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Sobre
Rudolf-Ballin-Stiftung
Redes activas:
Experiencia en redes (años): 7
Llamadas de perfil de Trustami: 558
descripción: Desde junio 2018 81 se han recopilado valoraciones y comentarios. Rudolf-Ballin-Stiftung está representado en Kununu.com.
Características y términos: críticasexperienciaRudolf-Ballin-Stiftung
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Reseñas de Rudolf-Ballin-Stiftung
Redes Activas
| Tasa de recomendación | 49% |
| Salario / beneficios sociales | |
| Imagen | |
| Carrera / educación superior | |
| ambiente de trabajo | |
| comunicación | |
| Cohesión de compañeros | |
| Equilibrio trabajo-vida | |
| Comportamiento gerencial | |
| Tareas interesantes | |
| las condiciones de trabajo | |
| Conciencia ambiental y / social | |
| derechos iguales | |
| Tratar con colegas mayores de 45 años |
Nuevas revisiones en el período desde 01.06.2024 Hasta que 01.04.2025
Extracto de experiencias con Rudolf-Ballin-Stiftung
Periodo de 04/09/2024 Hasta que 27/12/2024
| | Gute Bezahlung & tolles Team- ich mag´s! | 27/12/2024
"Arbeitsatmosphäre
In meiner Einrichtung haben wir ein tolles Team. Das ist natürlich Glückssache, ich bin aber zufrieden.
Karriere / Weiterbildung
Mir wurde nun eine heilpädagogische Weiterbildung bezahlt.
Gehalt / Sozialleistungen
bezahlt wird nach Tarifvertrag...top!!!
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Man achtet auf Nachhaltigkeit
Kollegenzusammenhalt
Top! Wir haben (relativ) wenig Krankheitstage, und wenn doch, wird auch eingesprungen ohne zu"
| | Arbeiten in der Geschäftsstelle der Ballin Stiftung | 30/11/2024
"Verbesserungsvorschläge
Mehr für eine positive Stimmung tun - speziell im kaufmännischen Bereich und dort auch abteilungsübergreifend. Weniger Gerede und Nörgelei. Kritikpunkte entweder an den richtigen Stellen vorbringen oder es ganz lassen, wenn der gute Eindruck wichtiger ist als sich vielleicht unbeliebt zu machen.
Pro
Den Tarifvertrag und die Zusatzleistungen. Grundsätzlich auch die Aufgaben.
Contra
Machtstrukturen und die teilweise sehr"
Comenta la calificación Kununu.com: "Sehr geehrte:r Ex-Kolleg:in,
danke für Ihre Rückmeldung. Als Organisation legen wir großen Wert darauf, dass unser Team sowohl harmonisch als auch leistungsorientiert zusammenarbeitet. Wir verstehen, dass dies nicht immer für jede:n Mitarbeitende:n die richtige Umgebung ist.
Umso wichtiger ist es für uns, klare Erwartungen zu kommunizieren und uns von Mitarbeitenden zu trennen, wenn diese nicht"
| | :-( Leider nein. | 06/10/2024
"Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Personalgespräche mit klarer Zielsetzung und schriftlicher Protokollierung. Zuhören, Bedenken/Anliegen ernst nehmen, die Ebene unter der Geschäftsführung überprüfen, die sich wie ein kleines Kind verhält, wenn sie mal mit berechtigter Kritik umgehen muss. Alles aufzuzählen würde den Rahmen sprengen.
Pro
Die Kolleg*innen, mit denen ich arbeiten durfte und die sich nicht jeden Mist gefallen lassen - und dass ich"
Comenta la calificación Kununu.com: "Liebe:r ehemalige Kolleg:in,
vielen Dank, dass Sie Zeit und Mühe investiert haben, um uns dieses Feedback zukommen zu lassen!
Wir bedauern, dass Sie Ihre Arbeitszeit bei uns so negativ wahrgenommen haben. Nach Ihren Aussagen zu urteilen, scheint es Differenzen in der Wahrnehmung gegeben zu haben, die sehr individuell und damit für uns hier nicht zu beurteilen sind. Wir können nur darauf"
| | Allgemein gut aber die Erfahrung ist von der Kitaleitung sehr abhängig | 03/10/2024
"Verbesserungsvorschläge
Andere Kommunikationskanäle. Mehr Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Supervision (was geschieht und nicht nur was auf den Papieren steht)
Pro
Fortbildungen (je nach Leitung). Interne Stellenwechsel möglich. Angebote wie Jobrad, HVV Ticket, Hansefit usw.
Contra
Die Kommunikation mit der Stiftung läuft über die Leitung= Wenn eine schlechte Leitung im Haus ist, hat man als Angestellter Pech. Vorgesetzte scheinen nicht zu"
Comenta la calificación Kununu.com: "Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung!
Selbstverständlich ist es unser Bestreben, dass die Kommunikation nicht von einer "guten" oder "schlechten" Leitung abhängt. Das Thema der internen Kommunikation ist für uns definitiv eine Priorität und wir sind bereits am Erarbeiten von Lösungen, um alle Mitarbeitenden einzubinden. Grundsätzlich können Sie sich jederzeit mit Feedback"
| | Mies, mieser geht's nicht. | 04/09/2024
"Pro
Nichts
Contra
Alles
Arbeitsatmosphäre
Von Stress, Angst und Machtmissbrauch geprägt
Image
Trotz bezahlter Imagepflege spricht sich sehr gut rum, wie miserabel die Arbeitsbedingungen bereits seit Jahren sind und wie daran nicht das geringste geändert wird.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden, nicht möglich.
Karriere / Weiterbildung
Lediglich Pflichtfortbildungen, die unpassend für viele Mitarbeiter sind
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Wird nicht"
Comenta la calificación Kununu.com: "Liebe:r Ex-Kolleg:in,
wir danken Ihnen für die Mühe und die Impulse, welche in Ihrer Bewertung stecken!
Wir finden es selbstverständlich sehr bedauerlich, dass Sie Ihre vergangene Arbeitszeit bei uns so negativ wahrgenommen haben!
Es ist besonders schade, weil es sich nicht mit der Grundstimmung in unseren Einrichtungen und den positiven Aussagen vieler Mitarbeitender deckt, welche wir in"