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Sobre
Miele & Cie. KG
Redes activas:
Experiencia en redes (años): 17
Likes: 1,33 mil
Follower: 2,25 mil
Vistas de redes sociales: 24 mil
Contribuciones: 622
Llamadas de perfil de Trustami: 2536
Identidad online:
Páginas web: www.miele.de
descripción:
Miele: Más que solo aparatos
Miele & Cie. KG se ha convertido en sinónimo de calidad, fiabilidad e innovación durante 125 años. Con el compromiso de "Siempre mejor", desarrollamos electrodomésticos que no solo funcionan perfectamente, sino que también crean momentos de disfrute y bienestar. Ya sea un café perfecto, ropa recién lavada o suelos impecablemente limpios, Miele facilita su día a día y le regala tiempo para lo esencial. Nuestros aparatos son más que solo tecnología, son confiables compañeros que convierten su hogar en un lugar de tranquilidad y bienestar. 1 303 Valoraciones con 4,66 estrellas.Características y términos: críticasexperienciaMiele & Cie. KG
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Que es Trustami
Reseñas de Miele & Cie. KG
Redes Activas
Tasa de recomendación | 75% |
Salario / beneficios sociales | |
Imagen | |
Carrera / educación superior | |
ambiente de trabajo | |
comunicación | |
Cohesión de compañeros | |
Equilibrio trabajo-vida | |
Comportamiento gerencial | |
Tareas interesantes | |
las condiciones de trabajo | |
Conciencia ambiental y / social | |
derechos iguales | |
Tratar con colegas mayores de 45 años |
22 300 Follower | 24 mil Views
927 975 Follower | 622 Contribuciones
Nuevas revisiones en el período desde 01.06.2024 Hasta que 01.04.2025
Extracto de experiencias con Miele & Cie. KG
Periodo de 08/04/2025 Hasta que 21/04/2025
| | Ein Unternehmen schafft sich selbst ab - Outsourcing, mangelhaftere Qualität, schlechte Führung und McKinsey & Company! | 21/04/2025
"Verbesserungsvorschläge
Oberste Priorität wieder auf die Qualität und Langlebigkeit der Produkte setzen. Management macht seinen Job wieder selbst, anstatt auf die Inkompetenz von McKinsey & Company zu hören.
Endlich wieder Beurteilungsgespräche zu den Führungskräften!
Pro
Die Altersvorsorge, gute Bezahlung und die Home Office Einführung!
Contra
"Führungskräfte" auf Stühlen sitzen, wo sie nichts verloren haben und diese völlig unprofessionell"
| | Einmal Miele reicht für ein Leben lang | 15/04/2025
"Verbesserungsvorschläge
Der AG sollte sich tatsächlich mal die negativen Bewertungen durchlesen und handeln. Hinterfragen und vllt mal an Personalgespräche teilnehmen. Einfach mit Schulung ist es nicht getan, die die an der Schulung teilnehmen müssen, sind sogar meist nur die Autragsausführer.
Man sollte evtl mal schauen, das der BR ebenso für das Personal da ist, statt dem Meisterbüro alle Macht zu geben und Fristen ablaufen zu lassen.
Mich hat"
| | Die luft ist raus... | 15/04/2025
"Verbesserungsvorschläge
Macht endlich EUREN Job, und spart das Geld für Beraterfirmen
Pro
Fällt mir mittlerweile wenig zu ein.
Contra
Die ganze atmosphäre seit MPP
Arbeitsatmosphäre
Nur noch hauen und stechen unter den Kollegen.
Gehalt / Sozialleistungen
Einiges wurde gestrichen...z.b. Miele Darlehen
Kollegenzusammenhalt
Siehe Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Nach oben Buckel, nach unten treten.
Kommunikation
Wird angeblich"
| | Mangel in Teamdynamik durch Vorgesetzten | 14/04/2025
"Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte ausbilden/schulen
Contra
Die Imperial-Werke oHG ist eine Tochter der Miele & Cie. KG. Leider kann sich die Firma damit nicht abfinden und arbeitet oft parallel, anders oder sogar gegen den Mutterkonzern.
Karriere / Weiterbildung
Leider wurden keine Weiterbildungen gefördert oder beworben.
Gehalt / Sozialleistungen
Eingruppierung nach Tarifvertrag. Umgruppierung nach Weiterbildung/Berufserfahrung nahezu"
| | Stellenausschreibungen für Stellen die es nicht gibt | 08/04/2025
"Bewerbungsfragen
Aufstieg
Kommentar
Muss das sein. Stellenausschreibungen um dann zusagen Wir besetzen intern ? Nicht das die Frage zweimal gestellt wurde von seitens des Bewerbers und sie vehement verneint wurde vom Unternehmen."