Autenticidad de las reseñas
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Sobre
inpraxi Unternehmensberatung GmbH & Co. KG
Redes activas:
Experiencia en redes (años): 12
descripción: Desde junio 2013 30 se han recopilado valoraciones y comentarios. inpraxi Unternehmensberatung GmbH & está representado en Kununu.com.
Características y términos: críticasexperienciainpraxi Unternehmensberatung GmbH & Co. KG
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Reseñas de inpraxi Unternehmensberatung GmbH & Co. KG
Redes Activas
Tasa de recomendación | 100% |
Salario / beneficios sociales | |
Imagen | |
Carrera / educación superior | |
ambiente de trabajo | |
comunicación | |
Cohesión de compañeros | |
Equilibrio trabajo-vida | |
Comportamiento gerencial | |
Tareas interesantes | |
las condiciones de trabajo | |
Conciencia ambiental y / social | |
derechos iguales | |
Tratar con colegas mayores de 45 años |
Nuevas revisiones en el período desde 01.06.2024 Hasta que 01.04.2025
Extracto de experiencias con inpraxi Unternehmensberatung GmbH & Co. KG
Periodo de 29/04/2020 Hasta que 22/02/2023
| | (Berater Business Intelligence) Ich kann die älteren Bewertungen nicht wirklich nachvollziehen. | 22/02/2023
"Verbesserungsvorschläge
Seit meiner noch relativ kurzen Zeit im Unternehmen habe ich viele sehr positive Änderungen wahrnehmen können. Definitiv dran bleiben!
Pro
Die Offenheit und Transparenz.
Contra
Bisher tatsächlich nichts. Ich kann die bisherigen Erfahrungsberichte weder bestätigen noch nachvollziehen, ich bin vollends zufrieden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist freundlich, offen und kommunikativ! Ich freue mich auf jeden Tag im"
| | Viel Luft nach oben | 23/06/2022
"Gleichberechtigung
Nicht vorhanden"
| | Zweimal keine Reaktion auf Bewerbungen! | 09/09/2020
"Kommentar
Kommunikation mit Bewerbern (Wertschätzung = 0)."
| | Sehr wertschätzende Kommunikation und sehr freundliche Gesprächspartner. | 15/07/2020
"Kommentar
Nichts"
| | FInger weg für Hochschulabsolventen | 29/04/2020
"Arbeitsatmosphäre
Einzelkämpfer nur mit dem Blick für die eigene Tantieme.
Karriere / Weiterbildung
Die Karriereleiter ist als Berater zu Ende. Weiterbildung wird ermögtlicht.
Gehalt / Sozialleistungen
Berater werden zu wenig an Tagenwerken beteiligt. Das Unternehemen erhält einen höheren Anteil als der Berater.
Kollegenzusammenhalt
Einzelkämpfer nur mit dem Blick für die eigene Tantieme. Man bekommt das Leben schwer gemacht. Fehlender"