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Sobre
abas ERP
Redes activas:
Experiencia en redes (años): 16
Likes: 34 548
Follower: 35 482
Vistas de redes sociales: 300 222
Contribuciones: 340
Llamadas de perfil de Trustami: 924
Identidad online:
Páginas web: www.abas-erp.com
descripción: abas ERP es una empresa que ofrece servicios en las categorías software_company.
Características y términos: críticasexperienciaabas ERP
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Que es Trustami
Reseñas de abas ERP
Redes Activas
519 Follower | 300 222 Views
Tasa de recomendación | 89% |
Salario / beneficios sociales | |
Imagen | |
Carrera / educación superior | |
ambiente de trabajo | |
comunicación | |
Cohesión de compañeros | |
Equilibrio trabajo-vida | |
Comportamiento gerencial | |
Tareas interesantes | |
las condiciones de trabajo | |
Conciencia ambiental y / social | |
derechos iguales | |
Tratar con colegas mayores de 45 años |
859 Follower | 340 Contribuciones
104 Follower
Nuevas revisiones en el período desde 01.06.2024 Hasta que 01.04.2025
Extracto de experiencias con abas ERP
Periodo de 14/05/2009 Hasta que 10/01/2025
| | Veränderte Strukturen, veränderte Rollen | 10/01/2025
"Contra
Gehalt war für Kolleginnen immer schlechter als für Kollegen. Darüber hinaus gab es auch nach langer (>10 Jahre) Betriebszugehörigkeit keine nennenswerten Gehaltssteigerungen."
| | Es wird immer besser | 12/12/2024
"Pro
Die klare Linie und Umsetzung einer neuen Struktur, der die Firma für die Zukunft aufstellt.
Contra
Der Betriebsrats, der noch in alten Strukturen denkt und handelt. Die Unterstützung in der Arbeitnehmer wird immer weniger. Die Mitglieder kleben aber an Ihren Stühlen
Work-Life-Balance
Durch Arbeitszeitkonto gut geregelt.
Gehalt / Sozialleistungen
Es hat sich deutlich gebessert und man ist dem Marktniveau näher"
| | Ein modernes Unternehmen unter amerikanischer Führung | 26/07/2024
"Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzer ist super, aber es gibt auch andere."
| | Top Arbeitgeber mit Geschichte und Zukunft | 11/07/2024
"Verbesserungsvorschläge
Bessere Verzahnung der Forterro Produkte, um diese auch alle über Abas anbieten zu können - und umgekehrt.
Pro
Die unendlichen Möglichkeiten für praktisch alle Mitarbeiter sich bei/ für die diversen Forterro-Neuerwerbungen zu engagieren.
Contra
Aktuell den völlig zerstrittenen, planlosen und selbstsüchtigen Betriebsrat.
Arbeitsatmosphäre
PX (HR) macht einen tollen Job!
Image
Könnte mehr Werbung machen
Karriere /"
| | Ehrliche und offene Kommunikation | 17/05/2024
"Bewerbungsfragen
Gründe für Wechsel
Vorstellung des eigenen Lebenslaufs"
| | Hohe Erwartungen, kein Gehalt | 10/05/2024
"Verbesserungsvorschläge
Unterbezahlt, aber sehr hohe Erwartungen"
| | Ehrlich und wertschätzend | 30/11/2023
"Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich seit dem ersten Arbeitstag herzlich willkommen gefühlt.
Work-Life-Balance
Sehr flexibel durch Zeiterfassung. Früher gehen, länger bleiben, Home-Office wie man möchte - alles überhaupt kein Problem.
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Da ist tatsächlich noch etwas Luft nach oben.
Karriere / Weiterbildung
Wer sich intern entwickeln möchte, wird unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Auch außerhalb des Teams super. Jeder ist"
| | Junior Consultant | 27/09/2023
"Pro
Sehr sozial eingestellt und in erster Linie um das Wohlbefinden des Mitarbeiters bemüht. Das ist schön und selten zu finden!"
| | Durchgängig sehr offener, freundlicher und ehrlicher Bewerbungsprozess | 29/03/2023
"Bewerbungsfragen
Bisherige Tätigkeiten und Skills
Gründe zu bisherigen internen Wechsel
Gründen für einen Wechsel
Wie würden Ihre Arbeitskollegen Sie beschreiben
Stärken und Schwächen"
| | Unternehmen im Wandel, Gehalt unter Marktdurchschnitt, Besserungen in Sicht | 23/02/2023
"Work-Life-Balance
Die ist solange gut, wie man sie sich nimmt. Gerade Berater rutschen eher in die Schiene, übermäßig zu arbeiten oder auch zu arbeiten, wenn sie krank sind.
Kommunikation
Es gibt viele Termine, bei denen über die Zahlen gesprochen werden. Soweit super. Direkte Kommunikation, aka was von einem verlangt wird, könnte etwas besser sein, von manchem direkten Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Arbeitslast ist mal so mal so"