Autenticidad de las reseñas
Trustami es un proveedor de servicios independiente para la visualización de opiniones externas. Trustami importa calificaciones de clientes de plataformas de terceros. Desafortunadamente, no podemos verificar la autenticidad de todas las reseñas que recopilamos automáticamente. Por lo tanto, en el caso de calificaciones importadas, Trustami no puede garantizar que estas calificaciones provengan exclusivamente de consumidores que realmente hayan utilizado o comprado los bienes o servicios.
Sobre
Unzer
Redes activas:
Experiencia en redes (años): 12
Llamadas de perfil de Trustami: 858
descripción: Desde julio 2013 284 se han recopilado valoraciones y comentarios. Unzer está representado en Kununu.com.
Características y términos: críticasexperienciaUnzer
Últimos cambios de perfil conocidos:
Trustami Top Rankings para Unzer
Experiencia online
Que es Trustami
Reseñas de Unzer
Redes Activas
Tasa de recomendación | 53% |
Salario / beneficios sociales | |
Imagen | |
Carrera / educación superior | |
ambiente de trabajo | |
comunicación | |
Cohesión de compañeros | |
Equilibrio trabajo-vida | |
Comportamiento gerencial | |
Tareas interesantes | |
las condiciones de trabajo | |
Conciencia ambiental y / social | |
derechos iguales | |
Tratar con colegas mayores de 45 años |
Nuevas revisiones en el período desde 01.06.2024 Hasta que 01.04.2025
Extracto de experiencias con Unzer
Periodo de 22/04/2024 Hasta que 20/03/2025
| | Grottenschlechte Führungskräfte | 20/03/2025
"Verbesserungsvorschläge
Man sollte die unqualifizierte Vertriebsleitung schnellsten der Aufgabe entheben. Der VL ist charakterlich und menschlich auf unterstem Niveau
Pro
die Kolleginnen und Kollegen
Contra
Bevorzugung und ungerecht Handhabung bei Provisionen etc. ,d.h. Bevorzugung oder Benachteiligung von Freelancern. Vertriebsleitung charakterlich unterstes Verhalten"
| | Worst company to work High Work Pressure- Hire fire policy | 29/09/2024
"Verbesserungsvorschläge
Advice to Management:
Focus on enforcing the policies you create and ensure they are there to genuinely support employees, not just for show.
Learn proper management skills to handle teams more effectively and reduce unnecessary pressure.
Invest in leadership that can provide clear direction to improve productivity and morale.
Pro
Nothing
Contra
High Work Pressure: Constantly expected to handle multiple tasks (often 5+"
| | Da wo sie dich als Arbeitskraft ausnutzen! | 04/08/2024
"Verbesserungsvorschläge
Ihr müsst den Mitarbeitern mehr Geld zahlen!
Pro
Die Mitarbeiter sind sehr nett"
| | Wollen 1. Bundesliga spielen… aber naja | 18/06/2024
"Arbeitsatmosphäre
Zu wenig Mitarbeiter das schlägt sich in Stress und Krankheit nieder
Image
Siehe Internet
Work-Life-Balance
Hab ich mir genommen
Gehalt / Sozialleistungen
Sehr komisches Gehaltsgefüge
Kollegenzusammenhalt
Alle versuchen das Möglichste aber man geht dran kaputt
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzten an…
Kommunikation
Dinge die wichtig sind erfährt man dann von Kunden
Gleichberechtigung
Einige sind wie immer gleicher als"
| | Sehr langsame Rückmeldung | 22/04/2024
"Kommentar
Schneller Zurückmelden
Klaren Prozess definieren und kommunizieren"