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Sobre
Brückner Maschinenbau GmbH & Co. KG
Redes activas:
Experiencia en redes (años): 13
Llamadas de perfil de Trustami: 768
descripción:
Últimos cambios de perfil conocidos:
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Que es Trustami
Reseñas de Brückner Maschinenbau GmbH & Co. KG
Redes Activas
Tasa de recomendación | 61% |
Salario / beneficios sociales | |
Imagen | |
Carrera / educación superior | |
ambiente de trabajo | |
comunicación | |
Cohesión de compañeros | |
Equilibrio trabajo-vida | |
Comportamiento gerencial | |
Tareas interesantes | |
las condiciones de trabajo | |
Conciencia ambiental y / social | |
derechos iguales | |
Tratar con colegas mayores de 45 años |
Nuevas revisiones en el período desde 01.03.2024 Hasta que 01.02.2025
Extracto de experiencias con Brückner Maschinenbau GmbH & Co. KG
Periodo de 26/09/2023 Hasta que 24/09/2024
| | Tolle Arbeitgeber mit viel flexibel Arbeitszeit, Freundliche Arbeitsatmosphäre ist immer top! | 24/09/2024
"Verbesserungsvorschläge
So weit keine Idee?
Pro
Alles !
Contra
Nicht!"
| | Moderner Arbeitgeber | 23/08/2024
"Verbesserungsvorschläge
Interne Weiterbildungs-/Aufstiegsmöglichkeiten mehr ermöglichen/ verbessern/ bewusst fördern. Schafft mehr Motivation.
Pro
Viele Sozialleistungen, viele Mitarbeiterevents zum Zusammenkommen auch außerhalb der Arbeitszeit (z. B. Sundowner, Firmenfeiern, Lauftreff,...).
Moderne Arbeitsplätze und flexible Arbeitszeitgestaltung. HO-Möglichkeit.
Contra
Großraumbüros und siehe Verbesserungsvorschlag
Image
Empfinde ich als"
| | Wenig bis keine Rücksicht auf MA | 23/02/2024
"Verbesserungsvorschläge
Top Down Mentalität ohne Chance auf Rechtfertigung vollends Ablegen. Mehr Menschlichkeit. Flachere Hierarchien.
Contra
Fehlende Menschlichkeit.
Image
Die Fluktuation ist nach aussen hin nicht bekannt
Work-Life-Balance
Andere hatten Option zu Home Office
Karriere / Weiterbildung
Mit akademische Bildung möglich
Gehalt / Sozialleistungen
Für andre angeblich gut.
Vorgesetztenverhalten
Gezielte Abwertung von"
| | Sehr guter Arbeitgeber. Wenn man sich einmal eingearbeitet hat, ist Home Office auch kein Problem. | 19/10/2023
"Pro
Freie Zeiteinteilung"
| | Ein Arbeitgeber der sein Potenzial nicht nutzt | 26/09/2023
"Verbesserungsvorschläge
Wert der Mitarbeiter erkennen und mehr Wertschätzung zeigen, oft reicht ein einfaches Danke. Keine offensichtliche Bevorzugung von Einzelpersonen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr stark abhängig von der Abteilung, von 1-5 Sterne ist da alles dabei. Die Grundstimmung würde ich als eher negativ bezeichnen
Work-Life-Balance
Keine Kern-Arbeitszeit
Karriere / Weiterbildung
Wenn man sich selber darum kümmert und oft frägt dann sind"