Autenticidad de las reseñas
Trustami es un proveedor de servicios independiente para la visualización de opiniones externas. Trustami importa calificaciones de clientes de plataformas de terceros. Desafortunadamente, no podemos verificar la autenticidad de todas las reseñas que recopilamos automáticamente. Por lo tanto, en el caso de calificaciones importadas, Trustami no puede garantizar que estas calificaciones provengan exclusivamente de consumidores que realmente hayan utilizado o comprado los bienes o servicios.
¡Califica ahora!
Sobre
BLD Bach Langheid Dallmayr
Redes activas:
Experiencia en redes (años): 12
Likes: 250
Follower: 275
Llamadas de perfil de Trustami: 1020
Identidad online:
Páginas web: www.bld.de
descripción:
BLD Bach Langheid Dallmayr: Su expertos en derecho de seguros y responsabilidad.
BLD Bach Langheid Dallmayr es el principal bufete de abogados alemán especializado en derecho de seguros y responsabilidad. Desde su fundación en 1911, nos hemos centrado en esta especialización y ofrecemos a nuestros clientes una amplia gama de servicios jurídicos. Con alrededor de 200 abogadas y abogados, así como 500 empleadas y empleados no abogados en siete sedes en Alemania, podemos abordar incluso los encargos complejos de manera eficiente y de alta calidad. Como parte del consorcio internacional "Legalign Global", trabajamos en estrecha colaboración con los principales bufetes de abogados de todo el mundo, ofreciendo así a nuestros clientes el mejor apoyo posible, incluso en cuestiones legales transfronterizas.Características y términos: críticasexperienciaBLD Bach Langheid Dallmayr
Últimos cambios de perfil conocidos:
Trustami Top Rankings para BLD Bach Langheid Dallmayr
Experiencia online
Influencia social
Que es Trustami
Reseñas de BLD Bach Langheid Dallmayr
Redes Activas
Tasa de recomendación | 70% |
Salario / beneficios sociales | |
Imagen | |
Carrera / educación superior | |
ambiente de trabajo | |
comunicación | |
Cohesión de compañeros | |
Equilibrio trabajo-vida | |
Comportamiento gerencial | |
Tareas interesantes | |
las condiciones de trabajo | |
Conciencia ambiental y / social | |
derechos iguales | |
Tratar con colegas mayores de 45 años |
Redes inactivas
Nuevas revisiones en el período desde 01.05.2024 Hasta que 01.04.2025
Extracto de experiencias con BLD Bach Langheid Dallmayr
Periodo de 03/02/2025 Hasta que 14/03/2025
| | Vor- und Nachteile | 14/03/2025
"Verbesserungsvorschläge
Kommunikation
Pro
Es wird einem vertraut und man kann das Glück haben (Chefabhängig) Freiheiten zu haben.
Contra
Fehlverhalten hat keine Konsequenz. Alles wird hochgelobt, auch wenn es nichts zu loben gibt.
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Es werden immer noch Sachen gescannt, vernichtet und dann gedruckt.
Karriere / Weiterbildung
Interne Schulungen ja. Externe werden angeboten, Anfragen werden aber ignoriert oder"
Comenta la calificación Kununu.com: "Vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre Weiterempfehlung! Wir freuen uns, dass Sie die Eigenverantwortung und das Vertrauen, das wir unseren Mitarbeitenden entgegenbringen, positiv wahrnehmen. Eigenständiges Arbeiten ist uns besonders wichtig, da wir auf die fachliche Kompetenz unseres Teams vertrauen.
Nachhaltigkeit ist uns ebenfalls ein zentrales Anliegen. Wir arbeiten stetig daran, unseren"
| | schlechter Arbeitgeber! Finger weg davon | 12/02/2025
"Verbesserungsvorschläge
besserer Umgang mit Miarbeitern! Wir sind keine Maschinen
Pro
Überhaupt nix! zeigen sich von einer guten Firma, null! Vertraut denen nicht!
Contra
siehe oben"
Comenta la calificación Kununu.com: "Es ist schade, dass Sie zum Zeitpunkt Ihrer Beschäftigung im Jahr 2020 mit BLD als Arbeitgeber nicht zufrieden waren. Wir nehmen Ihre Kritik natürlich auch heute noch ernst, sind jedoch überzeugt, dass sich unser Unternehmen laufend in vielen Bereichen weiterentwickelt und bedauern, dass Sie das damals anders empfunden haben.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und private Zukunft alles Gute!
"
| | Langweilig wird‘s hier nie. | 11/02/2025
"Verbesserungsvorschläge
Schulungen in Personalmanagement.
Pro
Die Arbeit.
Die Kanzlei befindet sich in der Innenstadt.
Arbeitsatmosphäre
Mal gut, mal schlecht. Ein Danke, dass auch bei längeren und mehreren Krankheitsausfällen das jeweilige Dezernat aufgefangen wurde, gab es nie. Stattdessen hat man sich auf Fehlersuche in der Vertretung begeben, um diese dann erst Monate später im Jahresgespräch zu erwähnen. Ob diese Fehler wirklich passiert"
Comenta la calificación Kununu.com: "Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir freuen uns, dass Sie überwiegend zufrieden waren. Zu bedauern ist, dass wir Ihre Erwartungen an eine gute Kommunikation nicht erfüllen konnten. Es ist uns sehr wichtig, eine Fehlerkultur zu bieten, in der Mitarbeitende sich sicher fühlen und lernen können. Ihre Kritik nehmen wir als Motivation, uns in diesem Bereich weiter"
| | Ich bin zufrieden und glücklich | 06/02/2025
"Verbesserungsvorschläge
Die Technik leidet etwas."
Comenta la calificación Kununu.com: "Wir freuen uns sehr über Ihre Zufriedenheit bei uns und bedanken uns für Ihre Bewertung. Wenden Sie sich bezüglich konkreter Probelme mit unserer Technik gerne an mich, vielleicht lässt sich hier Abhilfe schaffen.
Viele Grüße
Diana Wieneke"
| | Die Fluktuation spricht für sich. Nach außen schöner Schein, in Wahrheit unterirdisch. | 03/02/2025
"Verbesserungsvorschläge
Die Angestellten wieder als Menschen sehen, nicht nur als Arbeitskraft.
Pro
Lohn und Sozialleistungen, jährliche Personalgespräche und Gehaltserhöhung
Contra
So gut wie alles, vor allem der Umgang mit den Angestellten.
Arbeitsatmosphäre
Dramen und Streitereien sind an der Tagesordnung. Jeden Tag geht man mit Bauchschmerzen zur Arbeit, aus Angst was einen wohl diesmal erwartet.
Image
Ist gut, bis man dort arbeiten"
Comenta la calificación Kununu.com: "Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit Ihrer Zeit bei uns nicht vollumfänglich zufrieden waren. Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst und sehen diese als Ansporn, unser Arbeitskultur kontinuierlich zu verbessern.
Unsere Kanzlei legt großen Wert auf ein kollegiales Miteinander sowie eine offene und wertschätzende Kommunikation. Dass Sie dies anders wahrgenommen"