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Sobre
DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH
Redes activas:
Experiencia en redes (años): 17
descripción:
DAA Deutsche Angestellten-Akademie: Su camino hacia el desarrollo profesional.
- La Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) es una empresa sin fines de lucro y uno de los mayores proveedores de formación profesional en Alemania. Con más de 400 sedes y empleados competentes en las sedes, la DAA quiere mejorar las oportunidades de ascenso y entrada profesional de todas las personas. En más de 60 años de historia, millones de personas ya han sido calificadas por la DAA y preparadas para los desafíos en constante cambio del mundo laboral.Características y términos: críticasexperienciaDAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH
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Que es Trustami
Reseñas de DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH
Redes Activas
| Tasa de recomendación | 57% |
| Salario / beneficios sociales | |
| Imagen | |
| Carrera / educación superior | |
| ambiente de trabajo | |
| comunicación | |
| Cohesión de compañeros | |
| Equilibrio trabajo-vida | |
| Comportamiento gerencial | |
| Tareas interesantes | |
| las condiciones de trabajo | |
| Conciencia ambiental y / social | |
| derechos iguales | |
| Tratar con colegas mayores de 45 años |
Nuevas revisiones en el período desde 01.06.2024 Hasta que 01.05.2025
Extracto de experiencias con DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH
Periodo de 16/04/2025 Hasta que 29/04/2025
| | Anerkennung wird | 29/04/2025
"Verbesserungsvorschläge
werden sowieso nicht beachtet
Karriere / Weiterbildung
Verantwortung kann sein, aber mehr Geld gibt´s dafür nicht
Vorgesetztenverhalten
es gibt keine klare Führungsstrategie. Was bei einem Vorg. richtig ist führt beim Nächsten schon zu Personalproblemen. Einige davon stecken noch in so altbackenen Ansichten fest, das Veränderungen NULL beachtet oder akzeptiert werden"
| | Miss-Management, keine Wertschätzung | 25/04/2025
"Verbesserungsvorschläge
Mit klarer, fairere und verlässlicher Führung wäre schon sehr viel getan. Frust verhindern durch wertschätzenden Umgang. Zusätzlich Erfahrungsstufen. Wirklich gute Benefits anbieten (Altersvorsorge!)
Pro
Umgang mit den Kunden ist toll.
Contra
Wie bereits ausführlich beschrieben ist der Umgang mit fähigen, motivierten und jungen Mitarbeitern unterirdisch. Da wundert es mich nicht, das diese dann"
| | Vor- und Nachteile mit Freiräumen und Führungslosigkeit | 22/04/2025
"Verbesserungsvorschläge
- Belange der Angestellten ernst nehmen
- Vorschriften bezüglich Personalschlüssel und Ausstattung einhalten
- Auch wenn augenscheinlich für den praktischen Arbeitsalltag genug Personal vorhanden ist, müssen Urlaubs- und Krankheitsfälle einkalkuliert werden und nicht alles auf Kante genäht, bis die Mitarbeiter krank zur Arbeit gehen, weil sonst Teilnehmer ohne Dozent dastehen würden
Pro
- Vertrauensarbeitszeit
- AUB erst"
Comenta la calificación Kununu.com: "Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für dieses ausführliche Feedback genommen haben. Ihre Anregungen haben wir an die Standortleitung weitergeleitet. Wir bedanken uns für Ihr Lob und die konstruktive Kritik."
| | Licht und Schatten | 17/04/2025
"Verbesserungsvorschläge
Erfahrungsstufen bei der Entlohnung und ein Prämiensystem
Pro
Viele Freiheiten, Chef auf Augenhöhe, wenig Sorge um
Den Arbeitsplatz (in der Branche echt eine Seltenheit)
Contra
Zu wenig Angebote im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement
Arbeitsatmosphäre
Verwaltung toxisch, gibt sehr nette Kollegen aber auch totale Tratschtanten
Image
Leider noch relativ veraltet
Work-Life-Balance
Alles möglich
Karriere /"
Comenta la calificación Kununu.com: "Liebe*r Kolleg*in, schön, dass Sie sich bei der DAA in Rendsburg so wohlfühlen und insbesondere das Vorgesetztenverhalten und den Zusammenhalt der Kolleg*innen zu schätzen wissen! Vielen Dank auch für Ihr Feedback zur internen Kommunikation, dies ist ein Thema an dem wir stetig arbeiten und die Prozesse optimieren. Konstruktiver Input Ihrerseits ist gerne gesehen und wird an die Leitung"
| | Die DAA NRW entwickelt sich immer mehr ins Positive! | 16/04/2025
"Arbeitsatmosphäre
So wie man in den Wald hineinruft.. Die Atmosphäre hängt oftmals mit der Beschäftigung zusammen, entsprechend kann man individuell sagen, dass sie in Köln größtenteils gut ist.
Image
Leider nicht so gut, aber das wird zukünftig auch besser.
Work-Life-Balance
Definitiv vorhanden! Die DAA ist ein flexibler AG, familienfreundlich und hat oftmals Verständnis für private und persönliche Angelegenheiten.
Gehalt / Sozialleistungen
Für"
Comenta la calificación Kununu.com: "Liebe*r Mitarbeitende,
vielen herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre positive Rückmeldung mit uns zu teilen.
Es freut uns sehr, dass Sie die Arbeitsatmosphäre größtenteils als gut empfinden und die Kommunikation, insbesondere mit der neuen Führungsebene, sich bereits verbessert. Ihr überwiegend positiver Eindruck zur Work-Life-Balance und zur Flexibilität unseres"