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Sobre
biovis Diagnostik MVZ GmbH
Redes activas:
Experiencia en redes (años): 8
Llamadas de perfil de Trustami: 3551
descripción: Desde agosto 2017 29 se han recopilado valoraciones y comentarios. biovis Diagnostik MVZ GmbH está representado en Kununu.com.
Características y términos: críticasexperienciabiovis Diagnostik MVZ GmbH
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Que es Trustami
Reseñas de biovis Diagnostik MVZ GmbH
Redes Activas
Tasa de recomendación | 65% |
Salario / beneficios sociales | |
Imagen | |
Carrera / educación superior | |
ambiente de trabajo | |
comunicación | |
Cohesión de compañeros | |
Equilibrio trabajo-vida | |
Comportamiento gerencial | |
Tareas interesantes | |
las condiciones de trabajo | |
Conciencia ambiental y / social | |
derechos iguales | |
Tratar con colegas mayores de 45 años |
Nuevas revisiones en el período desde 01.06.2024 Hasta que 01.04.2025
Extracto de experiencias con biovis Diagnostik MVZ GmbH
Periodo de 12/11/2024 Hasta que 13/01/2025
| | Menschliches Versagen | 13/01/2025
"Verbesserungsvorschläge
Bei der Wahl der Führungskräfte sollte genauer hingeschaut werden und ggf geschult werden.
Wenn der Mensch im Vordergrund stehen soll, dann sollte nicht nur der Patient, sondern auch der Mitarbeiter als Mensch gesehen werden, damit dieser nicht selbst zum Patienten wird.
Die Führungskräfte haben in der Hand, wie die Stimmung im Team ist und wie gearbeitet wird. Das Aufhetzen gegen andere Abteilungen, ist hier nicht"
| | In manchen Abteilungen läuft es unkompliziert und fairer als in anderen. | 08/01/2025
"Pro
Der Chef ist super, Mega nett und sehr menschlich geblieben. Sehr sympathisch. Außerdem die jährlichen Sommer- und Winterfeste. Da muss man ehrlich sagen: hier lässt die Firma sich nicht lumpen wie es so schön heißt.
Contra
Den Personaler. Wer hier arbeitet, oder mal gearbeitet hat wird das zu 99% bestätigen, dass dieser mehr von sich hält als er sollte und so auch mit Menschen umgeht.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die jeweiligen Kollegen"
| | Jeder macht seine eigene Erfahrungen | 26/11/2024
"Verbesserungsvorschläge
Die Abteilungsleiter würde ich persönlich auf eine Fortbildung schicken zum Thema ,Mitarbeiter Führung‘.
Pro
Eins muss man sagen, die Arbeit macht trotzdem Spaß und es gibt eigentlich immer ein Grund zum Lachen und die Teams sind eigentlich immer gut gelaunt und lustig drauf.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind größtenteils sehr nett, aber Ideen, die man einbringt, werden erst mal runter gemacht und sich drüber lustig"
| | Sobald negativ bewertet kommt direkt ne positive sieht eher nach internen Bewertungen aus | 12/11/2024
"Verbesserungsvorschläge
Auf die MA hören und nicht auf den ausgewählten Kreis
Contra
Hört auf euch mit Mitarbeiter Rabatten zu brüsten die kriegt man bei jedem Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Nur Druck Druck Druck mehr nicht
Image
Schön insta und YouTube um sein Image nach außen zu pushen
Work-Life-Balance
Von wegen
Karriere / Weiterbildung
YouTube und Intranet ist keine Weiterbildung und sich Broschüren der Homepage auch nicht , Schulungen in SAP"
| | Keine Ahnung wo manche die Storys haben, aber der einzige Raum ohne Fenster ist der Keller und der Abstellraum. | 12/11/2024
"Verbesserungsvorschläge
Teambildende Maßnahmen würden bestimmt die letzten Kritischen Mitarbeiter mindern.
Pro
Bemüht sich um deine Gesundheit. Eigenes Buget für Mitarbeitende kostenlos Untersuchungen durchführen zu können. Jobrad, Jobfit und auch mittlerweile sogar für die Psyche was dabei. Eigeninitiative der Kollegen vorausgesetzt.
Contra
Die Lästereien mancher Kollegen, die aus allem nur das negative herausnehmen. So entstehen hier Kritiken,"