
- sich auch mal von Menschen trennen die die Arbeitsatmosphäre vergiften
Pro
- Freiheit sich selber zu entwickeln und sich weiterzubilden
- Supervisionen
- Angebot vom Deeskalationstraining für alle Mitarbeiter
- interne Fortbildung
- Benefit Programme
Arbeitsatmosphäre
Wie in allen Unternehmen gibt es auch hier schonmal schlechte Stimmung. Diese ist aber so selten und"
| | Durchschnittlicher Arbeitgeber mit Luft nach oben | 08-09-2024
"Verbesserungsvorschläge
Arbeitsbedingungen verbessern ( z.B. Klimaanlagen, keine 10er Blocks, etc.)
Bezahlung verbessern ( vor allem in puncto Einspringen und Rufbereitschaft)
Kleine Zugaben ( Internetzugang für die Pause, vergünstigte Cafeteria Preise oder eine Karte die sich monatlich durch den Arbeitgeber auflädt)
Pro
Bezahlung
Altersvorsorge
Contra
Rufbereitschaft
Mangelnde Kommunikation
Wertschätzung
Kein Internetzugang während"
| | Fairer und verlässlicher Arbeitgeber | 31-07-2024
"Verbesserungsvorschläge
Als Arbeitgeber kann ich mir gerade keinen besseren vorstellen. Weiter so!
Pro
Menschlichkeit, Über vieles kann man reden.
Contra
Den Arbeitsweg.
Arbeitsatmosphäre
Top
Image
Jammern auf hohem Niveau kommt sicher mal vor
Work-Life-Balance
Der Minus- stern ist dem Job selbst zuzuschreiben und nicht dem Arbeitgeber.
Karriere / Weiterbildung
Möglichkeiten werden gefördert
Gehalt / Sozialleistungen
Guter Tarif und faire"
| | Zur richtigen Zeit gegangen | 27-01-2024
"Verbesserungsvorschläge
Personal besser schulen (Basics Psychiatrie), Sicherheit des Personals priorisieren
Pro
Gehalt durchschnittlich; vordergründig wertschätzend, Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten
Contra
Mangelnde Sicherheit durch schnelle Überforderung bei herausfordernden Verhaltsweisen der Pat.
Arbeitsbedingungen
Mangelnde Sicherheit durch wenig Begrenzung von Fehlverhalten seitens der Patienten (Übergriffe z.B.)"