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Over
TQ-Systems
Actieve netwerken:
Ervaring op netwerken (jaren): 15
Likes: 2.252
Volgers: 5.934
Weergaven op sociale media: 2,06 Mio.
Trustami-profielweergaven: 1553
Webpagina's: www.tq-group.com
Beschrijving:
TQ-Systemen: Elektronische oplossingen uit één bron.
TQ-Systems is een toonaangevende elektronica-specialist in Duitsland. We ontwikkelen, produceren en testen complexe elektronische subsystemen en systemen met de hoogste kwaliteitsnormen. Onze expertise strekt zich uit over een breed scala aan sectoren, waaronder medische technologie, robotica, automatisering, luchtvaart en vele anderen. We bieden onze klanten op maat gemaakte oplossingen, die van het idee tot het eindproduct gaan. Naast onze diensten (TQ-E²MS) bieden we een compleet oplossingspakket met kant-en-klare onderdelen, zoals microcontrollers (TQ-Embedded), aandrijfsoplossingen voor e-bikes en de industrie (TQ-Drives), automatiseringoplossingen (TQ-Automation), medische technologieproducten (TQ-Medical) en avionics-producten (TQ-Avionics). TQ-Systems: uw partner voor innovatieve en betrouwbare elektronicsoplossingen.Functies en voorwaarden: BeoordelingenErvaringenTQ-Systems
Laatst bekende profielwijzigingen:
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Wat is Trustami
Beoordelingen voor TQ-Systems
Actieve netwerken
| aanbevelingspercentage | 48% |
| Salaris / Voordelen | |
| Afbeelding | |
| Carrière / vervolgopleiding | |
| werksfeer | |
| communicatie | |
| collega's | |
| Werk leven balans | |
| superieur gedrag | |
| Interessante taken | |
| Arbeidsvoorwaarden | |
| Milieu- en/ sociaal bewustzijn | |
| gelijke rechten | |
| Omgaan met collega's 45+ |
3.420 volgers | 2,1 Mio. weergaven
Inactieve netwerken
Nieuwe recensies in de periode van 01.04.2024 tot 01.03.2025
Fragment uit ervaringen met TQ-Systems
Periode van 14-10-2024 tot 08-01-2025
| | Für das Jahr wars ganz in Ordnung. | 08-01-2025
"Contra
Einstiegslöhne sind unterirdisch.
Kollegenzusammenhalt
Damals wirklich nette Kollegen in der Schicht. Die in den Anderen Schichten hatten die meisten nicht meine Wellenlänge."
| | Viel Potenzial, viel zu viel Fluktuation, demotivierende Führung | 04-12-2024
"Verbesserungsvorschläge
Einzelne demotivierende Führungskräfte sind trotz ihrer langjährigen Verdienste auf jeden Fall geschäftsschädigend. Die Fluktuation muss insgesamt geringer werden, da man mit jungen, wenn auch talentierten Ingenieuren und Technikern, die nur ein paar wenige Jahre da sind, die ambitionierten Projekte nicht stemmen kann. Das Know-How das verloren geht, dann der sehr fähige Bereichsleiter so unmöglich auffangen.
Pro
Die"
Commentaar op de beoordeling Kununu.com: "Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen bei TQ-Systems zu teilen.
Wir freuen uns, dass Du die Vielseitigkeit unserer Produkte und die technischen Herausforderungen positiv hervorhebst. Das zeigt, dass unser Fokus auf Innovation und Qualität bei Dir Eindruck hinterlassen hat.
Zu den von Dir geäußerten Kritikpunkten möchten wir klar"
| | Umgang mit Arbeitsverträgen | 29-11-2024
"Contra
Ich bin extrem enttäuscht von der Art und Weise, wie hier mit befristeten Arbeitsverträgen umgegangen wird. Ein Mitarbeiter, der über Monate hinweg engagiert gearbeitet hat, wurde bis zum letzten Tag seines befristeten Vertrags im Unklaren gelassen, ob er übernommen wird oder nicht. Diese mangelnde Transparenz und Kommunikation zeugt von wenig Wertschätzung gegenüber den Angestellten. Solch ein Verhalten hinterlässt einen sehr schlechten"
Commentaar op de beoordeling Kununu.com: "Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Vielen Dank für Ihr Feedback. Es ist uns wichtig, dass sich alle Mitarbeitenden bei uns geschätzt fühlen und eine klare Kommunikation erfahren.
Zu dem von Ihnen beschriebenen Fall möchten wir anmerken, dass Entscheidungen über die Übernahme von Mitarbeitenden mit befristeten Verträgen immer auf Basis verschiedener Faktoren getroffen werden, darunter auch solche, die"
| | Stark angefangen, stark nachgelassen. | 19-10-2024
"Bewerbungsfragen
Was denkst du ist deine Aufgabe und wie würdest du es machen?
Kommentar
Ich, gelernter Kaufmann aktuell im technischen Support tätig, wurde vom Unternehmen angeschrieben für eine Stelle im kaufmännischen Außendienst.
Berufliche Qualifikationen der Stellenausschreibung hat gar nicht zu mir gepasst, dennoch war das erste Gespräch gut und machte neugierig. Das zweite Gespräch mit zwei anderen Personen lief nicht gut.
Ich hätte mich"
| | Bin gern TQler | 14-10-2024
"Verbesserungsvorschläge
Kernarbeitzeit etwas enger, z. B. 9 - 15 Uhr
Pro
Wir haben ein sehr gutes Miteinander und sehr interessante Jobs bei denen man auch gern über den Tellerrand hinaus denken darf.
Image
Bei meinen Bekannten (im Umfeld von TQ) ist das Image gut.
Karriere / Weiterbildung
Konnte selbst schon einige Weiterbildungen machen, wurde auch zum Fachwirt gefördert.
Gehalt / Sozialleistungen
bin zufrieden, mehr geht immer
Umwelt- /"
Commentaar op de beoordeling Kununu.com: "Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine tolle Bewertung. Deinen Verbesserungsvorschlag leiten wir weiter.
Wir wünschen Dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei Deiner Arbeit bei TQ.
Viele Grüße
Christine Dirix
Personalleiterin"