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Sobre
Enterprise Autovermietung Deutschland B.V. & Co. KG
Redes activas:
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Que es Trustami
Reseñas de Enterprise Autovermietung Deutschland B.V. & Co. KG
Redes Activas
Tasa de recomendación | 34% |
Salario / beneficios sociales | |
Imagen | |
Carrera / educación superior | |
ambiente de trabajo | |
comunicación | |
Cohesión de compañeros | |
Equilibrio trabajo-vida | |
Comportamiento gerencial | |
Tareas interesantes | |
las condiciones de trabajo | |
Conciencia ambiental y / social | |
derechos iguales | |
Tratar con colegas mayores de 45 años |
Redes inactivas
Nuevas revisiones en el período desde 01.01.2024 Hasta que 01.12.2024
Extracto de experiencias con Enterprise Autovermietung Deutschland B.V. & Co. KG
Periodo de 28/09/2024 Hasta que 26/10/2024
| | Ein Arbeitgeber der dir alles abverlangt | 26/10/2024
"Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist katastrophal. Es herrscht ein ständiger Druck, der von der Führungsebene ausgeht, und die Mitarbeiter werden kaum wertgeschätzt. Die Kommunikation ist miserabel, und konstruktives Feedback wird nicht angenommen. Statt Teamarbeit gibt es ein Klima des Misstrauens und der Konkurrenz unter den Kollegen. Viele Mitarbeiter sind unzufrieden und es gibt eine hohe Fluktuation. Die mangelnde Unterstützung und"
| | Schlimmer kann das Unternehmen nicht mehr werden! Menschlich ernidrigend. | 14/10/2024
"Verbesserungsvorschläge
Sollten sich wieder an Ihre Werte wie früher halten, dann kann es auch mal wieder bergauf gehen.
Pro
Mittlerweile Nix mehr außer die Kollegen.
Contra
Was ist nicht schlecht, ist die Frage?
Arbeitsatmosphäre
Übel
Work-Life-Balance
Gibt’s nicht
Kollegenzusammenhalt
Das einzige hier.
Vorgesetztenverhalten
Völlig absurd.
Kommunikation
Existiert nicht
Gleichberechtigung
Mittlerweile wenn man weiblich oder anders ist, relativ"
| | Insgesamt ein zufriedenstellender Arbeitgeber | 11/10/2024
"Verbesserungsvorschläge
Weniger Quotendenken.
Arbeitsatmosphäre
Relativ spießiges Arbeitsumfeld, was Kleidungsvorschriften und Etikette angeht.
Work-Life-Balance
Sehr flexibel bei der Gestaltung von individuellen Arbeitszeitmodellen.
Karriere / Weiterbildung
Fort- und Weiterbildung wird gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Gerade die mittlere Führungsebene wird sehr stark von Frauen mit wenig Führungskompetenz dominiert. Teilweise Männern gegenüber"
| | Nicht zu empfehlen! | 10/10/2024
"Verbesserungsvorschläge
Weniger Stunden, Mehr Ehrlichkeit und Arbeiter
Pro
Garnichts
Contra
Wochenstunden, zu wenige Arbeiter am Standort, es wird nicht ehrlich mit einem umgegangen
Arbeitsatmosphäre
Alle Mitarbeiter sind durch die 45h + Überstunden überarbeitet
Image
Schlechtes Image bei Kunden
Work-Life-Balance
45h Woche + Überstunden
Karriere / Weiterbildung
Man kann schnell aufsteigen, wenn man seine Prinzipien lässt
Gehalt / Sozialleistungen"
| | absolut bescheiden | 28/09/2024
"Work-Life-Balance
Würde lieber 0 geben
Karriere / Weiterbildung
lieber wo anders Trainee machen, hat man mehr davon
Gehalt / Sozialleistungen
1000€ für ne Minimum 40h Woche als Pflichtpraktikum
Kollegenzusammenhalt
ist des einzig gute an dem Unternehmen
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Angabe, hatten nur junge im Team
Arbeitsbedingungen
war eine Katastrophe, langsame Systeme und absolut keine mitarbeitervorteile
Kommunikation
existiert"