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umlaut
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umlaut: Digitale Transformatie voor duurzame succes
umlaut is een wereldwijd toonaangevend adviesbedrijf gespecialiseerd in digitalisering, cloud en beveiliging. We combineren ruime expertise met gespecialiseerde vaardigheden in de sectoren strategie & advies, software, technologie en operationen om end-to-end oplossingen te ontwikkelen. Van strategieontwikkeling tot digitale transformatie en operationele uitvoering begeleiden we onze klanten in meer dan 40 branches en alle bedrijfsfuncties. Samen ontdekken we verborgen potentieel en verbeteren we de prestaties om duurzame waarde te creëren voor alle stakeholders. Onze focus ligt op de synergie van technologie en menselijke intelligentie. Met meer dan 774.000 medewerkers die klanten in meer dan 120 landen bedienen, drijven we transformatie en innovatie voort om de manier waarop de wereld leeft en werkt te verbeteren.Functies en voorwaarden: BeoordelingenErvaringenumlaut
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| aanbevelingspercentage | 64% |
| Salaris / Voordelen | |
| Afbeelding | |
| Carrière / vervolgopleiding | |
| werksfeer | |
| communicatie | |
| collega's | |
| Werk leven balans | |
| superieur gedrag | |
| Interessante taken | |
| Arbeidsvoorwaarden | |
| Milieu- en/ sociaal bewustzijn | |
| gelijke rechten | |
| Omgaan met collega's 45+ |
Nieuwe recensies in de periode van 01.06.2024 tot 01.04.2025
Fragment uit ervaringen met umlaut
Periode van 30-03-2025 tot 17-04-2025
| | Solide Arbeitgeber mit Schwächen in der Hierarchie | 17-04-2025
"Image
Habe die Firma noch nicht gekannt
Work-Life-Balance
Home Office möglich
Karriere / Weiterbildung
Keine großen Aussichten
Gehalt / Sozialleistungen
Einstiegsgehalt unterdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Sehe oberflächlich
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe
Kommunikation
Sachbearbeiter sind sehr überzeugt von sich selber und stellen sich über andere."
| | Kurzgesagt Gut aber unterbezahlt | 15-04-2025
"Verbesserungsvorschläge
Fairer bezahlen, besonders ehemalige Azubi
Pro
Aufgabengebiet und Standort sowie Kollegen
Contra
Gehalt"
| | Toller Arbeitgeber für den Einstieg | 03-04-2025
"Verbesserungsvorschläge
Gehälter sowie Urlaubstage müssen wettbewerbsfähig werden für Einsteiger
Pro
Die Unternehmenskultur ist das was mich überzeugt. Bisher immer super Vorgesetzte gehabt, die ihr Team wirklich fördern und Kollegen, die sich immer gegenseitig helfen. Ist aber natürlich auch eine subjektive Erfahrung.
Contra
Man ruht sich zu sehr darauf aus, dass die Leute aufgrund der Unternehmenskultur bleiben und verpasst es die Gehälter"
| | Bewerbungsprozess dauert viel zu lange. | 03-04-2025
"Kommentar
Zwischen Vorstellungsgespräch und 1ste Gesprách dauert viel zu lange. War ungefähr 2 Monate zwischen 1st und 2te Gespräch."
| | Schockierende Führungskräfte im Chaos – Wer hier arbeitet, hat Pech! | 30-03-2025
"Verbesserungsvorschläge
Ein grundlegender Kulturwandel ist dringend nötig: Klare, einheitliche Prozesse, ein funktionierendes Wissensmanagement und vor allem echte Unterstützung sowie Schulungen für die Führungskräfte. Nur so könnte sich das Unternehmen aus diesem Desaster befreien. Besonders wichtig wäre es, dass die Führungskräfte erkennen, mit welcher Verantwortung ihre Rolle einhergeht und nicht nur die Privilegien dieser genießen.
Pro
Das"