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Unternehmensgruppe Nassauische Heimstätte / Wohnstadt
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Ervaring op netwerken (jaren): 16
Volgers: 579
Weergaven op sociale media: 65.591
Beschrijving:
Betaalbare woonruimte voor generaties
De onderneminggroep Nassauische Heimstätte | Wohnstadt (NHW) is al meer dan 100 jaar een garantie voor betaalbare woningruimte in Duitsland. Met meer dan 60.000 woningen verspreid over 112 locaties in Hessen en daarbuiten behoort NHW tot de tien grootste woningcorporaties van het land. NHW handelt namens de overheid en zorgt voor stabiele woningruimte in het midden van Duitsland. Met de merk "ProjektStadt" bundelt NHW haar expertise in duurzame stadsontwikkeling en ondersteunt meer dan 140 gemeenten in Hessen, Thüringen en daarbuiten. Het Startup Accelerator "hubitation" bevordert innovatieve ideeën rondom wonen en stadsontwikkeling.Functies en voorwaarden: BeoordelingenErvaringenUnternehmensgruppe Nassauische Heimstätte / Wohnstadt
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579 volgers | 65.591 weergaven
Nieuwe recensies in de periode van 01.05.2024 tot 01.04.2025
Fragment uit ervaringen met Unternehmensgruppe Nassauische Heimstätte / Wohnstadt
Periode van 16-12-2024 tot 01-03-2025
| | Gemeinsam geht mehr | 01-03-2025
"Karriere / Weiterbildung
Weiterbildungen werden zielgerichtet und umfangreich angeboten, Karrieremöglichkeiten ausbaufähig
Gehalt / Sozialleistungen
Für die Branche hohe Gehälter und viele Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Kollegen/Kolleginnen stehen in meinem Bereich füreinander ein und unterstützen sich gegenseitig.
Arbeitsbedingungen
Desk Sharing, mobiles Arbeiten, zentrale Innenstadtlage am Main und Nähe Hauptbahnhof Frankfurt, 31 Tage"
| | Größtenteils guter Arbeitgeber mit guten Konditionen. | 20-02-2025
"Pro
Gleitzeit
Mobiles Arbeiten"
| | Mehr scheinen als sein | 14-02-2025
"Verbesserungsvorschläge
Dem verantwortlich en MA zuhören und dessen Vorschläge umsetzen.
Pro
Den aktuellen Arbeitsbedingungen technisch fortschrittlich anpasst.
Contra
Der MA hat das Gefühl, dass das Unternehmen die gute Teamarbeit einzelner schamlos auch auf Kosten der Gesundheit ausnutzt und schwere gesundheitliche Folgen auf Kosten einzelner Mitarbeiter in Kauf nimmt, sich aber für soziale Unternehmenssiegel falsch ins Bild"
| | Top Arbeitgeber | 03-01-2025
"Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge: Eine leistungsbezogene Vergütung, die Möglichkeit, sich finanziell nicht nur hierarchisch, sondern auch fachlich weiterzuentwickeln.
Contra
Schlecht am Arbeitgeber finde ich, dass es keine Konsequenzen für das Verhalten von Low Performern gibt, während diejenigen, die überdurchschnittlichen Einsatz zeigen, oft nicht die Anerkennung erhalten, die sie verdienen.
Work-Life-Balance
Die"
| | 1.Zufriedenheit sehr abhängig von Unternehmensbereich !! 2.NewWork falsch verstanden! 3."Fisch stinkt vom Kopf" | 16-12-2024
"Verbesserungsvorschläge
_ Kommunikation der GF auf Augenhöhe mit Mitarbeitenden (Zuhören! Gespräch suchen. Zuhören!! )
_ Hierarchieabbau! Wasserkopfabbau. Weniger "Manager-für-alles-und-jedes"
_ Dafür Arbeitsentlastung durch mehr Mitarbeiter in bestimmten FB!!
Pro
_ gute digitale Ausstauttung, zahlte sich v.a. während Covid-Phase aus.
_ BGM
_ Anbindung an pme-Familienservice (hervorragende Angebote!)
_ sehr gutes Frauennetzwerk
_ betriebliche"