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Sobre
sMeet Communications GmbH
Redes activas:
Experiencia en redes (años): 16
descripción: Desde noviembre 2008 21 se han recopilado valoraciones y comentarios. sMeet Communications GmbH está representado en Kununu.com.
Características y términos: críticasexperienciasMeet Communications GmbH
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Que es Trustami
Reseñas de sMeet Communications GmbH
Redes Activas
Tasa de recomendación | 100% |
Salario / beneficios sociales | |
Imagen | |
Carrera / educación superior | |
ambiente de trabajo | |
comunicación | |
Cohesión de compañeros | |
Equilibrio trabajo-vida | |
Comportamiento gerencial | |
Tareas interesantes | |
las condiciones de trabajo | |
Conciencia ambiental y / social | |
derechos iguales | |
Tratar con colegas mayores de 45 años |
Extracto de experiencias con sMeet Communications GmbH
Periodo de 11/04/2013 Hasta que 19/07/2017
| | Toller Arbeitgeber mit viel Erfahrung! | 19/07/2017
"Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr locker und angenehm. Niemanden wird ein Messer in den Rücken gestochen, sollte es mal etwas stressiger werden. Das Kernteam ist aufgeschlossen und leicht verspielt, was aber auch gut ist, wenn man sich in dieser Branche bewegt.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten stehen einem mit Rat und Tat zur Seite. Vielen Jahre an Arbeitserfahrung in der Branche.
Arbeitsbedingungen
Die Mitarbeiter"
| | Screen Communication Gesellschaft für Media & Marketing mbH, 3.5 von 5 | 16/07/2017
"Pro
Großes und bekanntes Unternehmen"
| | "Startup" mit schlechter Bezahlung | 01/01/2017
"Pro
- Internationaler Kollegenkreis
- Meetings mit Essen
Contra
-Der Praktikanten-Anteil ist in diesem Unternehmen recht hoch, dementsprechend werden auch keine guten Löhne gezahlt.
-Hohe Fluktuation, die auch gewollt ist. Leider werden kostengünstige neue Praktikanten eingearbeiteten Mitarbeitern vorgezogen.
-Es wird sehr ungern gesehen, wenn man pünktlich um 18Uhr Feierabend machen will. Mehrarbeit wird ohne Ausgleich gefordert."
| | Tolles Berliner Start-Up mit Wohlfühl-Atmosphäre! | 19/10/2013
"Arbeitsatmosphäre
Regelmäßige Meetings, Gewinnspiele, Ausflüge etc. tragen zur sehr guten Arbeitsatmosphäre bei.
Vorgesetztenverhalten
Offener Austausch mit den Vorgesetzten, den Mitarbeitern wird viel Vertrauen entgegengebracht
Pro
- Super Zusammenhalt unter Kollegen
- Hohe Identifizierung mit dem Unternehmen
- "Spaßfaktor" wird als wichtig eingestuft"
| | sMeet - zu fein für eine Rückmeldung | 11/04/2013
"Kommentar
Bewerbung im frühen Herbst 2012 abgeschickt, bis jetzt kam trotz weiterer Anfragen noch keinerlei Rückmeldung, weder über den Eingang der Mail noch zum weiteren Verfahren. Offensichtlich sind die Leute dort zu beschäftigt oder sich zu schade, eine vorformatierte Absage rauszuschicken. Wenn die Firma bereits beim ersten Kontakt sich als dermaßen unfähig und desinteressiert nach außen präsentiert - wie die Abläufe im Inneren aussehen,"