Autenticidad de las reseñas
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Sobre
Aenova Holding GmbH
Redes activas:
Experiencia en redes (años): 17
Llamadas de perfil de Trustami: 847
descripción:
Últimos cambios de perfil conocidos:
Trustami Top Rankings para Aenova Holding GmbH
Experiencia online
Que es Trustami
Reseñas de Aenova Holding GmbH
Redes Activas
Tasa de recomendación | 38% |
Salario / beneficios sociales | |
Imagen | |
Carrera / educación superior | |
ambiente de trabajo | |
comunicación | |
Cohesión de compañeros | |
Equilibrio trabajo-vida | |
Comportamiento gerencial | |
Tareas interesantes | |
las condiciones de trabajo | |
Conciencia ambiental y / social | |
derechos iguales | |
Tratar con colegas mayores de 45 años |
Nuevas revisiones en el período desde 01.02.2024 Hasta que 01.01.2025
Extracto de experiencias con Aenova Holding GmbH
Periodo de 31/08/2024 Hasta que 24/09/2024
| | Guter Arbeitgeber, entwickelt sich in richtige Richtung, Wertschätzung der Mitarbeiter | 24/09/2024
"Verbesserungsvorschläge
mehr Möglichkeiten für interne Karriere
Pro
sehr vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Vorgesetzten"
Comenta la calificación Kununu.com: "Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen! Es freut uns sehr, dass die Zusammenarbeit mit Ihren Vorgesetzen so gut funktioniert. Wir arbeiten daran, dass wir unseren Mitarbeitenden zukünftig mehr Möglichkeiten für interne Karrierechancen eröffnen können.
Herzliche Grüße
Laurenz Oesterwind vom Aenova HR-Team"
| | Bewertung meines Arbeitgebers | 15/09/2024
"Verbesserungsvorschläge
Bessere Planung
Ein Danke für die Leistungen
Pro
Der Lohn ist immer pünktlich auf dem Konto
Contra
Die Planung könnte man erheblich verbessern"
Comenta la calificación Kununu.com: "Liebe Kollegin / lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung! Wir wissen, dass wir in einigen Punkten noch Luft nach oben haben, freuen uns aber über Ihre positive Empfehlung und das Feedback.
Herzliche Grüße
Patrick Ronge vom Aenova HR-Team,
Standort Tittmoning"
| | Leider ein sehr schlechter Arbeitgeber, weshalb auch eine schlechte Stimmung im Unternehmen herrscht. | 05/09/2024
"Verbesserungsvorschläge
Kompetente Führungskräfte in der Verwaltung und der Produktion einstellen. Arbeitsbedingungen in der Produktion verbessern. Personalabteilung umstrukturieren. Gehälter an die Branche anpassen.
Pro
Das Marketing
Contra
Umgangsform mit den Mitarbeitern, Arbeitsbedingungen, Personalabteilung, Führungskräfte, Gehalt."
Comenta la calificación Kununu.com: "Liebe ehemalige Kollegin/lieber ehemaliger Kollege,
danke für Ihre Bewertung und Ihr Feedback! Wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei uns am Standort nicht besser in Erinnerung behalten. Wir streben stetig eine Verbesserung an, und sind daher immer dankbar für zielführendes Feedback und Optimierungsvorschläge.
Herzliche Grüße
Patrick Ronge vom Aenova HR-Team,
Standort Tittmoning"
| | Faire Bezahlung, oft stressig, aber ich fühle mich sehr wohl. | 05/09/2024
"Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation sollte verbessert werden, man hat oft das Gefühl,dass einem nicht zugehört wird.
Pro
Die Bezahlung ist über dem Durchschnitt. Industrie eben.
Contra
Der Druck und die Erwartungen sind sehr hoch."
Comenta la calificación Kununu.com: "Liebe Kollegin/lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung und die Verbesserungsvorschläge!
Das Thema Kommunikation liegt uns sehr am Herzen und wir versuchen stetig,
diese offener und transparenter zu gestalten. Wenn Sie konkrete Verbesserungsvorschläge
für Umsetzungen oder ein persönliches Feedback für uns haben, laden wir Sie ganz herzlichen ein, sich persönlich an unser HR-Team zu"
| | Lieber Bürgergeld als diese Firma | 31/08/2024
"Verbesserungsvorschläge
Kommen Sie im Jahr 2024 an. Unterbinden Sie Mobbing und Ausgrenzung. Lernen Sie Ihre Mitarbeiter und deren Arbeit zu schätzen. Binden Sie die Mitarbeiter in Prozesse ein. Neue Mitarbeiter gehören vorgestellt, es muss eine Führung durch die Firma, zumindest die Abteilung geben.
Pro
Das einzig Gute ist, dass ich dort nicht mehr arbeiten muss.
Contra
Eigentlich so ziemlich alles.
Arbeitsatmosphäre
Lachen"
Comenta la calificación Kununu.com: "Lieber Kollege/liebe Kollegin,
vielen Dank für Ihr Feedback! Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit Ihrer Erfahrung bei uns nicht zufrieden waren. Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst und sehen sie als Chance zur Verbesserung.
Um gezielt an Optimierungen arbeiten zu können, freuen wir uns immer über ein direktes Feedback an unsere Personalabteilung. Dies ist wichtig für uns, da wir bestrebt sind,"