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Over
Werksarztzentrum Deutschland GmbH
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Ervaring op netwerken (jaren): 7
Trustami-profielweergaven: 759
Beschrijving:
De toekomst van de arbeidsgeneeskunde: Werksarztzentrum Deutschland GmbH
Werksarztzentrum Deutschland GmbH is de expert voor innovatieve oplossingen in de digitale en hybride arbeidsgeneeskunde en arbeidsveiligheid. We verbinden de voordelen van een persoonlijke aanwezigheidszorg met de voordelen van digitale diensten en telewerkgeneeskunde. Ons doel is om de digitale arbeids- en gezondheidsstelling naar voren te drijven. Met ons veelzijdige begeleidingssysteem en ons modulaire dienstenportfolio hebben we ons gevestigd als marktleider in de begeleiding van bedrijven van uitzendkrachten. Sinds onze oprichting in 1991 zien we onszelf als innovator en drijver voor hybride arbeidsgeneeskunde en arbeidsveiligheid - nu en ook in de toekomst.Functies en voorwaarden: BeoordelingenErvaringenWerksarztzentrum Deutschland GmbH
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Nieuwe recensies in de periode van 01.06.2024 tot 01.04.2025
Fragment uit ervaringen met Werksarztzentrum Deutschland GmbH
Periode van 22-02-2025 tot 20-03-2025
| | Nichts ist so beständig wie der Wandel | 20-03-2025
"Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen kann in der Kommunikation noch wachsen.
Pro
Deluxe-Obst-Korb. Hier wird 2x wöchentlich frisches Obst und Gemüse angeliefert an dem man sich satt essen kann, Sozialräume in denen man in seiner Pause gute Gespräche führen kann. Sehr gute & moderne Arbeitsplätze. MA-Aktivitäten die man mitgestalten kann, wenn man möchte.
Contra
altbackenes Gebäude,
Arbeitsatmosphäre
ein angenehmes Arbeitsumfeld mit modernen"
| | Nicht zu empfehlen ! | 27-02-2025
"Verbesserungsvorschläge
Führungspersonal bitte schulen, kann man kaum für voll nehmen.
Pro
Nichts
Contra
ALLES
Arbeitsatmosphäre
Sehr stumpf
Image
Von außen schön, aber innerlich eine Katastrophe
Work-Life-Balance
Gibt es nicht.
Karriere / Weiterbildung
Gibt es überhaupt nicht
Kollegenzusammenhalt
Naja... es gibt Gruppen die sich gebildet haben. Einige besser und einige schklechter...
Vorgesetztenverhalten
Welches Vorgesetztenverhalten? Sollte"
| | Tolle Arbeitsatmosphäre mit Entwicklungsmöglichkeiten! | 24-02-2025
"Verbesserungsvorschläge
Der einzige Punkt, den ich verbessern würde, ist die interne Kommunikation, die manchmal etwas holprig ist. Hier könnte man noch an der Transparenz und dem Informationsfluss arbeiten.
Pro
- Kollegiales und unterstützendes Team
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung
- Regelmäßige Gespräche, in denen man sich ernst genommen fühlt
- Regelmäßige Teamevents
Contra
So wirklich schlecht finde ich nichts, es gibt"
| | Motivation? War schonmal da, ist aber früher Feierabend machen gegangen... | 22-02-2025
"Verbesserungsvorschläge
Ich hoffe, dass in Zukunft mehr Wert auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter gelegt wird und eine echte Balance zwischen Arbeit und Privatleben geschaffen wird. Die hohe Fluktuation spricht Bände und sollte Anlass zur Besorgnis geben. Die Geschäftsführung sollte sich Gedanken darüber machen, warum so viele Mitarbeiter das Unternehmen verlassen! Unzufriedenheit, mangelnde Kommunikation und unprofessionelles Verhalten der"
| | Brot und Spiele statt Führungskompetenz – Menschlich und fachlich enttäuschend | 22-02-2025
"Verbesserungsvorschläge
Echte Führungsqualitäten statt Alibi-Schulungen – Die Vorgesetzten benötigen nicht noch mehr nutzlose Schulungen, sondern grundlegende Führungsfähigkeiten und menschliches Feingefühl. Eine ehrliche Feedbackkultur und respektvoller Umgang sollten Priorität haben. Außerdem wäre ein Austausch in der Chefetage dringend notwendig, um frischen Wind und moderne Führungskonzepte zu etablieren. Das ständige Bespaßen der"