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Sobre
Serrala Group
Redes activas:
Experiencia en redes (años): 12
descripción:
Serrala: Diseñar el futuro de la administración financiera.
Serrala es un jugador financiero global que se dedica a empoderar a los CFOs y departamentos financieros de todo el mundo. Traemos la administración financiera a la era digital al hacer realidad la ambición de automatización de procesos. Con más de 700 Serralians que trabajan con ambición, somos la única empresa global con soluciones Fintech para gestionar la oficina digital del CFO. Gracias a más de 30 años de experiencia en software financiero, hemos construido un historial probado y hemos crecido de una empresa familiar a un socio confiable para más de 100 empresas de S&P 500 y más del 50% de las empresas de DAX40. En 2021, pudimos incorporar al inversor tecnológico líder europeo Hg a bordo para llevar nuestra travesía de crecimiento al siguiente nivel. Queremos mover montañas con usted. Los individuos dan vida a nuestras visiones, desde los recién llegados al mundo laboral hasta los jóvenes profesionales y los expertos experimentados. ¡Siempre buscamos nuevas ideas, pensamientos innovadores y sus ideas! Si desea diseñar el futuro de la tecnología financiera con nosotros, ¡nos encantaría saber de usted!Características y términos: críticasexperienciaSerrala Group
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Que es Trustami
Reseñas de Serrala Group
Redes Activas
| Tasa de recomendación | 57% |
| Salario / beneficios sociales | |
| Imagen | |
| Carrera / educación superior | |
| ambiente de trabajo | |
| comunicación | |
| Cohesión de compañeros | |
| Equilibrio trabajo-vida | |
| Comportamiento gerencial | |
| Tareas interesantes | |
| las condiciones de trabajo | |
| Conciencia ambiental y / social | |
| derechos iguales | |
| Tratar con colegas mayores de 45 años |
Nuevas revisiones en el período desde 01.04.2024 Hasta que 01.03.2025
Extracto de experiencias con Serrala Group
Periodo de 21/12/2023 Hasta que 04/11/2024
| | Kann man gut machen, gibt aber durchaus bessere. Als Karrieresprungbrett akzeptabel | 04/11/2024
"Verbesserungsvorschläge
Wenn ich das dem Unternehmen sagen muss, dann will ich aber auch dafür bezahlt werden
Pro
der Obstkorb! Mit dem wird, glaube ich, noch heute geworben.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt halt darauf an, in welcher Abteilung man eingesetzt ist.
Auch ist es abzuwägen, ob man lieber im Homeoffice arbeitet, oder das entweder wuselige Großraumbüro oder das komplett leere Unternehmensgebäude mag.
Existenzangst spielt leider seit langer"
Comenta la calificación Kununu.com: "Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
Vielen Dank für dein ausführliches und ehrliches Feedback. Es tut uns leid, dass du so viele Punkte aufgezählt hast, die dir Sorgen bereiten – das hilft uns aber auch, die Dinge aus einer anderen Perspektive zu sehen und zu verstehen, wo wir besser werden können. Wir wissen, dass es nicht immer einfach ist, sich in einem Umfeld"
| | Leider sehr chaotisch geworden | 17/10/2024
"Arbeitsatmosphäre
Mit jedem neuen Vorgesetzten war das Arbeitsumfeld anders, aber irgendwann gehen sie alle (Burn-out oder Entlassung).
Work-Life-Balance
Flexibel, Home-Office
Gehalt / Sozialleistungen
Die meisten Kollegen haben nicht einmal die Chance, befördert zu werden.
Kollegenzusammenhalt
Immer toll gewesen
Vorgesetztenverhalten
Schwer zu sagen, weil ich so viele hatte. Meistens war es gut, mit einem gewissen Mangel an"
Comenta la calificación Kununu.com: "Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
Vielen Dank für dein ehrliches Feedback und dafür, dass du deine Erfahrungen so detailliert mit uns teilst.
Es tut uns leid zu hören, dass die Veränderungen im Führungsstil und die häufigen Wechsel der Vorgesetzten für Unruhe gesorgt haben. Wir verstehen, dass dies das Arbeitsumfeld beeinträchtigen kann, und nehmen deine Anmerkung ernst. Wir"
| | Change, change und nochmal Change… | 11/10/2024
"Contra
Man kommt bei den ganzen Veränderungen gar nicht mehr mit - vieles wirkt nicht durchdacht und eher wie eine „Hauruck“ Entscheidung."
Comenta la calificación Kununu.com: "Liebe*r Ex-Serralian,
Vielen Dank für dein ehrliches Feedback! Wir wissen, dass die vielen Veränderungen manchmal sehr viel Zeit in Anspruch nehmen und dass es frustrierend sein kann, wenn Entscheidungen übereilt oder wenig durchdacht erscheinen. Veränderungen bringen natürlich oft Unruhe mit sich – besonders, wenn sie schnell und dicht aufeinander folgen.
Unser Ziel ist es, das Unternehmen"
| | lack of leadership scares the team away | 21/08/2024
"Arbeitsatmosphäre
all very nice, “you” culture
Image
good
Work-Life-Balance
fluctuation without replacement leads to absolute overwork with stomach pains and other symptoms of illness
Karriere / Weiterbildung
savings are being made
Gehalt / Sozialleistungen
average, you have to negotiate
Umwelt- / Sozialbewusstsein
as far as this is possible in the office
Kollegenzusammenhalt
individual teams stick together well
Umgang mit älteren"
Comenta la calificación Kununu.com: "Dear former colleague,
Thank you for taking the time to share your feedback with us. We appreciate your honesty and the detailed points you've raised.
We are sorry to hear about your concerns regarding leadership and workplace dynamics. We understand how important effective leadership and a positive work environment are to both individual and team success, and it's clear that we have not met"
| | Positive Interaction | 21/12/2023
"Kommentar
I recently had the opportunity to engage in a conversation with the Talent Lead for a senior recruiter role and I must say, the experience left a lasting positive impression.
She was exceptionally polite, highly informative, and impressively quick in her responses, with a remarkable level of professionalism and courtesy that set a welcoming tone for our conversation.
Despite the fact that our discussion did not progress to further"